Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt durch Projektarbeit und Coaching-Support.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf moderne Karriereberatung.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Mentoring und wertvolle Networking-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit Verantwortung und echten Projekten von Tag 1.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Psychologie oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Karrierestart bei biema. Wir suchen aktuell: Junge Akademiker (m/w/d) in Villingen-Schwenningen. Du bist Student:in oder Absolvent:in und suchst einen Einstieg, der Theorie und Praxis perfekt verbindet? Bei biema bieten wir jungen AkademikerInnen die Chance, die Zukunft der Arbeitswelt aktiv mitzugestalten. Vergiss klassische Sachbearbeitung – bei uns stehen Projektarbeit und Coaching-Support im Fokus.
Deine Einstiegsmöglichkeiten:
- Praktika (Pflicht- oder Orientierungspraktika): Erhalte tiefe Einblicke in die moderne Karriereberatung und unterstütze unser Team bei der Vorbereitung und Durchführung des Coaching-Alltags.
- Werkstudierendentätigkeit: Theorie am Vormittag, Praxis am Nachmittag. Unterstütze uns flexibel in Projekten rund um Personalentwicklung, Marketing oder Management.
- Abschlussarbeiten (Bachelor/Master): Wir bieten spannende, praxisnahe Fragestellungen für deine Thesis in den Bereichen (Wirtschafts-)Psychologie, BWL, Pädagogik oder Personalmanagement.
- Direkteinstieg nach dem Studium: Starte deine Karriere als Junior-Coach oder Projektmanager in unserem dynamischen Kompetenzteam.
Dein Profil: Du passt zu uns, wenn du ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Feld absolvierst, eine schnelle Auffassungsgabe hast und dich für die Potenzialentfaltung von Menschen begeisterst.
Was dich bei uns erwartet:
- Verantwortung von Tag 1: Du arbeitest direkt an Projekten mit.
- Mentoring: Unsere erfahrenen Coaches und Berater:innen begleiten dich in deiner persönlichen Entwicklung.
- Networking: Knüpfe wertvolle Kontakte in die Wirtschaft und lerne modernste Personaldiagnostik kennen.
- Flexibilität: Wir wissen, dass dein Studium Priorität hat – wir bieten Arbeitsmodelle, die zu deinem Uni-Alltag passen.
Bereit für den nächsten Schritt? Sende uns deine Initiativbewerbung direkt an unser Kompetenzteam. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Junge Akademiker (m/w/d) Arbeitgeber: biema - beruflich richtig platziert
Bei biema erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Villingen-Schwenningen, das Theorie und Praxis optimal vereint. Wir fördern deine persönliche Entwicklung durch individuelles Mentoring und spannende Projekte, die dir von Anfang an Verantwortung übertragen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle, die sich ideal mit deinem Studium vereinbaren lassen, sowie wertvolle Networking-Möglichkeiten in der modernen Karriereberatung.
Kontaktdaten:
biema - beruflich richtig platziert Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junge Akademiker (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie biema - beruflich richtig platziert Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von biema - beruflich richtig platziert in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei biema - beruflich richtig platziert bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei biema - beruflich richtig platziert sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junge Akademiker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für biema - beruflich richtig platziert interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei biema - beruflich richtig platziert.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei biema - beruflich richtig platziert überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei biema - beruflich richtig platziert vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei biema - beruflich richtig platziert vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von biema - beruflich richtig platziert interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
