Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt durch Projektarbeit und Coaching-Support.
- Unternehmen: biema, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf moderne Karriereberatung.
- Vorteile: Verantwortung ab Tag 1, Mentoring und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke und knüpfe Kontakte in die Wirtschaft.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Psychologie oder Sozialwissenschaften und Begeisterung für Potenzialentfaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Karrierestart bei biema. Du bist Student:in oder Absolvent:in und suchst einen Einstieg, der Theorie und Praxis perfekt verbindet? Bei biema bieten wir jungen AkademikerInnen die Chance, die Zukunft der Arbeitswelt aktiv mitzugestalten. Vergiss klassische Sachbearbeitung – bei uns stehen Projektarbeit und Coaching-Support im Fokus.
Deine Einstiegsmöglichkeiten:
- Praktika (Pflicht- oder Orientierungspraktika): Erhalte tiefe Einblicke in die moderne Karriereberatung und unterstütze unser Team bei der Vorbereitung und Durchführung des Coaching-Alltags.
- Werkstudierendentätigkeit: Theorie am Vormittag, Praxis am Nachmittag. Unterstütze uns flexibel in Projekten rund um Personalentwicklung, Marketing oder Management.
- Abschlussarbeiten (Bachelor/Master): Wir bieten spannende, praxisnahe Fragestellungen für deine Thesis in den Bereichen (Wirtschafts-)Psychologie, BWL, Pädagogik oder Personalmanagement.
- Direkteinstieg nach dem Studium: Starte deine Karriere als Junior-Coach oder Projektmanager in unserem dynamischen Kompetenzteam.
Dein Profil: Du passt zu uns, wenn du ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Feld absolvierst, eine schnelle Auffassungsgabe hast und dich für die Potenzialentfaltung von Menschen begeisterst.
Was dich bei uns erwartet:
- Verantwortung von Tag 1: Du arbeitest direkt an Projekten mit.
- Mentoring: Unsere erfahrenen Coaches und Berater:innen begleiten dich in deiner persönlichen Entwicklung.
- Networking: Knüpfe wertvolle Kontakte in die Wirtschaft und lerne modernste Personaldiagnostik kennen.
- Flexibilität: Wir wissen, dass dein Studium Priorität hat – wir bieten Arbeitsmodelle, die zu deinem Uni-Alltag passen.
Bereit für den nächsten Schritt? Sende uns deine Initiativbewerbung direkt an unser Kompetenzteam. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Kerstin Broß
Kontakt: biema - beruflich richtig platziert, Sebastian-Kneipp Straße 60, 78048 Villingen-Schwenningen, +49 771 89659950
Wir suchen aktuell: Junge Akademiker (m/w/d) in Villingen-Schwenningen Arbeitgeber: biema
biema ist ein hervorragender Arbeitgeber, der jungen Akademikern in Villingen-Schwenningen die Möglichkeit bietet, Theorie und Praxis optimal zu verbinden. Mit einem Fokus auf Projektarbeit, individuellem Coaching und flexiblen Arbeitsmodellen fördert biema nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch wertvolle Networking-Möglichkeiten in der Wirtschaft. Hier kannst du von Anfang an Verantwortung übernehmen und aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Arbeitswelt mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen aktuell: Junge Akademiker (m/w/d) in Villingen-Schwenningen erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Kontakte bekannt werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Besuche Karrieremessen, nimm an Workshops teil und zeige dein Interesse an der Branche. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen aktuell: Junge Akademiker (m/w/d) in Villingen-Schwenningen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, die du anstrebst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser zu verstehen.
Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Überschriften, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles schön organisiert!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei biema vorbereitet
✨Informiere dich über biema
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über biema verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die Projekte und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Zeige, wie du Verantwortung übernommen hast oder in Projekten gearbeitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest. Fragen zu den Projekten oder dem Mentoring-Prozess sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Coaches bei biema suchen nach Talenten, die nicht nur fachlich passen, sondern auch menschlich ins Team. Sei offen und ehrlich über deine Motivation und Ziele.
