Was du bei uns tustBei uns übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus und koordinierst fachlich das System-Engineering-Team. Du verantwortest die Spezifikation, Evaluation, Implementierung und Migration von ICT-Plattformen und stellst einen zuverlässigen Betrieb sicher. Dabei kümmerst du dich um das Störungs- und Eskalationsmanagement, überwachst die Service Levels und sorgst für eine qualitativ hochwertige technische Dokumentation.Behältst du auch in komplexen Betriebsumgebungen den Überblick und koordinierst gerne unterschiedliche Anspruchsgruppen?Reizt es dich, die Weiterentwicklung einer hybriden Plattform aktiv zu steuern und Prioritäten mit Blick auf Nutzen, Qualität und Sicherheit zu setzen?Möchtest du Cloud-Migrationen begleiten und den Wandel unserer Infrastruktur aktiv mitgestalten?Fallen dir Optimierungspotenziale schnell auf und treibst du Verbesserungen pragmatisch voran?Arbeitest du gerne an der Schnittstelle zwischen Technik, Organisation und Strategie?Wenn du dich darin wiedererkennst, dann suchen wir genau dich!Was du idealerweise mitbringstHöhere Ausbildung in Informatik, System Engineering oder gleichwertige, in der Schweiz anerkannte AusbildungAusgeprägte Expertise im Bereich der Microsoft‑PlattformHohe organisatorische Fähigkeiten mit Fokus auf Priorisierung, Koordination und ReportingDass du für diese Aufgabe über klare, adressatengerechte und zielorientierte Kommunikationsfähigkeiten verfügst und dir der Service public wichtig ist, versteht sich von selbst.Dein KontaktFragen zur Stelle?Hélène Mourgue d'AlgueLeiterin Abteilung Informatik und Logistik Über unsIn der Abteilung Informatik und Logistik wirst du Teil eines engagierten Teams, das die digitalen Dienste der Stadt Biel entwickelt und bereitstellt. Gemeinsam schaffen wir einen modernen, zuverlässigen und bedürfnisorientierten IT-Arbeitsplatz. #J-18808-Ljbffr
Lead System Engineer / Product Owner ICT Betrieb und Operations in Biel Arbeitgeber: Biel Bienne
Die Stadt Biel bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Als Payroll-Spezialistin in einem innovativen HR-Transformationsprojekt profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern. Zudem genießen Sie die Vorzüge einer kommunalen Anstellung, die Stabilität und Sicherheit mit sich bringt.
