Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für globale Markenstrategie im Gesundheitsbereich und Entwicklung innovativer Marketingmaßnahmen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Pharmaunternehmen mit internationaler Präsenz und starkem Wachstum.
- Vorteile: Direkte Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei Bewerbungsunterlagen und individuelle Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Markenführung und nutze digitale Tools für echten Einfluss.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Brand Marketing und fundierte Kenntnisse im Gesundheitssektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein mittelständisches, international tätiges Pharmaunternehmen in Familienbesitz und ist in bereits über 35 Ländern erfolgreich im Markt tätig.
Unser Kunde bietet eine direkte Festanstellung: Süddeutschland mit Remote-Anteil.
Ihre Aufgaben:
- Sie verantworten die globale Markenstrategie für ein Portfolio im Bereich Aging Locomotor System sowie Gewichtsmanagement und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
- Sie identifizieren frühzeitig Marktchancen und -risiken und leiten daraus konkrete strategische Maßnahmen ab.
- Sie verantworten die Markenführung über verschiedene Regionen und Touchpoints hinweg.
- Digitale Markenkommunikation in allen Bereichen gestalten Sie aktiv mit.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre.
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Brand Marketing in der Gesundheitsbranche.
- Fundierte Kenntnisse des Ökosystems für Nahrungsergänzungsmittel sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Konsumentenbedürfnisse und -motivationen.
- Marketingkenntnisse: insbes. digitale Markenkommunikation und versierter Einsatz von KI-Tools.
- Erfahrung in der Einführung von Produkten oder Produktlinien sowie in der markenübergreifenden Konsistenz über Regionen und Touchpoints hinweg bringen Sie mit.
- Sehr gute Englischkenntnisse und gute MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus, ebenso wie die Bereitschaft zu internationalen Einsätzen.
Bewerbung über Bielmeier & Partner – Ihre Vorteile:
- Zusammen mit Ihnen optimieren wir Ihre Bewerbungsunterlagen.
- Wir kennen unsere Kunden und die Erwartungen Ihrer Ansprechpartner.
- Unser Wissen wird Ihr Wissen!
- In einem angenehmen Briefing-Gespräch bereiten wir Sie immer individuell auf Ihre Vorstellungsgespräche vor.
- Wir sind DIE Profis in Sachen Personalvermittlung und vereinen über 70 Jahre Executive Search Erfahrung in der Pharmabranche.
- Wir sind immer an Ihrer Seite – von der ersten Sekunde an bis zur Vertragsunterschrift und gern Ihr Arbeitsleben lang.
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie!
Kennziffer 53-05-01: Global Senior Brand Manager (... Arbeitgeber: Bielmeier & Partner
Unser Mandant bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der die Gesundheit von Frauen im Mittelpunkt steht. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit. Die Lage in Berlin-Ost und den umliegenden Städten ermöglicht es den Mitarbeitern, in einer dynamischen Region zu arbeiten, die reich an Möglichkeiten und einem vielfältigen Lebensstil ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kennziffer 53-05-01: Global Senior Brand Manager (... erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Bielmeier & Partner.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Bielmeier & Partner ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Bielmeier & Partner könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Bielmeier & Partner beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kennziffer 53-05-01: Global Senior Brand Manager (... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Bielmeier & Partner:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Bielmeier & Partner einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bielmeier & Partner vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Bielmeier & Partner einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Bielmeier & Partner relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Bielmeier & Partner einfügt.
