Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und coache Arbeitssuchende, erstelle Bewerbungsunterlagen und unterstütze bei der Stellensuche.
- Unternehmen: biema ist ein sozial engagiertes Beratungsunternehmen mit einem agilen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wir suchen Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen und flexibel sind.
- Warum dieser Job: Hilf anderen, ihre Karriere zu gestalten und teile deine wertvollen Erfahrungen.
- Qualifikationen: Studium oder Qualifikation im Coaching, Erfahrung im Jobcoaching und hohe Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Unsere KlientInnen sind Arbeitsuchende und von Arbeitslosigkeit bedrohte Menschen, die aus allen gesellschaftlichen Bereichen kommen. Von Ausbildungsplatzsuchenden, An- und Ungelernten über Fachkräfte aller Branchen bis hin zu Top-ManagerInnen betreuen und beraten wir Menschen jeden Alters.
Wir beschreiben die biema-Familie als sozial, sinnhaft und agil. Wir sind Anpacker, die immer offen für Neues sind und die Wertschätzung nie zu kurz kommen lassen.
Unser Unternehmen wurde von Jasmin Biermann-Gässler 2004 gegründet, die es bis heute führt. biema ist als zertifiziertes Beratungsunternehmen bundesweit anerkannt.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- Individuelle Beratung und Coaching von Arbeitssuchenden im Rahmen des AVGS
- Erstellen von individuellen und authentischen Bewerbungsunterlagen und gezieltes Bewerbungstraining
- Analyse der beruflichen Situation und Erarbeitung von realistischen Perspektiven
- Begleitung und Unterstützung bei der Stellensuche
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Optimierung der Selbstpräsentation
- Dokumentation der Coachingergebnisse und regelmäßige Berichterstattung
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Coaching, Psychologie, Sozialpädagogik, Personalmanagement o.ä.
- Erfahrung im Jobcoaching und/oder in der Beratung von Arbeitssuchenden sowie Menschen mit Migrationshintergrund und Sprachbarrieren
- Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsmarktes und der aktuellen Bewerbungsprozesse
- Hohe Empathie, Kommunikationsstärke und Motivationsfähigkeit
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Flexibilität und Bereitschaft, sich auf die individuellen Bedürfnisse der Klienten einzustellen
- Kenntnisse in MS Word, Google Docs und gängigen Bewerbungssoftware-Tools
Was Sie sonst noch wissen sollten, wenn Sie sich auf diese Stelle bewerben:
Wir suchen erfahrene Jobcoachs, die nicht nur fachlich kompetent, sondern auch menschlich nahbar sind. Besonders Menschen mit einer langjährigen Berufs- und Lebenserfahrung – auch im Rentenalter – haben oft wertvolle Perspektiven und Ratschläge, die sie weitergeben können. Sie wissen, was es bedeutet, Herausforderungen zu meistern und den eigenen beruflichen Weg erfolgreich zu gestalten. Wenn Sie Freude daran haben, anderen bei der Karriereplanung zu helfen und Ihre Erfahrung gewinnbringend einsetzen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Wir möchten explizit drauf hinweisen, dass wir vor allem im online AVGS-Geschäft häufigen Schwankungen von Aufträgen unterliegen. Dies führt dazu, dass Bewerbungen auch für den Bewerbenden-Pool gesucht werden, um Auftragsspitzen abzudecken. Gleichzeitig ermöglicht dies eine gute Grundlage für eine weitere enge Zusammenarbeit. Jobcoaches, die auch in Präsenz an unseren Standorten arbeiten würden, haben bei uns Vorrang. Sollte es noch keinen Standort in Ihrer Nähe geben, so beachten Sie bitte unseren kontinuierlichen Standortausbau.
Das ist uns wichtig
- Wir haben einen sehr hohen Dienstleistungsanspruch.
- Eine flexible Arbeitsweise gehört bei uns zu den Grundausstattungen. Deswegen ist uns eine gewisse Mobilität auch wichtig.
- Damit sich alle von dir verstanden fühlen, ist es uns wichtig, dass du sehr gute Deutschkenntnisse hast.
- Wenn du unser Team bereichern möchtest, solltest Du dich auch spontan auf neue Herangehens- und Arbeitsweisen einlassen können.
- Bei uns wird glücklich, wer über den Tellerrand hinausschaut und mitdenkt.
Wir bieten Dir
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Eine faire Vergütung auf Minijob-Basis oder im Rahmen einer freiberuflichen Tätigkeit
- Ein unterstützendes und wertschätzendes Team
So geht es weiter
Bewerbe dich direkt, indem du auf den Button "Jetzt online bewerben" klickst. Bei Fragen kannst Du uns gerne kontaktieren. Wir vereinbaren dann einen Telefontermin für ein kurzes Gespräch mit dir.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Kerstin Broß
Kontakt
biema - beruflich richtig platziert
Sebastian-Kneipp Straße 60
78048 Villingen-Schwenningen
+49 771 89659950
Wir suchen aktuell: Jobcoach AVGS (m/w/d) in regional und bundesweit Arbeitgeber: biema
biema ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und wertschätzenden Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre Erfahrungen gewinnbringend einsetzen können. Unsere offene und agile Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und ermöglicht es, auf die individuellen Bedürfnisse unserer Klienten einzugehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen aktuell: Jobcoach AVGS (m/w/d) in regional und bundesweit erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie biema schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie biema zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie biema zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie biema.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen aktuell: Jobcoach AVGS (m/w/d) in regional und bundesweit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei biema suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für biema einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei biema vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
