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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite spannende Projekte zur Unternehmensnachhaltigkeit und setze innovative Ideen um.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Home-Office-Möglichkeiten und Gesundheitsmanagement-Angebote.
- Andere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Baubranche aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Nachhaltigkeit, Teamfähigkeit und Erfahrung mit Microsoft 365.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bearbeitung von Projektthemen zur EU-Taxonomie und der Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Rahmen der CSR.
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie und am Nachhaltigkeitsbericht.
Recherche zu aktuellen Nachhaltigkeitsthemen und Kennzahlen der Baubranche.
Datenaufbereitung für diverse Stakeholder.
Einbringen eigener Ideen und Impulse für den Bereich Nachhaltigkeit.
Unterstützung der Abteilungsleitung bei strategischen und operativen Aufgaben im Bereich Nachhaltigkeit und ESG.
Aufbereitung von Nachweisen und Dokumentationen für Nachhaltigkeitsratings, z. B. EcoVadis.
Qualifikationen:
- Industriekaufmann, Betriebswirt oder Bachelor of Arts (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Bereitschaft zum Hineindenken in Berichterstattungs- und Unternehmensprozesse.
- Erfahrungen mit nichtfinanzieller Berichterstattung (GRI, DNK, EMAS).
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (Excel, PowerPoint etc.).
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten.
Wir bieten ein spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet, eine umfangreiche Einarbeitung, eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen sowie umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Bike-Leasing) und eine Home-Office-Möglichkeit nach Vereinbarung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Mitarbeiter Unternehmensnachhaltigkeit | ESG (m/w/d) Arbeitgeber: Bien-Zenker
Kontaktperson:
Bien-Zenker HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Unternehmensnachhaltigkeit | ESG (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Nachhaltigkeitsthemen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eigene Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellen im Bereich Unternehmensnachhaltigkeit, und eine direkte Bewerbung über uns zeigt dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Aufgaben. Im Bereich ESG gibt es viele Facetten, und deine Bereitschaft, in verschiedenen Bereichen zu arbeiten, kann dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Unternehmensnachhaltigkeit | ESG (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Nachhaltigkeit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diesen Bereich interessierst und was dich motiviert.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zur Stelle passen.
Beziehe dich auf die Jobbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um deine Bewerbung maßgeschneidert zu gestalten. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie beitragen kannst.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Website! Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben. So können wir schnell und unkompliziert in Kontakt treten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bien-Zenker vorbereitest
✨Verstehe die EU-Taxonomie
Mach dich mit den Grundlagen der EU-Taxonomie vertraut. Informiere dich über die aktuellen regulatorischen Anforderungen und wie sie sich auf die Baubranche auswirken. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch bereit bist, diese in die Praxis umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest und die relevant für die Nachhaltigkeitsstrategie sind. Zeige, wie du eigene Ideen eingebracht hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Kenntnisse in nichtfinanzieller Berichterstattung
Stelle sicher, dass du mit den Standards der nichtfinanziellen Berichterstattung wie GRI, DNK oder EMAS vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast oder anwenden würdest.
✨Teamarbeit und Eigeninitiative betonen
Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du im Team gearbeitet hast und wie du Eigeninitiative gezeigt hast. Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die sowohl selbstständig als auch teamorientiert sind. Zeige, dass du in beiden Bereichen stark bist!