Responsable ligne produits (H/F)

Mission : Assurer la responsabilité technique de la ligne produits afin de satisfaire en permanence aux besoins du marché en tenant compte des exigences économiques, industrielles et normatives.

Responsabilités :

• Assurer la conception, l’industrialisation et l’homologation des produits dans le cadre de projets en respectant le cahier des charges, les normes et les directives en vigueur.
• Animer, organiser et coordonner les projets de développement.
• Gérer les ressources humaines et développer les compétences individuelles des collaborateurs de la ligne produits.
• Calculer les budgets et retours sur investissements. Procéder au suivi des coûts et des heures de travail associés.
• Définir, adapter et améliorer le processus de production pour la réalisation optimale du produit.
• Assurer la conception et la réalisation des outillages et équipements nécessaires à la fabrication, au montage et au service après-vente des produits.
• Assurer la mise au point des prototypes et collaborer étroitement avec le laboratoire de tests lors de la validation.
• Assurer l’intégration de la documentation technique dans le système de documentation.
• Assurer l’amélioration continue et les modifications des produits et procédés existants de la famille de produits concernée.
• Résoudre des problèmes techniques liés à la production, aux réclamations techniques et au contrôle qualité.
• Garantir le savoir-faire et la cohérence technique dans les développements et les gammes produits.
• Veiller, saisir et transférer les nouvelles technologies dans les projets de développement.
• Collaborer à l’exécution, la mise en place et la surveillance de l’application du Système Qualité & Sécurité au sein du département.
• Participer aux audits.

Compétences :

• Diplôme d’Ingénieur HES, EPF, Technicien ES ou toute autre formation jugée équivalente.
• Expérience confirmée de minimum 3 ans dans un poste similaire.
• Formation en gestion de projets.
• Capacité à gérer et à mener des équipes multidisciplinaires.
• Maîtrise de la gestion de projets, y compris le suivi des délais et du budget.
• Expertise en micromécanique et en éléments de machines.
• Compétence dans l'utilisation des outils de conception, des programmes PLM et ERP.
• Expertise dans la mise en place des actions d'amélioration continue et d'optimisation.
• Leadership naturel, aisance dans les contacts humains et dans la communication à l’interne et à l’externe.
• Pragmatique et doté d’une très bonne capacité organisationnelle.
• Rigoureux et autonome, avec un fort esprit d'équipe.
• Curiosité naturelle avec un esprit de synthèse et force de proposition.
• Connaissances de l’anglais technique, tout autre langue est un atout.

Ce que nous offrons :

• Environnement de travail convivial et collaboratif dans un cadre familial.
• Défis techniques variés, captivants et enrichissants.
• Grande proximité avec les autres départements de l’entreprise.
• 5 semaines de vacances et 2 semaines supplémentaires sur rattrapage journalier.
• Horaires de travail flexibles.
• Participation à la caisse maladie.
• Rabais auprès de nombreux partenaires.
• Bonnes conditions sociales.