Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirken an der Professionalisierung von Simulationsszenarien in der Gesundheitsbildung.
- Unternehmen: Medizinische Fakultät OWL der Universität Bielefeld mit innovativer Forschungsumgebung.
- Vorteile: Teilzeitstelle, Vergütung nach E13 TV-L und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Gesundheitsangebote und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbildung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Fachrichtungen und Erfahrung in Evaluationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
In der Medizinischen Fakultät OWL ist die folgende Position zu besetzen: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Projekt E-SPARRING.
Der Einsatz von spezifisch trainierten (Laien-) Schauspieler*innen als Simulationspersonen (SP) in realitätsnahen Simulationsszenarien ist in gesundheitsbezogenen Lehr- und Prüfformaten breit etabliert. Die Methode wird im deutschsprachigen Raum allerdings recht unterschiedlich gelebt – häufig fehlen professionelle Vorbereitungen für Lehrende und Lernende und gute Rollenskripte werden selten ausgetauscht. Das von der Stiftung "Innovation in der Hochschullehre" geförderte Drittmittelprojekt "E-SPARRING" möchte dies ändern. Sie haben in dem Projekt an der Medizinischen Fakultät OWL der Universität Bielefeld die einmalige Gelegenheit, an der Professionalisierung des Einsatzes von SP in gesundheitsbezogenen Fächern wie der Medizin, der Pflege etc. mitzuwirken.
Als Stelleninhaber*in kümmern Sie sich im Drittmittelprojekt um die Datenpflege in einer komplexen Datenbank, führen Usability-Tests durch und unterstützen Kooperationspartner*innen bei der Dateneingabe. Zudem verantworten Sie die Projektevaluation, präsentieren das Projekt auf Kongressen, in Publikationen und über digitale Kanäle wissenschaftlich und kommunikativ im deutschsprachigen Raum. Dabei arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team mit kurzen Abstimmungswegen und offener, wertschätzender Gesprächskultur.
Ihre Aufgaben
- Contenterstellung mit Fokus auf Simulationsszenarien (30 %): inhaltliche (Weiter-)Entwicklung von Simulationsszenarien, Beratung zur Nutzung der Datenbank inkl. Datenintegration und -pflege.
- Evaluation und Begleitforschung (50 %): Usability-Testung einer komplexen Datenbank, strukturierte Evaluation von digitalen Lehr-Lern-Modulen (u. a. Pretests, Barrierefreiheit) und der Datenbanknutzung, Betreuung der Pilotierungsphase, Datenanalysen innerhalb der Datenbank.
- Kommunikation und Außendarstellung (20 %): Präsentation der Evaluations- und Forschungsergebnisse auf wissenschaftlichen Kongressen verschiedener Gesundheitsberufe und in Publikationen, Präsentation der Datenbank und ihrer Inhalte bei Kooperationspartnern und Integration von Feedback.
Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich, die Gelegenheit zur wissenschaftlichen (Weiter-)Qualifikation wird gegeben.
Ihr Profil
Das erwarten wir:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master oder Diplom) der Psychologie, Medizin, Bildungs-, Sozial- oder Gesundheitswissenschaften.
- Kenntnisse in der Durchführung von Evaluationen.
- Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten.
- Ausgeprägte Reflexionsfähigkeit, Gender- und Diversitykompetenz.
- Selbständigkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit in Planung und Umsetzung von Aufgaben.
- Hohes Maß an Teamfähigkeit und Vertrauenswürdigkeit.
- Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das wünschen wir uns:
- Erfahrungen in Forschungsprojekten und Projektpräsentationen.
- Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Simulationsszenarien.
- Kompetenzen in quantitativer Datenanalyse und Statistik.
- Kenntnisse in der Lehrbegleitforschung.
- Erfahrungen in gesundheitsbezogenen bzw. medizinischen Kontexten.
Unser Angebot:
- Vergütung nach E13 TV-L befristet bis zum 31.03.2028.
- Teilzeit 75 %.
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten.
- Vielfalt von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den unten stehenden Button "JETZT BEWERBEN" erreichen.
Bewerbungsfrist: 06.11.2026.
Kontakt:
Dr. Anja Bittner
0521 106-67420
anja.bittner@uni-bielefeld.de
Anschrift:
Universität Bielefeld
Medizinische Fakultät OWL
Ramona Hanke
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld
Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Proj... Arbeitgeber: Bielefeld University
Die Fakultät für Physik an der Universität Bielefeld bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Wissenschaftler, die sich in einem dynamischen und unterstützenden Team weiterentwickeln möchten. Mit einem klaren Fokus auf die nachhaltige Nutzung von Forschungsdaten und der Umsetzung der FAIR-Prinzipien, profitieren Mitarbeiter von vielfältigen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Die enge Zusammenarbeit mit renommierten Forschungszentren wie DESY und Jülich ermöglicht es, an innovativen Projekten zu arbeiten und gleichzeitig die eigene akademische Qualifikation voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Proj... erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke
In der Gesundheitsmanagement-Wissenschaft ist Netzwerken entscheidend. Schau dir lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops an, die sich mit Gesundheit und Management beschäftigen. Dort kannst du direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und möglicherweise interessante Teilzeitstellen bei Bielefeld University entdecken!
✨Finde Praktika über Hochschulkontakte
Falls du noch studierst, nutze die Ressourcen deiner Uni oder Hochschule. Viele Institutionen haben spezielle Karriere-Services oder Kontakte zu Unternehmen im Gesundheitsbereich. Vielleicht gibt es sogar Empfehlungen für Teilzeitstellen bei Bielefeld University!
✨Engagiere dich in Gesundheits-Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigen. Dort wirst du oft über neue Stellen informiert und kannst dich mit Gleichgesinnten austauschen. Präsentiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit und könnte dir den Zugang zu Teilzeitarbeitsplätzen bei Bielefeld University erleichtern.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wenn du eine Stelle bei Bielefeld University im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Das zeigt Motivation und du bekommst die Möglichkeit, deine Bewerbung genau auf die Stellenbeschreibung abzustimmen. Es ist der schnellste Weg, um Teil von unserem Team zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Proj... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussier dich auf deine wissenschaftlichen Leistungen:Im Gesundheitsmanagement sind deine akademischen Leistungen und Studiengänge entscheidend. Erwähne relevante Kurse, Praktika oder Forschungsprojekte, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen. Wenn du eine Abschlussarbeit hast, die zu unserem Bereich passt, zögere nicht, sie zu erwähnen!
Zeige dein Engagement für die Branche:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist dein persönliches Engagement wichtig. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für Gesundheitsmanagement interessierst und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis einsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.
Betone praktische Erfahrungen:Hast du vielleicht schon Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte in der Gesundheitsbranche? Das sind Goldstücke für deine Bewerbung! Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich in deiner Karriere vorangebracht haben und was du daraus gelernt hast. Wir lieben es, wenn Bewerber praktische Anwendungen ihrer Theorie kennen.
Sei flexibel in deinen Verfügbarkeiten:Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Mache bitte Angaben zu deinen bevorzugten Arbeitszeiten und wie viele Stunden pro Woche du bereit bist zu arbeiten. Das hilft uns, dich besser einplanen zu können, falls du zu uns ins Bielefeld University-Team kommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bielefeld University vorbereitet
✨Vertrautheit mit aktuellen Trends im Gesundheitsmanagement
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen im Gesundheitsmanagement verstehst. Überlege dir, wie diese Themen in Zusammenhang mit der Arbeit bei Bielefeld University stehen und bereite spezifische Beispiele vor, wie du deine Kenntnisse in die Praxis umsetzen könntest.
✨Fallstudien mitbringen
Eine gute Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, ist das Mitbringen von Fallstudien oder Projekten, die du während deines Studiums im Bereich Gesundheitsmanagement durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast; das kommt besonders gut an und zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Flexibilität und Teilzeitgedanken
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Arbeit und Studium unter einen Hut bekommst. Überlege, welche flexiblen Arbeitszeiten dir passen würden und wie du deine Lernziele trotz Teilzeitarbeit erreichen kannst.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
In vielen Interviews im Gesundheitsmanagement gibt es Rollenspiel-Elemente, um zu sehen, wie du in Stresssituationen reagierst. Denk an mögliche Szenarios, die dir während der Arbeit begegnen könnten, und übe, wie du diese Herausforderungen angehen würdest. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten sofort zeigen!
