Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Employability-Strategie und entwickle Programme für den Einstieg ins Berufsleben.
- Unternehmen: Biffa, ein Unternehmen mit starkem Fokus auf soziale Verantwortung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und positive gesellschaftliche Auswirkungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, die Zukunft der Arbeit zu beeinflussen.
- Warum dieser Job: Gestalte Chancen für unterrepräsentierte Gruppen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Programmen zur Beschäftigungsförderung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Head of Employability
Location
Flexible / UK-wide
Reporting to
Head of Talent
About the Role
The Head of Employability will lead Biffa’s employability strategy, developing pathways into work through work experience programmes, early careers initiatives and government-funded employment schemes.
The role will focus on creating opportunities for underrepresented groups while supporting Biffa’s workforce needs, social value commitments and community impact objectives.
Key Responsibilities
- Develop and deliver Biffa’s employability strategy aligned to business and social value objectives.
- Lead and expand work experience, apprenticeship and early careers programmes across the UK.
- Build strategic relationships with the DWP, Jobcentre Plus, local authorities, education providers and employability partners.
- Secure and maximise opportunities through government-funded employment and skills programmes.
- Create pathways from work experience placements into apprenticeships and permanent employment.
- Champion initiatives supporting NEETs, people with disabilities, veterans, care leavers and the long-term unemployed.
- Promote inclusive recruitment practices and social mobility across the organisation.
- Monitor programme performance, funding utilisation, social value impact and employment outcomes.
- Manage budgets, contracts and governance requirements.
Skills & Experience
Essential
- Proven leadership experience in employability, workforce development, social impact or skills programmes.
- Strong understanding of government-funded employment and training schemes.
- Experience designing and delivering work experience, apprenticeship or employability programmes.
- Strong partnership-building skills across public, private and third‑sector organisations.
- Excellent stakeholder management, influencing and communication skills.
- Experience managing budgets, contracts and performance reporting.
- Success Measures
- Increased participation in work experience and employability programmes.
- Improved conversion of participants into employment opportunities.
- Growth in government-funded programme engagement and funding secured.
- Delivery of measurable social value and inclusion outcomes.
- Positive stakeholder and participant feedback.
- #J-18808-Ljbffr
Head of Employability Arbeitgeber: Biffa Waste Services
Biffa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Schaffung von Beschäftigungsmöglichkeiten für unterrepräsentierte Gruppen einsetzt. Mit einem flexiblen Arbeitsort und einem starken Fokus auf soziale Werte bietet das Unternehmen eine unterstützende Arbeitskultur, in der Mitarbeiter durch innovative Programme zur beruflichen Entwicklung und Partnerschaften mit Bildungseinrichtungen wachsen können. Die Möglichkeit, an bedeutenden Initiativen teilzunehmen, die einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft haben, macht Biffa zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle Karriere anstreben.
