Projektleiter/in

Projektleiter/in

Bern Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
  • Unternehmen: Aeschlimann Hotelbedarf AG – seit über 60 Jahren in der Gastronomie tätig.
  • Vorteile: Langfristige Perspektive in einem soliden Familienunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und bringe deine Ideen ein.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite eng mit Kunden und Partnern zusammen.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung in Bau oder Architektur und Erfahrung in Projektleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Als Handels- und Produktionsbetrieb beliefert die Aeschlimann Hotelbedarf AG seit über 60 Jahren die Gastronomie mit modernsten Geräten, Chromstahlanlagen und Systemlösungen für die Grossküche. Persönliche und kompetente Beratung, weitsichtige Planung und ein zuverlässiger Rundumservice 365 Tage im Jahr gehören zum Angebot der Unternehmung.

Ihre Aufgaben:

  • Planen, Kalkulieren und aktive Betreuung von vielseitigen Neu- und Umbauprojekten
  • Abstimmung der Projekte mit der Bauherrschaft sowie den beteiligten Handwerkern
  • Erstellen von CAD-Konstruktionszeichnungen, Vorprojekten und Installationsplänen
  • Situations- und Massaufnahmen auf den Baustellen
  • Organisation, Koordination und Sicherstellen eines optimalen Projektablaufs
  • Verantwortung für die Projektleitung sowie Installations- und Baufortschrittskontrollen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung in der Bau-/Baunebenbranche oder Zeichner/in Fachrichtung Architektur, Innenarchitektur oder ähnliche Fachbereiche
  • Einige Jahre Berufserfahrung in der Bau-/Baunebenbranche
  • Erfahrung im Kalkulieren von Projekten und in der Auftragsabwicklung sowie im Leiten von Projekten
  • Flair für räumliches und planerisches Denken sowie gute CAD-Kenntnisse
  • Begeisterung, Dinge zu bewegen, Vorhaben umzusetzen und erfolgreich abzuschliessen
  • Selbständige Arbeitsweise und «Macher-Qualitäten»
  • Freude am Kontakt mit Kunden, Lieferanten, Partnern und internen Ansprechpersonen

Wir bieten:

  • Langfristige Perspektive in einem soliden Familienunternehmen
  • Selbständige Tätigkeit mit spannenden Kundenkontakten
  • Chance, Projekte von A bis Z zum Erfolg zu führen
  • Ein kompetentes und motiviertes Team in einem modernen Arbeitsumfeld

Projektleiter/in Arbeitgeber: biericonsulting gmbh

Die Aeschlimann Hotelbedarf AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine langfristige Perspektive in einem soliden Familienunternehmen bietet, sondern auch die Möglichkeit, spannende Projekte von A bis Z zum Erfolg zu führen. Mit einem kompetenten und motivierten Team in einem modernen Arbeitsumfeld fördern wir eine Kultur der Selbstständigkeit und des persönlichen Wachstums, während wir gleichzeitig auf persönliche und kompetente Beratung setzen, um unseren Kunden den besten Service zu bieten.

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Kontaktdaten:

biericonsulting gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter/in erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents, um dein Netzwerk zu erweitern.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Projekte, die du geleitet hast, mit Leidenschaft angegangen bist und bringe konkrete Beispiele mit.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Branche! In deinem Gespräch kannst du darüber sprechen, wie du innovative Lösungen für Projekte findest und wie wichtig dir der Kontakt zu Kunden und Partnern ist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/in mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
CAD-Kenntnisse
Kalkulation von Projekten
Auftragsabwicklung
Baufortschrittskontrollen
Technische Grundausbildung in der Bau-/Baunebenbranche
Räumliches und planerisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Projektleiter/in-Position bist.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Achte auf Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir schätzen Sorgfalt!

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei biericonsulting gmbh vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Aeschlimann Hotelbedarf AG und ihre Produkte. Verstehe, wie sie in der Gastronomie tätig sind und welche Herausforderungen sie haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Probleme gelöst und den Projektablauf optimiert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.

Zeige deine CAD-Kenntnisse

Da CAD-Kenntnisse wichtig sind, bringe Beispiele für deine Erfahrungen mit CAD-Software mit. Vielleicht kannst du sogar einige deiner besten Zeichnungen oder Pläne zeigen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Frage nach der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen, die dir bei deiner Entscheidung helfen können.