Auf einen Blick
- Aufgaben: Besuche bei Ärzten, Umsetzung von Marketingstrategien und Kundenrekrutierung.
- Unternehmen: Erfolgsorientiertes Vertriebsteam mit flacher Hierarchie.
- Vorteile: Eigenverantwortliche Tätigkeit, Firmenwagen und leistungsgerechtes Einkommen.
- Weitere Informationen: Gründliche Einarbeitung und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Allergologie und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium und 2-3 Jahre Erfahrung als Pharmareferent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Magdeburg, Stendal, Dessau, Eisleben, Wernigerode
Ihre Aufgaben:
- Zielgerichtete, vorbereitete Arztbesuche bei Allergologen, Dermatologen, HNO-Ärzten, Pädiater und Pneumologen
- Umsetzung der Marketing- und Vertriebsstrategie
- Selektions- und kontinuierlicher Besuch der Zielgruppe nach Tourenplanung und Frequenzvorgabe
- Rekrutierung von Neukunden
- Platzierung von nicht interventionellen Studien
- Nachbearbeitung des Kundengesprächs
- Erstellung von Besuchsberichten
- Erreichung der vorgegebenen Umsatzziele
- Strategische Analyse der Verkaufszahlen
- Planung, Organisation und Durchführung von Weiterbildungsveranstaltungen für Ärzte und Praxispersonal in enger Absprache mit der Regionalleitung
- Vertretung der Firma auf Veranstaltungen und Kongressen in Absprache mit der Regionalleitung
Ihr Profil:
- Sie sind geprüfte(r) Pharmareferent(in) oder verfügen über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium
- Sie haben mind. 2‑3 Jahre Berufserfahrung als Pharmareferent bei der Zielgruppe (Allergologen, HNO‑Ärzte, Dermatologen, Pneumologen)
- Sie haben möglichst Branchenkenntnisse (ideal Allergologie oder Immunologie)
- Sie sind es gewohnt, gezielt Kundenbedürfnisse und -nutzen zu erkennen, anzusprechen und zu erfüllen
- Sie sind eine kontaktfreudige Persönlichkeit, geschickt in Verhandlungen sowie sympathisch und sicher im Auftreten
- Sie verfügen über Kenntnisse des modernen Gebietsmanagements
Unser Kunde bietet:
- Ein hohes Maß an eigenverantwortlicher Tätigkeit
- Einbindung in ein erfolgsorientiertes Vertriebsteam mit flacher Hierarchie
- Gründliche Einarbeitung und Produktschulung
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Attraktives, leistungsgerechtes Einkommen
- Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Kennziffer 47-03-7: Außendienstmitarbeiter (all genders) Facharzt Allergologie Arbeitgeber: Bielmeier & Partner
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und erfolgsorientierten Vertriebsteam zu arbeiten. Mit einer flachen Hierarchie und einem hohen Maß an Eigenverantwortung fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuellem Wachstum basiert. Zudem profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung, attraktiven Verdienstmöglichkeiten und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, was Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kennziffer 47-03-7: Außendienstmitarbeiter (all genders) Facharzt Allergologie erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen oder Kongresse, die für deine Branche relevant sind, und sprich direkt mit den Leuten vor Ort.
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Verbinde dich mit anderen Fachleuten auf LinkedIn oder in speziellen Gruppen. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kennziffer 47-03-7: Außendienstmitarbeiter (all genders) Facharzt Allergologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist und wie deine Erfahrungen zu unseren Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bielmeier & Partner vorbereitet
✨Informiere dich über die Zielgruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein genaues Bild von den Allergologen, Dermatologen und anderen Fachärzten machen, mit denen du arbeiten wirst. Recherchiere aktuelle Trends in der Allergologie und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deren Bedürfnisse erkennen und erfüllen kannst.
✨Verstehe die Vertriebsstrategie
Mach dich mit der Marketing- und Vertriebsstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Strategien in deinen Arztbesuchen umsetzen würdest. Zeige im Interview, dass du proaktiv bist und Ideen hast, wie du zur Erreichung der Umsatzziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Da du Teil eines Vertriebsteams sein wirst, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Teamfähigkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein.
