Auf einen Blick
- Aufgaben: Besuche bei Ärzten, Umsetzung von Marketingstrategien und Kundenrekrutierung.
- Unternehmen: Erfolgsorientiertes Vertriebsteam mit flacher Hierarchie.
- Vorteile: Eigenverantwortliche Tätigkeit, Firmenwagen und leistungsgerechtes Einkommen.
- Weitere Informationen: Gründliche Einarbeitung und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Allergologie und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium und 2-3 Jahre Erfahrung als Pharmareferent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Magdeburg, Stendal, Dessau, Eisleben, Wernigerode
Ihre Aufgaben:
- Zielgerichtete, vorbereitete Arztbesuche bei Allergologen, Dermatologen, HNO-Ärzten, Pädiater und Pneumologen
- Umsetzung der Marketing- und Vertriebsstrategie
- Selektions- und kontinuierlicher Besuch der Zielgruppe nach Tourenplanung und Frequenzvorgabe
- Rekrutierung von Neukunden
- Platzierung von nicht interventionellen Studien
- Nachbearbeitung des Kundengesprächs
- Erstellung von Besuchsberichten
- Erreichung der vorgegebenen Umsatzziele
- Strategische Analyse der Verkaufszahlen
- Planung, Organisation und Durchführung von Weiterbildungsveranstaltungen für Ärzte und Praxispersonal in enger Absprache mit der Regionalleitung
- Vertretung der Firma auf Veranstaltungen und Kongressen in Absprache mit der Regionalleitung
Ihr Profil:
- Sie sind geprüfte(r) Pharmareferent(in) oder verfügen über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium
- Sie haben mind. 2‑3 Jahre Berufserfahrung als Pharmareferent bei der Zielgruppe (Allergologen, HNO‑Ärzte, Dermatologen, Pneumologen)
- Sie haben möglichst Branchenkenntnisse (ideal Allergologie oder Immunologie)
- Sie sind es gewohnt, gezielt Kundenbedürfnisse und -nutzen zu erkennen, anzusprechen und zu erfüllen
- Sie sind eine kontaktfreudige Persönlichkeit, geschickt in Verhandlungen sowie sympathisch und sicher im Auftreten
- Sie verfügen über Kenntnisse des modernen Gebietsmanagements
Unser Kunde bietet:
- Ein hohes Maß an eigenverantwortlicher Tätigkeit
- Einbindung in ein erfolgsorientiertes Vertriebsteam mit flacher Hierarchie
- Gründliche Einarbeitung und Produktschulung
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Attraktives, leistungsgerechtes Einkommen
- Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Kennziffer 47-03-7: Außendienstmitarbeiter (all genders) Facharzt Allergologie Arbeitgeber: Bielmeier & Partner
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und erfolgsorientierten Vertriebsteam zu arbeiten. Mit einer flachen Hierarchie und einem hohen Maß an Eigenverantwortung fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuellem Wachstum basiert. Zudem profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung, attraktiven Verdienstmöglichkeiten und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, was Ihre berufliche Entwicklung in der Region Magdeburg, Stendal, Dessau, Eisleben und Wernigerode unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kennziffer 47-03-7: Außendienstmitarbeiter (all genders) Facharzt Allergologie erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Außendienstmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Allergologie und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung optimal zu präsentieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kennziffer 47-03-7: Außendienstmitarbeiter (all genders) Facharzt Allergologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist und wie deine Erfahrungen zu unseren Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bielmeier & Partner vorbereitet
✨Informiere dich über die Zielgruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein genaues Bild von den Allergologen, Dermatologen und anderen Fachärzten machen, mit denen du arbeiten wirst. Recherchiere aktuelle Trends in der Allergologie und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deren Bedürfnisse erkennen und erfüllen kannst.
✨Verstehe die Vertriebsstrategie
Mach dich mit der Marketing- und Vertriebsstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Strategien in deinen Arztbesuchen umsetzen würdest. Zeige im Interview, dass du proaktiv bist und Ideen hast, wie du zur Erreichung der Umsatzziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder Verkaufszahlen gesteigert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sei bereit für Rollenspiele
In vielen Interviews für Außendienstmitarbeiter kann es vorkommen, dass du in einem Rollenspiel deine Gesprächsführung demonstrieren musst. Übe, wie du ein Gespräch mit einem Arzt führen würdest, und achte darauf, empathisch und überzeugend aufzutreten. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung und die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
