Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und baue das Profil der Technischen Fakultät auf.
- Unternehmen: Die Universität Bielefeld ist eine innovative, forschungsstarke Institution mit internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, interne Fortbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer familienfreundlichen Hochschule mit vielfältigen Angeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Studierendenmarketings und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Kommunikationswissenschaften oder Marketing und Erfahrung im Social-Media-Management sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Die Universität Bielefeld ist eine forschungsstarke Institution mit internationaler Ausrichtung, die einen wichtigen Beitrag zu einer fortschrittlichen und partizipativen Wissensgesellschaft leistet.
Sie steht für einen geschlechtergerechten und diversitätsorientierten Kulturwandel und bietet ein differenziertes Fachspektrum in den Geistes-, Natur- und Technikwissenschaften sowie in der Medizin.
Mit rund 24.000 Studierenden sowie 4.500 wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen und Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung ist sie eine Volluniversität mit 14 Fakultäten.
Die Universität ist hervorragend vernetzt in der mittelständisch geprägten Stadt und Region.
Die Technische Fakultät verbindet Informatik, Künstliche Intelligenz und Biotechnologie in einem einzigartig interdisziplinären Umfeld.
Seit ihrer Gründung im Jahr 1990 steht sie für innovative Forschung und exzellente Lehre an der Schnittstelle von Technik, Naturwissenschaften und Mathematik.
Wir vermitteln wissenschaftliche Grundlagen gekoppelt an gesellschaftlich relevanten Anwendungen in Bereichen KI, Robotik und moderner Biotechnologie.
Im Rahmen eines zweijährigen Projekts bauen Sie das Social-Media-Profil der Technischen Fakultät mit Schwerpunkt digitalem Studierendenmarketing auf und entwickeln eine nachhaltige Struktur zur sichtbaren Positionierung der Studienangebote im nationalen und internationalen Wettbewerb.
In der Technischen Fakultät ist folgende Position zu besetzen
- Social Media Manager*in (m/w/d) Schwerpunkt: Strategisches Studierendenmarketing
- Start: nächstmöglich
- Teilzeit 50 %
- Vergütung nach E13 TV-L
- Ihre Aufgaben
- Konzeption, Steuerung und Evaluation ausgewählter Social-Media-Kampagnen (z. B. zu Bewerbungsphasen oder Studieninformationstagen) (20 %)
- Auf-/Ausbau geeigneter Social-Media-Kanäle und Content-Formate zur zielgruppengerechten Vermittlung entsprechender Inhalte (15 %)
- Definition und Monitoring relevanter KPIs sowie datenbasierte Optimierung der Maßnahmen (15 %)
- eigenständige Entwicklung einer Social-Media- und Studierendenmarketingstrategie entlang der „Student Journey“ (Information – Bewerbung – Einschreibung – Bindung) (10 %)
- Analyse von Zielgruppen, Wettbewerbsumfeld und bisherigen Kommunikationsmaßnahmen (10 %)
- Entwicklung strategischer Positionierungen und klarer Kernbotschaften für das Profil der Fakultät und ihrer Bachelor- und Masterstudiengänge (10 %)
- strategische Beratung von Studiendekanaten und Studiengangsverantwortlichen (10 %)
- Erarbeitung eines Konzepts zur nachhaltigen Verstetigung der aufgebauten Strukturen (10 %)
Die Stelle ist projektbezogen angelegt und fokussiert auf strategische Konzeption, Pilotierung und strukturelle Implementierung.
- Das erwarten wir
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.
Master, Diplom, Magister), vorzugsweise im Bereich Journalismus, Kommunikationswissenschaft, Medienwissenschaften, Marketing oder in einem anderen für den Aufgabenbereich relevanten Fach
- fundierte Erfahrung im strategischen Social-Media-Management oder digitalen Marketing, idealerweise im Hochschul- oder Wissenschaftskontext
- Erfahrung in der Konzeption und Steuerung von Kommunikations- oder Marketingkampagnen
- analytische Kompetenz im Umgang mit Kennzahlen und Monitoring-Tools
- Fähigkeit, komplexe technische oder wissenschaftliche Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten
- Gender- und Diversitykompetenz
- ausgeprägte konzeptionelle, strukturierende und beratende Kompetenz
- selbstständige, strategisch denkende Arbeitsweise
- Das wünschen wir uns
- Kenntnisse im MINT-Bereich
- Erfahrung im Studierendenmarketing
- Unser Angebot
- Vergütung nach E13 TV-L
- befristet auf 2 Jahre (§ 14 Abs. 1 Nr. 1 Tz Bf G)#
- Teilzeit 50 %
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Möglichkeit einer befristeten Umsetzung für Beschäftigte der Universität Bielefeld
- fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit
- flexible Arbeitszeiten
- gute Verkehrsanbindung
- betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
- kollegiale Zusammenarbeit
- offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
- spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
- vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)
Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den unten stehenden Button „JETZT BEWERBEN“ erreichen.
- Bewerbungsfrist: 29.09.2026
- Anschrift
- Technische Fakultät
- Postfach 10 01 31
- 33501 Bielefeld
Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert.
Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen.
Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk.
Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
#J-18808-Ljbffr
Social Media Manager*in (m/w/d) Schwerpunkt: Strategisches Studierendenmarketing in Bielefeld Arbeitgeber: Bielefeld University
Die Fakultät für Physik an der Universität Bielefeld bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Wissenschaftler, die sich in einem dynamischen und unterstützenden Team weiterentwickeln möchten. Mit einem klaren Fokus auf die nachhaltige Nutzung von Forschungsdaten und der Umsetzung der FAIR-Prinzipien, profitieren Mitarbeiter von vielfältigen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Die enge Zusammenarbeit mit renommierten Forschungszentren wie DESY und Jülich ermöglicht es, an innovativen Projekten zu arbeiten und gleichzeitig die eigene akademische Qualifikation voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media Manager*in (m/w/d) Schwerpunkt: Strategisches Studierendenmarketing in Bielefeld erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen!
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups in deiner Nähe, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Hier triffst du potenzielle Arbeitgeber und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien.
✨Präsenz auf Social Media zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse zu zeigen. Teile deine eigenen Ideen, Projekte oder Analysearbeiten, um Sichtbarkeit zu erzeugen. So sehen Unternehmen wie Bielefeld University, dass du engagiert und kreativ bist.
✨Praktika oder Teilzeitjobs direkt ansprechen
Viele Firmen haben ungenutzte Ressourcen für Teilzeitstellen. Erkundige dich direkt bei Firmen wie Bielefeld University, ob sie für Social Media Manager*in (m/w/d) Schwerpunkt: Strategisches Studierendenmarketing Positionen frei haben, auch wenn sie derzeit nichts ausgeschrieben haben. Mit einer direkten Anfrage kannst du hervorstechen!
✨Auf Plattformen wie Indeed oder StepStone bleiben
Halt die Augen offen für Teilzeitstellen im Marketing auf Jobbörsen. Viele Unternehmen posten ihre offenen Stellen direkt auf diesen Plattformen. Das kann dir helfen, schnell passende Angebote zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager*in (m/w/d) Schwerpunkt: Strategisches Studierendenmarketing in Bielefeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kreativität im Anschreiben:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für Bielefeld University zu präsentieren. Vielleicht hast du ja eine ganz eigene Marketingstrategie im Kopf, die du partizipativ hervorheben kannst. Zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst und setze dabei auf persönliche Erfahrungen oder Projekte!
Portfolio: Dein Showcase für Marketingfähigkeiten:Ein gutes Marketingportfolio ist Gold wert. Füge Fälle hinzu, an denen du gearbeitet hast, egal ob in Praktika oder Projekten. Zeige deine häufigsten Marketinginstrumente und Ergebnisse. Wenn du bereits Kampagnen oder Content geplant hast, dann teile diese Erfolge bei Bielefeld University und zeige, was du drauf hast!
Pass deine Bewerbung an:Denke daran, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für eine Teilzeittätigkeit geeignet bist – das kann beispielsweise deine Zeitmanagement-Fähigkeit sein. Zeige, dass du auch in einem Teilzeit-Setting voll dabei bist und motiviert weiter lernen willst!
Entwickle eine klare Vision für deine Rolle:Um im Marketing erfolgreich zu sein, ist es wichtig, eine klare Vision zu haben. Erkläre im Anschreiben, welche Erfahrungen und Fertigkeiten du mitbringst, und pass sie direkt an die Ziele von Bielefeld University an. Lass uns wissen, wie du die Marke unterstützen möchtest und welche Trends in der Branche du spannend findest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bielefeld University vorbereitet
✨Bereite deine kreativen Projekte vor
Als Marketing-Intern oder -Teilzeitkraft solltest du eine Auswahl deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige auf, wie du kreative Strategien oder Kampagnen entwickelt hast, und sei bereit, über den Prozess und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Erfahrungen einzubringen hast.
✨Denke an die Kennzahlen
Im Marketing dreht sich alles um Daten! Überlege dir im Voraus, welche KPIs du in deinen früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese präsentieren kannst. Das könnte dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie du den Erfolg von Marketing-Maßnahmen gemessen hast.
✨Flexibilität und Motivation betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation für die Rolle zu betonen. Zeige, dass es dir nicht nur um die Stunden geht, sondern dass du wirklich Lust hast, im Marketing zu lernen und mit unserem Team bei Bielefeld University zu wachsen.
✨Verstehe die aktuellen Trends
Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Marketingwelt. Ob Social Media, Content Marketing oder SEO, bringe Wissen über aktuelle Entwicklungen mit und diskutiere, wie du diese für Bielefeld University nutzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
