Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Vertrieb von Arzneimitteln und digitalen Gesundheitslösungen an Fachärzte.
- Unternehmen: Führendes, familiengeführtes Unternehmen mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Festanstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem innovativen und wachsenden Markt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Pharmaaußendienst und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Mandant gehört zu den führenden deutschen Mittelständlern in Familienbesitz und ist in 50 Ländern aktiv. Es verfügt über eine eigene Forschung & Entwicklung und vertreibt erfolgreich sowohl RX als auch OTC-Produkte.
Unser Kunde bietet eine Festanstellung im Gebiet: Köln, Sankt Augustin, Euskirchen, Monschau Aachen.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Beratung & Vertrieb: Beratung unterschiedlicher Fachärztegruppen im niedergelassenen und Klinik-Bereich zu Arzneimitteln und digitalen Gesundheitslösungen und deren Einsatzgebieten.
- Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen mit medizinischen Fachkreisen.
- Gebietsmanagement: Ansprechpartner/in in wissenschaftlichen Fragestellungen in der Region.
- Marktanalyse: Kontinuierliche Potential- und Umsatzanalyse des Marktes, Identifikation von Wachstumschancen und Umsetzung von Vertriebsstrategien mit Unterstützung der Regionalleitung.
- Fortbildung & Schulung: Eigenverantwortliche Durchführung von Produktpräsentationen und Fortbildungsveranstaltungen für Ärzte und Fachpersonal.
- Regionales Key Account Management.
- Multichannel-Ansatz: Nutzung digitaler Kanäle wie E-Mail-Marketing, Webinare und Newsletter zur Kundenkommunikation.
- Einhaltung regulatorischer Vorgaben: Beachtung von Arzneimittelgesetz (AMG), Heilmittelwerbegesetz (HWG) und Compliance-Richtlinien.
Ihr Profil:
- Berechtigung nach §75 AMG (geprüf. Pharmareferent, PTA, etc.).
- Sehr gutes medizinisches Basiswissen sowie erste Erfahrung im Pharmaaußendienst.
- Nachweislich gute Erfolge im Pharma-Außendienst von Vorteil.
- Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft.
- Gute Kommunikations- und Kontaktfähigkeiten.
- Verkaufstalent und Serviceorientierung.
Kennziffer 32-02-6: Außendienstmitarbeiter (all genders) Facharzt / Klinik ADHS Arbeitgeber: Bielmeier & Partner
Unser Mandant bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der die Gesundheit von Frauen im Mittelpunkt steht. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit. Die Lage in Berlin-Ost und den umliegenden Städten ermöglicht es den Mitarbeitern, in einer dynamischen Region zu arbeiten, die reich an Möglichkeiten und einem vielfältigen Lebensstil ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Bielmeier & Partner ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Kennziffer 32-02-6: Außendienstmitarbeiter (all genders) Facharzt / Klinik ADHS zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Bielmeier & Partner zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kennziffer 32-02-6: Außendienstmitarbeiter (all genders) Facharzt / Klinik ADHS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Bielmeier & Partner das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bielmeier & Partner vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Bielmeier & Partner haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
