Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmieren und Einrichten von hochmodernen chirurgischen Instrumenten.
- Unternehmen: Wachsendes internationales Unternehmen mit innovativen Produkten.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Karrierechancen und ein freundliches Team.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für persönliche Initiative und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Chirurgie mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: CFC in Mikromechanik oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Entreprise de renommée internationale en pleine croissance, nous développons, fabriquons et commercialisons des instruments de chirurgie de haute technologie. Depuis de nombreuses années, inventivité, innovation, qualité de nos produits et services nous ont permis d'occuper une place enviable sur le marché international.
Actuellement, nous recherchons pour notre siège au Noirmont, un/e :
Vos responsabilités :- Réaliser les mises en train sur centre d'usinage de type Willemin-Macodel
- Programmer les pièces en FAO (logiciel GibbsCAM)
- Mettre à jour et s'assurer du suivi des dossiers CFAO (postprocesseurs et programmes)
- Préparer les mises en train et moyens de contrôle, documents, outillages, outils
- Assurer le bon déroulement et le suivi de la production
- Contrôler les diverses pièces selon les instructions
- Participer à l'amélioration de nos processus d'usinage
- Participer aux nouveaux projets d'industrialisation
- Participer à l'analyse technique / faisabilité d'une pièce
- CFC de micromécanicien, polymécanicien ou formation jugée équivalente
- Expérience confirmée sur machines à commandes numériques
- Connaissances et pratique de FAO (GibbsCAM)
- Engagement et excellent sens des responsabilités
- Autonome et rigoureux (-euse), vous faites preuve d'un très bon esprit d'équipe et savez prendre des initiatives
- Environnement de travail convivial et collaboratif dans un cadre familial
- Variétés des missions
- Possibilité de contribuer directement aux résultats et à la réussite de l'entreprise
- Opportunités de développement et de carrière
- Horaires de travail flexibles
Intéressé(e) par ce défi ? Envoyez-nous votre candidature !
Mécanicien Programmeur - Régleur Arbeitgeber: Bien-Air Surgery SA
Notre entreprise, reconnue à l'international et en pleine expansion, offre un environnement de travail convivial et collaboratif au Noirmont, propice à l'innovation et à la créativité. En tant que Mécanicien Programmeur - Régleur, vous aurez l'opportunité de contribuer directement aux résultats de l'entreprise tout en bénéficiant de possibilités de développement professionnel et d'horaires flexibles, le tout dans une ambiance familiale qui valorise l'engagement et l'esprit d'équipe.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mécanicien Programmeur - Régleur erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, um im Gespräch zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Das hilft uns, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Mécanicien Programmeur - Régleur arbeitest, solltest du dein Wissen über CNC-Maschinen und FAO-Software wie GibbsCAM auffrischen. So kannst du im Interview glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem kollaborativen Umfeld ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Team teilst und zeigst, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Lass uns wissen, wie du das gemacht hast!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mécanicien Programmeur - Régleur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bien-Air Surgery SA vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Maschinen und Technologien auseinandersetzen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Insbesondere das Programmieren mit GibbsCAM ist entscheidend. Zeige dein Wissen über die Maschinen und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du deine Fähigkeiten als Mécanicien Programmeur - Régleur unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen oder Probleme zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, an denen das Team arbeitet, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
