Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Market-Access-Strategien für die DACH-Region.
- Unternehmen: Weltweit führendes biopharmazeutisches Unternehmen im Bereich Allergologie.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Bonusmodell und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit internationalen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Allergietherapie und verbessere das Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Studium in Gesundheitsökonomie und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Market Access.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein weltweit führendes biopharmazeutisches Unternehmen im Bereich der allergischen Immuntherapie (AIT). Deren Ziel ist es, das Leben von Menschen mit Allergien durch wissenschaftliche Innovation und hochwertige Therapien nachhaltig zu verbessern. Unser Kunde bietet eine direkte Festanstellung am Standort bei Düsseldorf.
Ihre Aufgaben:
- Mitentwicklung und Implementierung der regionalen Market-Access-Strategie für die DACH-Region in Abstimmung mit der globalen Market-Access-Organisation – insbesondere unter Berücksichtigung der angedachten Implementierung eines Primärversorgungssystems.
- Sicherstellung der kohärenten Positionierung der Allergologie-Produkte innerhalb der lokalen Erstattungssysteme (G-BA, GKV-SV, BAG, Hauptverband, Einzelkassen etc.).
- Analyse gesundheitsökonomischer Trends, Marktbedingungen und politischer Entwicklungen in der DACH-Region zur proaktiven Steuerung von Preis-Erstattungs- und Patientenzugangsstrategien.
- Bereitstellung von Market-Access-Expertise zur Unterstützung von Produkt-Einführungen und Lifecycle-Management-Projekten.
- Mitarbeit an HTA- und P&R-Strategien für neue Indikationen oder Formulierungen.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu relevanten externen Stakeholdern vor Ort, insbesondere Krankenkassen, Fachgesellschaften, Patientenorganisationen sowie HTA-Institutionen.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Commercial, Medical u. Regulatory) zur Abstimmung der gemeinsamen Strategie.
- Training der Außendienst und Beantwortung von Kundenanfragen.
- Sicherstellung der Einhaltung aller regulatorischen, gesetzlichen und internen Richtlinien im Rahmen von Market-Access-Aktivitäten.
- Beitrag zur Standardisierung von Prozessen und Best Practices innerhalb der Market-Access-Funktion.
- Unterstützung bei internen Audits, Trainings und bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Market-Access-Kompetenzen im Unternehmen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie oder vergleichsweise intensive mehrstufige Fortbildung im Bereich Market Access.
- Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich Market Access in der deutschsprachigen Pharmaindustrie idealerweise auch mit Verbandsarbeits- erfahrung.
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen im deutschen Gesundheitswesen (insbesondere §130 SGB V).
- Erfahrung in Preisverhandlungen mit Krankenkassen und anderen relevanten Institutionen sind von Vorteil.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse insbesondere Französisch von Vorteil.
Unser Kunde bietet:
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonusmodell.
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld.
Kennziffer 47-05-01: Market Access Manager (all genders) Allergologie Arbeitgeber: Bielmeier & Partner
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Vergütungspaket mit einem Bonusmodell bietet, sondern auch vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und kollegialen Arbeitsumfeld. Die Position des Market Access Managers in Düsseldorf ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Allergien mitzuwirken und dabei eng mit internationalen Teams zusammenzuarbeiten, was eine bedeutende und erfüllende berufliche Erfahrung darstellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kennziffer 47-05-01: Market Access Manager (all genders) Allergologie erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Bielmeier & Partner!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Bielmeier & Partner für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Bielmeier & Partner passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Bielmeier & Partner anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bielmeier & Partner vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Bielmeier & Partner. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
