Wir suchen
Jobcoach / Outplacementberater / Karriereberater (m/w/d) - Transferprojekt Fulda in Fulda
- Fulda
- Teilzeit - flexibel, Vollzeit
- befristet
- 2027-01-01
Für ein größeres Transferprojekt in Fulda suchen wir erfahrene Jobcoaches, Outplacementberater und Karriereberater (m/w/d), die Menschen professionell, klar und praxisnah bei ihrer beruflichen Neuorientierung begleiten. Die Zielgruppe reicht von Mitarbeitenden aus Verwaltung und kaufmännischen Bereichen über Fach- und Führungskräfte bis hin zu Betriebsratsmitgliedern. Im Mittelpunkt steht eine zügige und qualitativ hochwertige berufliche Neuorientierung und Integration in den Arbeitsmarkt. Dafür suchen wir erfahrene Beratungsprofis, die Arbeitsmarktkompetenz, Empathie und Ergebnisorientierung miteinander verbinden. Dein zukünftiges Aufgabengebiet Als Hauptcoach begleitest du feste Teilnehmende über mehrere Wochen im persönlichen 1:1-Coaching. Pro Teilnehmendem stehen insgesamt rund 10 Stunden individuelles Coaching zur Verfügung. Die Kunst besteht darin, in dieser begrenzten Zeit eine maximale und zugleich nachhaltige Unterstützung für den weiteren beruflichen Weg zu bieten. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere: Die Lebensläufe der Teilnehmenden werden bereits in einer Grundform zur weiteren Bearbeitung zur Verfügung gestellt. Gefragt ist daher ein pragmatischer und professioneller Blick: erkennen, was wichtig ist, gezielt optimieren und gemeinsam mit den Teilnehmenden schnell ins Handeln kommen. Arbeitsmarkt kennen und Alternativen entwickeln Wir erwarten von unseren Coaches ein gutes Verständnis des regionalen Arbeitsmarktes in Fulda und Umgebung bzw. die Fähigkeit, diesen sehr schnell zu erschließen und passende berufliche Alternativen zu finden. Dabei geht es nicht ausschließlich darum, eine möglichst ähnliche Position zur bisherigen Tätigkeit zu finden. Gemeinsam mit den Teilnehmenden sollen auch alternative Tätigkeiten, Branchen, Arbeitgeber und gegebenenfalls Qualifizierungsmöglichkeiten betrachtet werden. Dazu gehört auch, Menschen wertschätzend zu unterstützen, ihren bisherigen Suchradius zu erweitern und sich mit Fragen von Flexibilität, Mobilität, Fahrtzeiten und Gehaltsvorstellungen auseinanderzusetzen. Gute Beratung bedeutet für uns, Möglichkeiten sichtbar zu machen, realistische Alternativen aufzuzeigen und Menschen dabei zu unterstützen, fundierte Entscheidungen über ihren weiteren beruflichen Weg zu treffen. Moderne Karriereberatung mit KI Der professionelle Einsatz von KI im Bewerbungs- und Orientierungsprozess gehört für uns zu einer modernen Karriereberatung. Dabei geht es ausdrücklich um Hilfe zur Selbsthilfe. KI soll nicht einfach Aufgaben für die Teilnehmenden übernehmen. Vielmehr möchten wir sie dazu befähigen, geeignete KI-Werkzeuge selbst sinnvoll für ihren weiteren beruflichen Weg einzusetzen. Das kann beispielsweise bedeuten: Unser Ziel ist, dass die Teilnehmenden auch nach dem Coaching in der Lage sind, ihren Bewerbungs- und Orientierungsprozess zunehmend eigenständig und sicher weiterzuführen. Du passt besonders gut zu diesem Projekt, wenn du: Eine Coachingausbildung, ein relevantes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation ist willkommen. Besonders wichtig sind uns jedoch Praxiserfahrung, Arbeitsmarktkompetenz und Beratungssicherheit. Auch Menschen mit langjähriger Berufs- und Lebenserfahrung – ausdrücklich auch im Rentenalter – können mit ihrer Erfahrung eine wertvolle Bereicherung für dieses Projekt sein. Was wir dir bieten ein umfangreiches und sinnstiftendes Transferprojekt Rahmenbedingungen 📍 Einsatzort: Fulda – Präsenz vor Ort 📅 Projektzeitraum: Dezember bis einschließlich März 🎓 Einarbeitung: 1 Tag im November ⏰ Verfügbarkeit: mindestens 2 volle Präsenztage pro Woche ⭐ Vorrang: Coaches, die 3–5 Tage pro Woche vor Ort sein können 💼 Auslastung: bei entsprechender Verfügbarkeit bis hin zur Vollzeitauslastung möglich 🤝 Begleitung: feste Teilnehmende über mehrere Wochen 🕐 Coachingumfang: insgesamt ca. 10 Stunden je Teilnehmendem 📆 Rhythmus: in der Regel ca. 1 Stunde je Teilnehmendem pro Woche; alternativ individuell längere Termine in größeren Abständen 🚆 Reise- und Übernachtungskosten: werden zu gängigen Sätzen honoriert. Bei der Einsatzplanung legen wir Wert auf eine effiziente Auslastung und sinnvolle Bündelung der Präsenztage vor Ort. Interesse? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich direkt und teile uns bitte mit: Besonders freuen wir uns über Bewerbungen von Coaches, die über den gesamten Projektzeitraum eine hohe und verlässliche Präsenz in Fulda gewährleisten können. Wenn du darüber hinaus Interesse daran hast, zusätzliche Verantwortung innerhalb des Projekts zu übernehmen, kannst du uns dies ebenfalls gerne mitteilen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam Menschen dabei zu unterstützen, neue berufliche Perspektiven zu entdecken und ihren weiteren Weg zunehmend selbstständig zu gestalten. Einarbeitung und Projektstart Vor Projektbeginn findet im November ein Einarbeitungstag statt. Die Bereitschaft zur Teilnahme setzen wir voraus. Dabei erhältst du eine Einführung in unsere Systeme und Prozesse sowie in die Interpretation der eingesetzten Eignungsfeststellungsverfahren. Die Ergebnisse dieser Verfahren werden dir zum Start des individuellen Coachings zur Verfügung gestellt und bilden eine wichtige Grundlage, um schnell und gezielt in die Beratung einzusteigen. Das Projekt startet voraussichtlich bereits im Dezember mit Profiling, Bewerbertraining und der Vorbereitung bzw. Optimierung der Bewerbungsunterlagen. Das reguläre individuelle Coaching beginnt zum 2. Januar und ist zunächst bis einschließlich März vorgesehen.
Jobcoach / Outplacementberater / Karriereberater (m/w/d) - Transferprojekt Fulda in Fulda in Villingen-Schwenningen Arbeitgeber: biema
biema ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem wertschätzenden und offenen Team zu arbeiten, das direkte Kommunikation und gegenseitige Unterstützung fördert. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Hard- und Software sowie der Chance, deine Ideen aktiv einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Hier kannst du nicht nur deine IT-Kenntnisse erweitern, sondern auch direkt sehen, wie deine Arbeit anderen Menschen hilft, besser zu arbeiten.
