Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Kontrolle von Bauabläufen sowie Durchführung von Baubesprechungen.
- Arbeitgeber: BIG-BAU, einer der größten Stadt- und Projektentwickler in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Fortbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und entwickle innovative Konzepte für die Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Hochbauprojekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
BIG-BAU Projekt- und Stadtentwicklung ist einer der größten deutschen Stadt-, Projekt- und Flächenentwickler mit einem regionalen Fokus auf Norddeutschland und das Rhein-Main-Gebiet. BIG-BAU agiert als Berater und Sanierungsträger für Städte und Gemeinden sowie als Entwickler von großen Grundstücken und Quartieren. BIG-BAU realisiert Pflegeimmobilien, New Work Spaces und Wohnungsbau für alle Alters- und Einkommensklassen sowie innovative und klimafreundliche Versorgungs- und Mobilitätskonzepte, seit über 70 Jahren und mit derzeit rund 250 Mitarbeitern an zehn Standorten.
Für unser Team in Kronshagen bei Kiel suchen wir Sie als Bauleiter (m/w/d) für den Bereich Hochbau.
Verantwortlichkeiten- Koordination und Kontrolle des Bauablaufes, Durchführung von Baubesprechungen
- Mitwirkung sowie Vorbereitung von Vergaben und Verhandlungen im Rahmen des Bauprojektes inkl. Nachtragsgestaltung und Durchsetzung
- Sicherstellung der qualitäts-, termin- und kostengerechten Ausführung aller Gewerke auf den Baustellen
- Ansprechpartner für Nachunternehmer
- Facettenreiche Tätigkeiten in spannenden Projekten mit einer breiten Produktpalette
- Selbstständiges Arbeiten an verantwortungsvollen Aufgaben
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Attraktive Vergütung mit Zuschüssen zu betrieblicher Altersvorsorge und Kinderbetreuungskosten
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
- 30 Tage Urlaub
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Leitung von Hochbauprojekten, idealerweise im schlüsselfertigen Wohnungsbau und der Sanierung wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse der VOB und HOAI, mit Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften
- Selbstständige Arbeitsweise
Interessiert? Mehr erfahren Sie unter karriere.big-bau.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Unterlagen senden Sie uns bitte über unser Karriereportal zusammen mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
BIG Immobilien GmbH – ein Unternehmen der BIG-BAU Personalmanagement, Lisa Posern Eckernförder Straße 212, 24119 Kronshagen
Projektleiter Bau (m/w/d) Arbeitgeber: BIG-BAU Projekt- und Stadtentwicklung
Kontaktperson:
BIG-BAU Projekt- und Stadtentwicklung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Bau (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder kontaktiere jemanden aus dem Team über LinkedIn. Zeig, dass du wirklich an der Firma interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Projekte zu erfahren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei BIG-BAU einsteigen möchtest, dann bewirb dich direkt über unser Karriereportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Bau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung von jemandem gegenlesen!
Zeige deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Nutze unser Karriereportal!: Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BIG-BAU Projekt- und Stadtentwicklung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über BIG-BAU und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Branche passt. Ein gepflegtes Äußeres und selbstbewusstes Auftreten können einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Sei du selbst, aber zeige auch, dass du die Ernsthaftigkeit der Position verstehst.