Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv das Risikomanagement und arbeite eng mit Kollegen, Kunden und Lieferanten zusammen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Modernes Büro in Hamburg mit kostenfreien Getränken und vielfältigen Sportangeboten.
- Warum dieser Job: Bewege etwas in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten im Risikomanagement.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Als Risk Manager (m/w/d) gestaltest du aktiv das konzernweite Risikomanagement und arbeitest sichtbar an der Schnittstelle zu unseren internen Kollegen sowie zu Kunden und Lieferanten. Innerhalb unseres Teams bist du verantwortlich für die Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des ERM-Frameworks, um die globalen Lieferketten abzusichern und finanzielle Volatilitäten zu minimieren. Die Identifikation, Bewertung, Steuerung und Überwachung aller strategischen, operativen und finanzwirtschaftlichen Risiken zählen zu deinen zentralen Aufgaben.
Wenn du Lust hast, etwas zu bewegen und dir ein engagiertes Team, fachliches Sparring und Entwicklungsmöglichkeiten wichtig sind, erwartet dich ein vielfältiges Aufgabenspektrum:
- Risikomanagement-Framework & Prozesse
- Weiterentwicklung des ERM: Implementierung und kontinuierliche Optimierung des gruppenweiten Risikomanagement-Systems (nach Standard ISO 31000)
- Risikoinventur: Durchführung regelmäßiger Risiko-Workshops mit den Abteilungen (Einkauf, Logistik, Vertrieb, Finanzen)
- Quantifizierung & Modellierung: Risikobewertung nach Szenarien (Monte-Carlo)
- Spezifische Risikofelder: Überwachung und Steuerung der für den internationalen Handel relevanten Risiken
- Zusammenarbeit mit Regulatory & Compliance zur Einhaltung handelsrelevanter Vorgaben
- Reporting & Kommunikation: Erstellung des regelmäßigen Risiko-Dashboards und der Berichte für Vorstand und Aufsichtsrat
- Frühwarnsystem: Definition und Überwachung von Key Risk Indicators (KRIs)
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, MINT oder vergleichbare Fachrichtung)
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Risikomanagement, in der internen Revision oder in verwandten Governance-Funktionen
- Sehr gute Methodenkompetenz und Auffassungsgabe, idealerweise Erfahrung mit RMS-/IKS-Frameworks und regulatorischen Anforderungen
- Idealerweise handelsspezifisches Wissen, z.B. von Handelsströmen, Incoterms, Akkreditiven und Absicherungsgeschäften
- Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel/PowerPoint); Erfahrung mit ERP-Systemen und Risikomanagement-Software
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Verlässliche und präzise Arbeitsweise, gleichzeitig gesunder Pragmatismus bei hoher Wirksamkeit
- Proaktiver Kommunikationsstil auf Augenhöhe und die Fähigkeit, komplizierte Sachverhalte präzise zu strukturieren und gegenüber internen Stakeholdern und Management verständlich darzustellen
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem in Familienbesitz befindlichen, international ausgerichteten Unternehmen
- Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld, das von Vertrauen und Offenheit geprägt ist
- Ein sehr gut angebundenes Büro im Herzen Hamburgs, offene Küchen mit kostenfreien Getränken sowie ein Kreativ- und Ruhearbeitsbereich
- Ein marktgerechtes Vergütungspaket inklusive Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung und Erfolgsbeteiligung
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. im Rahmen unserer regelmäßig stattfindenden, vielseitigen Inhouse-Schulungen
- Attraktive Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Kantinenzuschuss und ein ermäßigtes Deutschlandticket
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Stundenwoche sowie die Option, an bis zu drei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten und 30 Tage Jahresurlaub
- Monatliche Aktionen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements, vielfältige Sportveranstaltungen sowie eine vergünstigte EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft, welche deutschlandweit Zugang zu über 8.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen sowie die Nutzung eines breiten Online-Angebots ermöglicht
Bist du interessiert? Dann bewirb dich gleich über unser Online-Bewerbungsformular. Fragen vorab beantwortet dir gerne deine Ansprechpartnerin für diese Position, Frau Katrin Hofmann, unter der Telefonnummer 040 / 32 00 80. Wir freuen uns auf dich!
Biesterfeld SE, People & Culture, Ferdinandstraße 41, 20095 Hamburg
Über uns: Die Biesterfeld SE ist die Holdinggesellschaft der Biesterfeld Gruppe, einem der international führenden Distributions- und Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Kunststoff, Kautschuk, Spezialchemie und Inhaltsstoffe. Gegründet 1906 in Hamburg, Deutschland, beschäftigt die Gruppe heute mehr als 1200 Mitarbeiter an über 50 Standorten in Europa, Südamerika, Asien und Afrika und erwirtschaftet einen Jahresumsatz von 1,2 Milliarden Euro (GJ 2025). Das Unternehmen, das sich vollständig in Familienbesitz befindet, bietet spezialisiertes Markt-Know-how, anwendungsbezogene technische Beratung und Dienstleistungen sowie ein umfassendes Produktportfolio für zahlreiche Branchen in den Geschäftsbereichen Standard Polymers, Engineered Polymers, Performance Polymers, Lifesciences, Industrial und Rubber.
Risk Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Biesterfeld
Die Biesterfeld SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Risk Manager (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem international ausgerichteten, familiengeführten Unternehmen zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Umfeld fördert das Unternehmen Vertrauen und Offenheit, während es gleichzeitig vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen bietet. Zudem erwartet dich ein modernes Büro im Herzen Hamburgs mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Gesundheitsmanagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Risk Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Biesterfeld treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Biesterfeld verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Biesterfeld bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Biesterfeld zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Biesterfeld den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risk Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Biesterfeld wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Biesterfeld interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Biesterfeld oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biesterfeld vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
