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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für regulatorische Themen im Financial Services Bereich.
- Arbeitgeber: BIEBER personalberatung bietet ein starkes Team und individuelle Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein internationales Netzwerk, Gestaltungschancen und eine wertschätzende Feedback-Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und setze theoretisches Wissen in praktische Anwendungen um.
- Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftsprüfer*in oder Prüfungsleiter*in mit Erfahrung in Financial Services und sehr guten Sprachkenntnissen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und bring deine Expertise in einem zukunftsorientierten Unternehmen ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben Ansprechpartner*in für Fragestellungen rund um regulatorische und prüfungsrelevante Themen im Bereich Financial Services, wie Abschlussprüfung, interne Revision oder regulatorische Beratung; Weiterentwicklung der Methodik: Konzipierung von Vorlagen und Erstellung interner Guidance zur Umsetzung der Methodik; Entwicklung der inhaltlichen Prüfungsmethodologie; Erstellung von Arbeitsprogrammen für Prüfungstools, Material zur Qualitätssicherung und Durchführung von Schulungen; Langfristige Übernahme weiterer Themenfelder im Bereich Financial Services sowie mehr Personalverantwortung; Proaktive Mitwirkung an der Fortentwicklung fachlicher Standards in externen Fachgremien (z.B. IDW). Ihr Profil Berufsqualifikation: Wirtschaftsprüfer*in oder Prüfungsleiter*in; Wirtschaftswissenschaftliches Studium und einschlägige Berufserfahrung im Bereich Financial Services; Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von gesetzlichen Prüfungen/ Abschlussprüfungen sowie Vorwissen über Nachhaltigkeitsthemen/ESG; Souverän im Umgang mit der Prüfungsberichtsverordnung durch Erfahrung mit Kreditinstituten, Finanzdienstleistungs-, Wertpapier- und Zahlungsinstituten sowie der KVGn/Fondsprüfung; Fähigkeit eigenständig Arbeitsmaterialien für gesetzliche Prüfungen im Bereich Financial Services zu erstellen und entsprechende Schulungen zu konzeptionieren; Kompetenzen im Erstellen von White Papers zu nationalen und internationalen regulatorischen Vorgaben; Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Präsentationsfähigkeiten; Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie routinierter Umgang mit MS Office, runden Ihr Profil ab. Ihre Perspektiven Sie erwartet ein vielfältiges Portfolio und lebendiges Wachstum in einem starken Team, das heute und morgen Zukunft gestaltet. Sie profitieren von einem internationalen Netzwerk, das Sie wertschätzt, sowie von Gestaltungschancen und individuellen Karrieremöglichkeiten. Diese Rolle erlaubt es Ihnen, theoretische Grundlagen direkt in praktische Anwendungen umzusetzen und dabei maßgeblich zur Weiterentwicklung der Prüfungs-und Beratungsmethodik beizutragen. Damit Sie Ihre Exzellenz steigern und Freiraum für Ihre jeweilige Lebensphase haben. Mein Mandant lebt aktives Talent Management, Feedback-Kultur und ein wertschätzendes Miteinander. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und bringen Sie Ihre Expertise in einem zukunftsorientierten Unternehmen ein. Lassen Sie uns gerne in den Austausch treten. Sie erreichen mich vertraulich unter meiner Mobilnummer 0174/34 66 007 oder jederzeit per Mail: Horst.Bieber@bieber-personalberatung.de . Ich bin auf Ihre Bewerbung gespannt und werde nach Eingang kurzfristig wieder auf Sie zukommen. Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft und die unserer Mandanten! Düsseldorf, im Januar 2025 BIEBER personalberatung » Fon +49 (0) 211 53 88 34 24 » info@bieber-personalberatung.de » www.bieber-personalberatung.de
Senior Manager*in Grundsatzabteilung Financial Services Arbeitgeber: BIEBER personalberatung
Kontaktperson:
BIEBER personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager*in Grundsatzabteilung Financial Services
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Finanzdienstleistungsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle regulatorische Entwicklungen auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich Financial Services verstehst und bereit bist, diese aktiv anzugehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Durchführung von gesetzlichen Prüfungen konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um komplexe Themen zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager*in Grundsatzabteilung Financial Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Bereich Financial Services hervor und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Methodik beitragen kannst.
Betone deine Fachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über regulatorische Vorgaben und Prüfungsmethodologien klar darstellst. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen dich für diese Rolle qualifizieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BIEBER personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Mach dich mit den aktuellen regulatorischen und prüfungsrelevanten Themen im Bereich Financial Services vertraut. Zeige, dass du die Prüfungsberichtsverordnung und die spezifischen Anforderungen für Kreditinstitute und Finanzdienstleister gut verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Erstellung von Arbeitsmaterialien und Schulungen belegen. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement für die Weiterentwicklung der Methodik.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären.
✨Zeige Interesse an Nachhaltigkeitsthemen
Da Vorwissen über Nachhaltigkeitsthemen und ESG gefordert ist, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Diskutiere, wie du diese Aspekte in deine Prüfungs- und Beratungsmethodik integrieren würdest.
