Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeitsberichterstattung und entwickle Standards mit.
- Arbeitgeber: Renommierte Personalberatung im Bereich Wirtschaftsprüfung mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechte Vergütung, hervorragende Sozialleistungen und mobiles Arbeiten.
- Andere Informationen: Kontinuierliche Weiterbildung und ein modernes, klimafreundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines interdisziplinären Teams und mache einen gesellschaftlichen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Financial- und/oder Sustainability Reporting, analytische Denkweise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind eine etablierte Personalberatung, spezialisiert auf die Vermittlung hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte im Umfeld der Wirtschaftsprüfung. Mein Mandant – eine hochangesehene Organisation im WP Umfeld – baut sein interdisziplinäres Expert:innenteam weiter aus. In diesem Zuge sucht er einen engagierten Senior Manager:in Sustainability Reporting Standort: Raum PLZ 4 - Hybrid. Ihr nächster Karriereschritt als Expert:in für fachliche Grundsatzfragen im Umfeld der Nachhaltigkeits- und Finanzberichterstattung.
In dieser Rolle gestalten Sie maßgeblich fachliche Positionen mit und unterstützen aktiv die Weiterentwicklung der Berichterstattung im Kontext aktueller regulatorischer Entwicklungen.
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Standards und Leitlinien im Bereich Nachhaltigkeit und Financial Reporting
- Erstellung praxisnaher Arbeitshilfen und Handlungsempfehlungen für Unternehmen
- Fachliche Begleitung aktueller regulatorischer Entwicklungen (z. B. CSRD, ESRS, EUTaxonomie)
- Austausch und enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Gremien sowie Stakeholdern
- Unterstützung bei Projekten mit hoher Relevanz für die Zukunft der Wirtschaftsprüfung und nachhaltigen Unternehmensberichterstattung
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Financial- und/oder Sustainability Reporting-Umfeld, idealerweise aus der Wirtschaftsprüfung.
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise, Freude an Konzeption und hohes fachliches Interesse.
- Sehr gute Englischkenntnisse und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Was Sie erwartet
- Eine fachlich anspruchsvolle, hochaktuelle Position mit gesellschaftlicher Wirkung.
- Eigenverantwortung und Tiefe in der inhaltlichen Auseinandersetzung mit Nachhaltigkeitsthemen.
- Gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote zur kontinuierlichen Entwicklung
- Mobiles Arbeiten sowie ein modernes, klimafreundliches Arbeitsumfeld.
- Eine marktgerechte Vergütung, hervorragende Sozialleistungen und eine gelebte Work-Life-Balance.
Interesse geweckt? Kontaktieren Sie mich gerne vertraulich: Horst Bieber | 0174 / 34 66 007.
Senior Manager:in Sustainability Reporting Arbeitgeber: BIEBER personalberatung
Kontaktperson:
BIEBER personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager:in Sustainability Reporting
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder Workshops, die sich mit Nachhaltigkeit und Finanzberichterstattung beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit im Bereich Nachhaltigkeit und frage nach möglichen Karrieremöglichkeiten.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Sustainability Reporting. Sei bereit, deine Ideen und Ansätze zu präsentieren, wie du zur Weiterentwicklung der Berichterstattung beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und Fachwissen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Karriereweg zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager:in Sustainability Reporting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Nachhaltigkeit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Sustainability Reporting hervor und zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Berichterstattung beitragen kannst.
Verwende klare Sprache!: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Argumente gut strukturiert sind. Wir wollen schnell verstehen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BIEBER personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die aktuellen Trends
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeits- und Finanzberichterstattung vertraut. Lies aktuelle Berichte, wie die CSRD oder ESRS, und sei bereit, darüber zu diskutieren. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Sustainability Reporting unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Expertise zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch dein strategisches Denken über die Zukunft der Wirtschaftsprüfung und nachhaltigen Berichterstattung.