Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeitsberichterstattung und entwickle Standards weiter.
- Unternehmen: Renommierte Personalberatung im Bereich Wirtschaftsprüfung mit interdisziplinärem Team.
- Vorteile: Marktgerechte Vergütung, hervorragende Sozialleistungen und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Moderne, klimafreundliche Arbeitsumgebung mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wichtigen Bewegung für nachhaltige Unternehmensberichterstattung mit gesellschaftlicher Wirkung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Financial- und/oder Sustainability Reporting, analytische Fähigkeiten und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind eine etablierte Personalberatung, spezialisiert auf die Vermittlung hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte im Umfeld der Wirtschaftsprüfung. Mein Mandant – eine hochangesehene Organisation im WP Umfeld – baut sein interdisziplinäres Expert:innenteam weiter aus. In diesem Zuge sucht er einen engagierten Senior Manager:in Sustainability Reporting Standort: Raum PLZ 4 - Hybrid.
Ihr nächster Karriereschritt als Expert:in für fachliche Grundsatzfragen im Umfeld der Nachhaltigkeits- und Finanzberichterstattung. In dieser Rolle gestalten Sie maßgeblich fachliche Positionen mit und unterstützen aktiv die Weiterentwicklung der Berichterstattung im Kontext aktueller regulatorischer Entwicklungen.
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Standards und Leitlinien im Bereich Nachhaltigkeit und Financial Reporting
- Erstellung praxisnaher Arbeitshilfen und Handlungsempfehlungen für Unternehmen
- Fachliche Begleitung aktueller regulatorischer Entwicklungen (z. B. CSRD, ESRS, EUTaxonomie)
- Austausch und enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Gremien sowie Stakeholdern
- Unterstützung bei Projekten mit hoher Relevanz für die Zukunft der Wirtschaftsprüfung und nachhaltigen Unternehmensberichterstattung
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Financial- und/oder Sustainability Reporting-Umfeld, idealerweise aus der Wirtschaftsprüfung.
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise, Freude an Konzeption und hohes fachliches Interesse.
- Sehr gute Englischkenntnisse und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Was Sie erwartet
- Eine fachlich anspruchsvolle, hochaktuelle Position mit gesellschaftlicher Wirkung.
- Eigenverantwortung und Tiefe in der inhaltlichen Auseinandersetzung mit Nachhaltigkeitsthemen.
- Gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote zur kontinuierlichen Entwicklung
- Mobiles Arbeiten sowie ein modernes, klimafreundliches Arbeitsumfeld.
- Eine marktgerechte Vergütung, hervorragende Sozialleistungen und eine gelebte Work-Life-Balance.
Senior Manager:in Sustainability Reporting Arbeitgeber: BIEBER personalberatung
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und zukunftsorientierten Organisation zu arbeiten, die sich auf Nachhaltigkeit und innovative Finanzberichterstattung spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer positiven Work-Life-Balance schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Entfaltung fördert. Profitieren Sie von einer marktgerechten Vergütung und umfassenden Sozialleistungen, während Sie aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Unternehmenspraktiken mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager:in Sustainability Reporting erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Expertise und zeige Interesse an aktuellen Themen im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten regulatorischen Entwicklungen informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch proaktiv Lösungen und Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Financial und Sustainability Reporting konkret zu präsentieren. Verwende Beispiele, die deine analytische Denkweise und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager:in Sustainability Reporting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Nachhaltigkeit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die Rolle bist.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Sustainability Reporting hervor und zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Berichterstattung beitragen kannst.
Verwende klare Sprache!:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Argumente gut strukturiert sind. Wir wollen schnell verstehen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BIEBER personalberatung vorbereitet
✨Verstehe die aktuellen Trends
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeits- und Finanzberichterstattung vertraut. Informiere dich über relevante Vorschriften wie CSRD und ESRS, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die Branche verstehst und proaktiv an Lösungen arbeiten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Sustainability Reporting unter Beweis stellen. Zeige, wie du Standards weiterentwickelt oder Unternehmen bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien unterstützt hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da eine strukturierte und analytische Arbeitsweise gefordert ist, solltest du im Interview Beispiele nennen, wo du komplexe Daten analysiert und daraus Handlungsempfehlungen abgeleitet hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.
✨Sei bereit für interdisziplinäre Fragen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, bereite dich darauf vor, Fragen zu interdisziplinärer Zusammenarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast und welche Herausforderungen dabei aufgetreten sind.
