Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 10 Mitarbeitern in der WEG-Verwaltung und entwickle Prozesse.
- Arbeitgeber: Bietigheimer Wohnbau GmbH – führendes Wohnungsunternehmen in Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Unterstützung bei der Wohnungssuche und individuelle Wünsche werden berücksichtigt.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit nachhaltigem Fokus.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der Immobilienwirtschaft und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Bietigheimer Wohnbau GmbH ist seit über 60 Jahren eines der führenden Wohnungsunternehmen in der Metropolregion Stuttgart. Mit vielen zufriedenen Kundinnen und Kunden. Mit attraktiven Plänen und hohen Zielen. Mit der richtigen Größe, um einerseits Bedeutendes zu bewegen und andererseits ein vertrautes Miteinander zu leben. Die Bietigheimer Wohnbau – ein Zuhause für die Arbeit und die Umwelt, ein Statement für die Zukunft.
Am Standort Bietigheim-Bissingen bieten wir Teamleiter (m/w/d) mit Perspektive – übernehmen Sie Verantwortung in der WEG-Verwaltung!
Ihre Aufgaben sind unter anderem:
- Führung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitern
- Verwaltung eines reduzierten WEG-Bestandes
- Kaufmännische und technische Verantwortung für den zugeordneten Immobilienbestand
- Sicherstellung der Zielerreichung, des Controllings und der Wirtschaftlichkeit Ihres Teams
- Kontinuierliche Entwicklung von Strukturen und Prozessen
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in der Immobilienwirtschaft, alternativ über eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-kauffrau, ergänzt durch fachliche Weiterbildungen im Bereich Immobilienwirtschaft.
- Sie haben langjährige Erfahrungen im Bereich der Immobilienverwaltung.
- Sie besitzen bereits Erfahrungen in der Mitarbeiterführung.
- Sie zeichnen sich durch eine teamfähige und kollegiale Führungspersönlichkeit sowie sicheres Auftreten aus.
- Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich.
- Sie sind sowohl durchsetzungsstark als auch diplomatisch und ausgleichend.
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Kundenorientierung aus.
Wir bieten Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Krankenzusatzversicherung
- Ein zukunftsorientiertes Unternehmen
- Ein nachhaltiges Bürogebäude mit eigenem Gesundheits-, Fitness- und Massagebereich
- Unterstützung bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit
- Versuch, zusätzliche Wünsche zu erfüllen
Kontakt: Frau Elisa Ciociola freut sich auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums senden. Mehr erfahren Sie unter: www.bietigheimer-wohnbau.de
Die nach Art. 13 DSGVO bei der Datenerhebung zu machenden Informationen finden Sie auf unserer Webseite: www.bietigheimer-wohnbau.de/Bewerber. Gerne stellen wir Ihnen auf Anfrage diese Informationen auch auf dem Postweg zur Verfügung.
BIETIGHEIMER WOHNBAU GMBH
Teamleiter WEG-Verwaltung / Immobilienverwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Bietigheimer Wohnbau GmbH
Kontaktperson:
Bietigheimer Wohnbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter WEG-Verwaltung / Immobilienverwaltung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Immobilienbranche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Bietigheimer Wohnbau GmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der WEG-Verwaltung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Bietigheimer Wohnbau GmbH und erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter WEG-Verwaltung / Immobilienverwaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung an die Stelle: Stell sicher, dass deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Teamleiter-Position in der WEG-Verwaltung zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die du mitbringst.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du erhältst schnellere Rückmeldungen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bietigheimer Wohnbau GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Bietigheimer Wohnbau GmbH und ihre Projekte genauer anzuschauen. Verstehe die Unternehmenswerte und die Vision, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Immobilienverwaltung zeigen. So kannst du deine Eignung für die Position als Teamleiter überzeugend darlegen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Sei selbstbewusst, aber auch diplomatisch. Zeige, dass du sowohl durchsetzungsstark als auch teamfähig bist – Eigenschaften, die für die Rolle des Teamleiters entscheidend sind.