Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue persönliche Beziehungen zu Apotheken auf und berate das Personal zu OTC-Präparaten.
- Unternehmen: Erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen in der Arzneimittelindustrie.
- Vorteile: Festanstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Bewerbung.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem dynamischen Team mit viel Raum für Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Apothekenaußendienst und setze innovative Verkaufsstrategien um.
- Qualifikationen: Naturwissenschaftliche oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Außendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Mandant gehört zu den erfolgreichsten inhabergeführten Familienunternehmen in der deutschen Arzneimittelindustrie. Als mittelständischer Hersteller von Arzneimitteln und Medizinprodukten, entwickelt und produziert das Unternehmen verschreibungspflichtige und -freie Präparate.
Unser Kunde bietet eine Festanstellung (zunächst befristet auf 1 Jahr als Elternzeitvertretung) im Gebiet: Frankfurt a. M., Bad Homburg, Rüsselsheim, Hofheim.
Ihre Aufgaben:
- Schaffen Sie persönliche Bindungen zu den Apotheken in Ihrem Gebiet und pflegen Sie Ihre Kontakte.
- Beraten Sie das Apothekenpersonal zu OTC-Präparaten und behalten Sie dabei die wirtschaftliche Zielsetzung im Blick.
- Kümmern Sie sich um die Entwicklung und Umsetzung zielorientierter Marketing- und Verkaufsstrategien, wie die Implementierung von Verkaufskonzepten oder die Platzierungen in der Sichtwahl, auf dem HV-Tisch, der Offizin oder im Schaufenster.
- Organisieren Sie Kurzschulungen des Apothekenteams zu verschiedenen Themen wie dem Handverkauf und dem produktbezogenen Verkauf.
- Planen und übernehmen Sie Fortbildungsmaßnahmen sowie das dazugehörige Budgetmanagement.
- Führen Sie Gebiets- und Ergebnisanalysen durch und beobachten Sie die Markt- und Wettbewerbsentwicklung.
- Halten Sie die Apothekenselektion unter Berücksichtigung der Zielvorgabe für das gesamte Gebiet auf dem neusten Stand.
- Übernehmen Sie im Bedarfsfall die Standbetreuung auf Messen und Kongressen.
- Kümmern Sie sich um administrative Aufgaben wie die Erstellung von Kundenanalysen, Tourenplanungen, Gesprächsvor- und Nachbereitungen oder Reportings.
Ihr Profil:
- Sie haben eine naturwissenschaftliche oder kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung und möchten sich einer neuen Herausforderung als Verkaufsprofi im Apothekenaußendienst stellen.
- Sie verfügen über die Berechtigung nach § 75 AMG (z. B. PTA, Gepr. Pharmareferent).
- Sie verfügen über Erfahrungen im Apotheken-Außendienst sowie medizinisches Basiswissen.
- Sie überzeugen mit Kommunikations-, Moderations- sowie Präsentationsfähigkeiten und haben Spaß an der Beratung von Kunden.
- Sie besitzen Verhandlungsgeschick und gehen neue Aufgaben mit großer Motivation an.
- Selbständiges sowie eigenverantwortliches Handeln sind für Sie selbstverständlich.
- Sie haben eine positive Ausstrahlung und gehen gerne und offen auf Menschen zu.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität und sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.
- Ihr Wohnort liegt im vakanten Gebiet.
Bewerbung über Bielmeier & Partner – Ihre Vorteile:
- Zusammen mit Ihnen optimieren wir Ihre Bewerbungsunterlagen.
- Wir kennen unsere Kunden und die Erwartungen Ihrer Ansprechpartner.
- Unser Wissen wird Ihr Wissen!
- In einem angenehmen Briefing-Gespräch bereiten wir Sie immer individuell auf Ihre Vorstellungsgespräche vor.
- Wir sind DIE Profis in Sachen Personalvermittlung und vereinen über 70 Jahre Executive Search Erfahrung in der Pharmabranche.
- Wir sind immer an Ihrer Seite – von der ersten Sekunde an bis zur Vertragsunterschrift und gern Ihr Arbeitsleben lang. Versprochen!
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie!
Kennziffer 32-01-6: Außendienstmitarbeiter (all g... in Rüsselsheim Arbeitgeber: Bielmeier & Partner
Unser Mandant bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der die Gesundheit von Frauen im Mittelpunkt steht. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit. Die Lage in Berlin-Ost und den umliegenden Städten ermöglicht es den Mitarbeitern, in einer dynamischen Region zu arbeiten, die reich an Möglichkeiten und einem vielfältigen Lebensstil ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kennziffer 32-01-6: Außendienstmitarbeiter (all g... in Rüsselsheim erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Bielmeier & Partner treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Bielmeier & Partner empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Bielmeier & Partner dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Bielmeier & Partner bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Bielmeier & Partner bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Bielmeier & Partner erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bielmeier & Partner vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
