Kennziffer 98-05-01: Key Account Manager Klinik im Innendienst (all genders) in München

Kennziffer 98-05-01: Key Account Manager Klinik im Innendienst (all genders) in München

München Vollzeit 59400 - 72600 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle strategisch Key Accounts im Krankenhausmarkt.
  • Unternehmen: Internationale Pharma Group mit über 35 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Direkte Festanstellung, flexibles Arbeiten (40% vor Ort, 60% Homeoffice).
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an innovativen Lösungen.
  • Qualifikationen: Studium in BWL, Gesundheitsökonomie oder Naturwissenschaften und relevante Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.

Unser Mandant ist eine deutsche Tochtergesellschaft einer international tätigen Pharma Group, mit mehr als 37.000 Mitarbeitenden in 36 Ländern. Sie verfügt über mehr als 35 Jahre Erfahrung in der Forschung, Entwicklung und Herstellung pharmazeutischer Wirkstoffe und generischer Arzneimittel, die es weltweit vertreibt. Kernpunkte des Portfolios sind ZNS-Produkte, Antibiotika, HIV-Präparate, Mittel gegen Herz-Kreislauf-Erkrankungen, des Verdauungssystems, Diabetes sowie Antiallergika.

Unser Kunde bietet eine direkte Festanstellung in München (Vorort 40%, Homeoffice 60%) zum 01.12.26 oder 01.01.27.

Ihre Aufgaben:

  • Ganzheitliche Betreuung und strategische Entwicklung von Key Accounts im Krankenhausmarkt (Einzelkliniken, Klinikverbünde, Einkaufsgemeinschaften).
  • Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung von Umsatz-, Absatz- und Profitabilitätszielen.
  • Erschließung neuer Kundensegmente im Bereich Compounding, spezialisierten GH & herstellenden Apotheken.
  • Vermarktung der Produktpalette sowie erfolgreiche Platzierung von Line Extensions und Neueinführungen in den Zielgruppen.
  • Targeting / Zielgruppenanalyse: Ziel- und ergebnisorientiertes Kundenmanagement, Steuerung und Weiterentwicklung der definierten Bereiche.
  • Erstellung und eigenständige Umsetzung von Aktionsplänen, effiziente und effektive Tourenplanung.
  • Verhandlungen mit Apothekern und Krankenhausapothekern der Einkaufsgemeinschaften.
  • Initiierung und Organisation von Weiterbildungsveranstaltungen sowie Teilnahme an Kongressen.
  • Enger Informationsaustausch mit dem Team Lead Hospital.
  • Durchführung regionaler, wettbewerbs- und kundenbezogener Analysen sowie Einsatz von Analysetools wie Kundensegmentierung, Potenzialanalysen, Targeting und Plänen zur Kundenbindung.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
  • Gesetzliche Anforderungen gemäß § 75 AMG.
  • Einschlägige Berufserfahrung im Key Account Management oder Außendienst im Krankenhaus- bzw. Gesundheitswesen-Umfeld.
  • Fundierte Kenntnisse der Krankenhausstrukturen, Entscheidungsprozesse und Einkaufsmechanismen.
  • Kenntnisse des deutschen Pharmamarktes sowie Erfahrung im Marketing und Vertrieb eines Pharmaunternehmens sind von Vorteil.

Kennziffer 98-05-01: Key Account Manager Klinik im Innendienst (all genders) in München Arbeitgeber: Bielmeier & Partner

Unser Mandant bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der die Gesundheit von Frauen im Mittelpunkt steht. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit. Die Lage in Berlin-Ost und den umliegenden Städten ermöglicht es den Mitarbeitern, in einer dynamischen Region zu arbeiten, die reich an Möglichkeiten und einem vielfältigen Lebensstil ist.

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Kontaktdaten:

Bielmeier & Partner Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Kennziffer 98-05-01: Key Account Manager Klinik im Innendienst (all genders) in München erhalten könntest

Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!

Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!

Finde Mentoren in der Branche

Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.

Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf

Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.

Bewirb dich direkt bei Bielmeier & Partner!

Nutze unsere Website, um dich direkt bei Bielmeier & Partner für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kennziffer 98-05-01: Key Account Manager Klinik im Innendienst (all genders) in München mit Bravour zu bestehen

Key Account Management
Verkaufsstrategien
Umsatz- und Profitabilitätsziele
Kundensegmentierung
Potenzialanalysen
Targeting
Kundenbindung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Bielmeier & Partner passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.

Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.

Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Bielmeier & Partner anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bielmeier & Partner vorbereitet

Vertraue auf dein Fachwissen

In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.

Zeig deine Teamfähigkeit

In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.

Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten

In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Bielmeier & Partner. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.