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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 10 Mitarbeitern in der WEG-Verwaltung und entwickle Prozesse.
- Arbeitgeber: Bietigheimer Wohnbau GmbH – führendes Wohnungsunternehmen in Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit nachhaltigen Büros.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der Immobilienwirtschaft und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Unterstützung bei der Wohnungssuche und individuelle Wünsche werden berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Bietigheimer Wohnbau GmbH ist seit über 60 Jahren eines der führenden Wohnungsunternehmen in der Metropolregion Stuttgart. Mit vielen zufriedenen Kundinnen und Kunden. Mit attraktiven Plänen und hohen Zielen. Mit der richtigen Größe, um einerseits Bedeutendes zu bewegen und andererseits ein vertrautes Miteinander zu leben. Die Bietigheimer Wohnbau – ein Zuhause für die Arbeit und die Umwelt, ein Statement für die Zukunft.
Am Standort Bietigheim-Bissingen bieten wir Teamleiter (m/w/d) mit Perspektive – übernehmen Sie Verantwortung in der WEG-Verwaltung!
Ihre Aufgaben sind unter anderem:
- Führung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitern
- Verwaltung eines reduzierten WEG-Bestandes
- Kaufmännische und technische Verantwortung für den zugeordneten Immobilienbestand
- Sicherstellung der Zielerreichung, des Controllings und der Wirtschaftlichkeit Ihres Teams
- Kontinuierliche Entwicklung von Strukturen und Prozessen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in der Immobilienwirtschaft oder eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-kauffrau, ergänzt durch fachliche Weiterbildungen im Bereich Immobilienwirtschaft
- Langjährige Erfahrungen im Bereich der Immobilienverwaltung
- Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
- Teamfähige und kollegiale Führungspersönlichkeit sowie sicheres Auftreten
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Durchsetzungsstark, diplomatisch und ausgleichend
- Hohe Kundenorientierung
Wir bieten Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Krankenzusatzversicherung
- Viele weitere Benefits
- Ein zukunftsorientiertes Unternehmen in einem der nachhaltigsten Bürogebäude mit eigenem Gesundheits-, Fitness- und Massagebereich
- Unterstützung bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit
- Versuch, zusätzliche Wünsche zu erfüllen
Kontakt: Frau Elisa Ciociola freut sich auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum an personal@bietigheimer-wohnbau.de senden. Mehr erfahren Sie unter: www.bietigheimer-wohnbau.de
Teamleiter WEG-Verwaltung / Immobilienverwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Bietigheimer Wohnbau GmbH
Kontaktperson:
Bietigheimer Wohnbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter WEG-Verwaltung / Immobilienverwaltung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Immobilienverwaltung! Sprich über deine Erfahrungen und Erfolge in der Teamführung. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter WEG-Verwaltung / Immobilienverwaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position begeistert. Eine klare Motivation zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bietigheimer Wohnbau GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Bietigheimer Wohnbau GmbH und ihre Projekte genauer anzuschauen. Verstehe ihre Werte, Ziele und die Art der Immobilien, die sie verwalten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position einen Teamleiter erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Mitarbeiterführung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. So kannst du deine Fähigkeiten überzeugend präsentieren.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Immobilienverwaltung ist eine hohe Kundenorientierung entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanfragen reagiert hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Zufriedenheit der Kunden sicherzustellen. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.