Auf einen Blick
- Aufgaben: Besuche bei Ärzten, Umsetzung von Marketingstrategien und Kundenrekrutierung.
- Unternehmen: Erfolgsorientiertes Vertriebsteam mit flacher Hierarchie.
- Vorteile: Attraktives Einkommen, Firmenwagen und umfassende Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Allergologie und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium und 2-3 Jahre Erfahrung als Pharmareferent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Magdeburg, Stendal, Dessau, Eisleben, Wernigerode
Ihre Aufgaben:
- Zielgerichtete, vorbereitete Arztbesuche bei Allergologen, Dermatologen, HNO-Ärzten, Pädiater und Pneumologen
- Umsetzung der Marketing- und Vertriebsstrategie
- Selektions- und kontinuierlicher Besuch der Zielgruppe nach Tourenplanung und Frequenzvorgabe
- Rekrutierung von Neukunden
- Platzierung von nicht interventionellen Studien
- Nachbearbeitung des Kundengesprächs
- Erstellung von Besuchsberichten
- Erreichung der vorgegebenen Umsatzziele
- Strategische Analyse der Verkaufszahlen
- Planung, Organisation und Durchführung von Weiterbildungsveranstaltungen für Ärzte und Praxispersonal in enger Absprache mit der Regionalleitung
- Vertretung der Firma auf Veranstaltungen und Kongressen in Absprache mit der Regionalleitung
Ihr Profil:
- Sie sind geprüfte(r) Pharmareferent(in) oder verfügen über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium
- Sie haben mind. 2‑3 Jahre Berufserfahrung als Pharmareferent bei der Zielgruppe (Allergologen, HNO‑Ärzte, Dermatologen, Pneumologen)
- Sie haben möglichst Branchenkenntnisse (ideal Allergologie oder Immunologie)
- Sie sind es gewohnt, gezielt Kundenbedürfnisse und -nutzen zu erkennen, anzusprechen und zu erfüllen
- Sie sind eine kontaktfreudige Persönlichkeit, geschickt in Verhandlungen sowie sympathisch und sicher im Auftreten
- Sie verfügen über Kenntnisse des modernen Gebietsmanagements
Unser Kunde bietet:
- Ein hohes Maß an eigenverantwortlicher Tätigkeit
- Einbindung in ein erfolgsorientiertes Vertriebsteam mit flacher Hierarchie
- Gründliche Einarbeitung und Produktschulung
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Attraktives, leistungsgerechtes Einkommen
- Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Kennziffer 47-03-7: Außendienstmitarbeiter (all genders) Facharzt Allergologie Arbeitgeber: Bielmeier & Partner
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und erfolgsorientierten Vertriebsteam zu arbeiten. Mit einer flachen Hierarchie und einem hohen Maß an Eigenverantwortung fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuellem Wachstum basiert. Zudem profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung, attraktiven Verdienstmöglichkeiten und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, was Ihre Work-Life-Balance in den Städten Magdeburg, Stendal, Dessau, Eisleben und Wernigerode unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kennziffer 47-03-7: Außendienstmitarbeiter (all genders) Facharzt Allergologie erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen oder Kongresse, die für deine Branche relevant sind, und sprich direkt mit den Leuten vor Ort.
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Verbinde dich mit anderen Fachleuten auf LinkedIn oder in speziellen Gruppen. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich aktiv mit dem Unternehmen auseinandersetzt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kennziffer 47-03-7: Außendienstmitarbeiter (all genders) Facharzt Allergologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut lesbare Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bielmeier & Partner vorbereitet
✨Informiere dich über die Zielgruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein genaues Bild von den Allergologen, Dermatologen und anderen Fachärzten machen, mit denen du arbeiten wirst. Recherchiere aktuelle Trends in der Allergologie und Immunologie, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbedürfnisse erkannt und erfüllt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
Da Verhandlungen ein wichtiger Teil des Jobs sind, solltest du im Interview deine Verhandlungsgeschicklichkeit unter Beweis stellen. Übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentierst, und sei bereit, auf Fragen oder Einwände einzugehen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Vertriebsteam zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass du gut ins Team passen möchtest.
