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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 10 Mitarbeitern in der WEG-Verwaltung und entwickle Prozesse.
- Arbeitgeber: Bietigheimer Wohnbau GmbH - führendes Wohnungsunternehmen in Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Fitnessbereich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit nachhaltigem Bürogebäude.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der Immobilienwirtschaft und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Unterstützung bei der Wohnungssuche und individuelle Wünsche werden berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Bietigheimer Wohnbau GmbH ist seit über 60 Jahren eines der führenden Wohnungsunternehmen in der Metropolregion Stuttgart. Mit vielen zufriedenen Kundinnen und Kunden. Mit attraktiven Plänen und hohen Zielen. Mit der richtigen Größe, um einerseits Bedeutendes zu bewegen und andererseits ein vertrautes Miteinander zu leben.
Am Standort Bietigheim-Bissingen bieten wir Teamleiter (m/w/d) mit Perspektive - übernehmen Sie Verantwortung in der WEG-Verwaltung!
Ihre Aufgaben sind unter anderem:
- Führung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitern
- Verwaltung eines reduzierten WEG-Bestandes
- Kaufmännische und technische Verantwortung für den zugeordneten Immobilienbestand
- Sicherstellung der Zielerreichung, des Controllings und der Wirtschaftlichkeit Ihres Teams
- Kontinuierliche Entwicklung von Strukturen und Prozessen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in der Immobilienwirtschaft oder abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-kauffrau, ergänzt durch fachliche Weiterbildungen im Bereich Immobilienwirtschaft
- Langjährige Erfahrungen im Bereich der Immobilienverwaltung
- Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
- Teamfähige und kollegiale Führungspersönlichkeit sowie sicheres Auftreten
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Durchsetzungsstark, diplomatisch und ausgleichend
- Hohe Kundenorientierung
Wir bieten Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Krankenzusatzversicherung
- Viele weitere Benefits
- Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen und in einem der nachhaltigsten Bürogebäude mit eigenem Gesundheits-, Fitness-, und Massagebereich
- Unterstützung bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit
Kontakt: Frau Elisa Ciociola freut sich auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum an personal@bietigheimer-wohnbau.de senden.
Mehr erfahren Sie unter: www.bietigheimer-wohnbau.de
Teamleiter WEG-Verwaltung / Immobilienverwaltung (m/w/d) - Bietigheim-Bissingen Arbeitgeber: Bietigheimer Wohnbau GmbH
Kontaktperson:
Bietigheimer Wohnbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter WEG-Verwaltung / Immobilienverwaltung (m/w/d) - Bietigheim-Bissingen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Bietigheimer Wohnbau GmbH und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen. Zeige, dass du nicht nur ein Teamleiter bist, sondern auch eine Führungspersönlichkeit.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über das Unternehmen und die Benefits, die wir bieten. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für die Immobilienverwaltung durchscheinen. Die Bietigheimer Wohnbau sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter WEG-Verwaltung / Immobilienverwaltung (m/w/d) - Bietigheim-Bissingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Unterlagen entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt zur WEG-Verwaltung passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern – wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!
Online bewerben!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist direkt im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bietigheimer Wohnbau GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Bietigheimer Wohnbau GmbH und ihre Projekte genauer anzuschauen. Verstehe ihre Werte, Ziele und die Art der Immobilien, die sie verwalten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position einen Teamleiter erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Mitarbeiterführung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. So kannst du deine Fähigkeiten überzeugend präsentieren.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Immobilienverwaltung ist eine hohe Kundenorientierung entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanfragen reagiert hast und welche Strategien du entwickelt hast, um die Zufriedenheit der Kunden sicherzustellen. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Sei proaktiv!