Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei der Personaladministration und Active Sourcing.
- Unternehmen: Familiengeführtes, internationales Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Ermäßigte Deutschlandtickets, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sportangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im HR-Bereich und lerne von den Besten.
- Qualifikationen: Laufendes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit HR-Schwerpunkt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Deine Aufgaben:
- Mitarbeit in der Personaladministration (u.a. Erstellung von Vertragsdokumenten, Zeugnissen und Stammdatenerfassung)
- Active Sourcing: Identifikation und Ansprache von geeigneten Kandidat*innen auf LinkedIn
- Abstimmung und Schaltung von Stellenausschreibungen auf relevanten Jobplattformen
- Unterstützung im Teilnehmermanagement und bei der Vor- und Nachbereitung unserer Inhouse-Schulungen
- Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen
- Übernahme von Recherchen zu aktuellen HR-Themen sowie Mitwirken in HR-Projekten
Dein Profil:
- Laufendes Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial-, Rechtswissenschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt Personal
- Erste Erfahrung im HR-Bereich durch Berufsausbildung, Praktikum oder Werkstudententätigkeit
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Eigenständige und sehr sorgfältige Arbeitsweise
- Engagement sowie eine positive und gewinnende Ausstrahlung
Unser Angebot:
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem in Familienbesitz befindlichen, international ausgerichteten Unternehmen
- Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld, das von Vertrauen und Offenheit geprägt ist
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. im Rahmen unserer regelmäßig stattfindenden, vielseitigen Inhouse-Schulungen
- Ein ermäßigtes Deutschlandticket
- Vielfältige Sportveranstaltungen sowie eine vergünstigte EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft, welche deutschlandweit Zugang zu über 8.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen sowie die Nutzung eines breiten Online-Angebots ermöglicht
- Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote und Einkaufsvorteile exklusiv für Biesterfeld Mitarbeiter*innen)
Bist du interessiert? Dann bewirb dich gleich über unser Online-Bewerbungsformular. Fragen vorab beantwortet dir gerne deine Ansprechpartnerin für diese Position, Frau Jenny Brandemann, unter der Telefonnummer 040 / 32 00 80. Wir freuen uns auf dich!
Working Student Human Resources (m/w/d) Arbeitgeber: Biesterfeld AG
Die Biesterfeld SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im Bereich Nachhaltigkeit die Möglichkeit bietet, in einem international ausgerichteten Familienunternehmen zu arbeiten, das flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld fördert. Du profitierst von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem ermäßigten Deutschlandticket sowie attraktiven Corporate Benefits, die dir den Zugang zu zahlreichen Fitness- und Wellnesseinrichtungen ermöglichen. Hier kannst du nicht nur deine Fachkenntnisse vertiefen, sondern auch aktiv zur Umsetzung einer nachhaltigen Unternehmensstrategie beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Working Student Human Resources (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Biesterfeld AG Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Biesterfeld AG in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Biesterfeld AG bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Biesterfeld AG sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Working Student Human Resources (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Biesterfeld AG interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Biesterfeld AG.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Biesterfeld AG überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biesterfeld AG vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Biesterfeld AG vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Biesterfeld AG interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
