Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Stadtentwicklung von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Einer der größten Stadtentwickler Norddeutschlands mit über 200 Projekten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und unbefristete Verträge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage zur Lebensqualität in Städten bei und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Stadtplanung oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Stadtplanung.
MIT UNS WERDEN STÄDTE LEBENSWERTER! Mit über 200 Projekten sind wir einer der größten Stadtentwickler Norddeutschlands. Unsere über 100 Beschäftigten betreuen in sieben Bundesländern mehr als 200 Kommunen. Das Knowhow der BIG Städtebau GmbH deckt die Leistungsbereiche von Stadterneuerung und Stadtumbau über Konversion bis zur Immobilien und Flächenrevitalisierung ab. Selbstverständlich immer unter den aktuellen Herausforderungen wie Klimafolgenanpassung, dem demographischen Wandel und Inklusion. Wenn Sie beruflich vorankommen und gleichzeitig mit unseren Städten- und Gemeinden die Lebensräume von morgen gestalten wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen keine Jobhopper, sondern Menschen, die sich mit ihren Aufgaben identifizieren und sich langfristig engagieren wollen. Wir legen Wert auf Motivation und Qualifikation unserer Mitarbeitenden.
Welche Aufgaben erwarten Sie? Freuen Sie sich auf vielseitige und anspruchsvolle Projektarbeit im Team:
- Sie gestalten Stadtentwicklung aktiv mit – von der Idee über die Planung und Durchführung, der finanziellen Abwicklung bis zur Abrechnung.
- Entwickeln innovativer Ideen und nachhaltiger Ansätze in den Projekten.
- Lösungsorientiertes Beraten kommunaler Verwaltungen in Fragen der Stadtentwicklung.
- Finanzmanagement in Städtebauförderprogrammen – von der Mittelbeantragung bis zur Klärung von Fördermöglichkeiten.
- Verantwortungsvolles Mitwirken bei klimapolitischen, städtebaulichen und weiteren Entwicklungskonzepten.
- Planen, Steuern und Moderieren von Beteiligungsprozessen.
- Eigenständige Kommunikation mit der Verwaltung, Politik, Fördermittelgebern und weiteren Projektbeteiligten.
- Durchführung von Vergabeverfahren für Konzepte und Planungsleistungen.
Was bieten wir Ihnen?
- Eine Tätigkeit mit Mehrwert und Gestaltungsmöglichkeiten.
- Spannende, abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Ein kollegiales, motiviertes Team mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität.
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Feedbackkultur.
- Eigenverantwortliches Arbeiten.
- Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und fachliche Karriere.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit.
- 30 Tage Urlaub.
- Persönliche Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche.
- Attraktive Vergütung, die Ihre Leistungen wertschätzt, mit Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschuss.
Was bringen Sie idealerweise mit?
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Stadt-, Regional- oder Raumplanung, Geografie, Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, BWL, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen und Erfahrungen.
- Mehrjährige Berufserfahrungen in der Stadtplanung (Planung, Steuerung und Durchführung).
- Gute Kenntnisse der Systematik der Städtebauförderung.
- Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten.
- Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist und Eigeninitiative.
- Zuverlässigkeit.
- Freude an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.
Projektleiter (m/w/d) für Stadtentwicklungs-/Stadterneuerungsprojekte - Vollzeit-/Teilzeit - Arbeitgeber: BIG BAU-UNTERNEHMENSGRUPPE
Die BIG Städtebau GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung lebenswerter Städte mitzuwirken. Mit einem engagierten Team in Perleberg und über 200 spannenden Projekten in Norddeutschland fördern wir eine offene und kreative Arbeitskultur, die Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung lässt. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung in einem krisensicheren Umfeld, während Sie sich langfristig mit Ihren Aufgaben identifizieren und einen bedeutenden Beitrag zur Stadtentwicklung leisten.
Kontaktdaten:
BIG BAU-UNTERNEHMENSGRUPPE Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter (m/w/d) für Stadtentwicklungs-/Stadterneuerungsprojekte - Vollzeit-/Teilzeit - erhalten könntest
✨Präsentiere dein Portfolio!
In der Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten, sei es digitale Entwürfe oder Pläne, online präsentieren kannst. Plattformen wie Behance oder Archinect sind super, um Sichtbarkeit zu gewinnen und dein Können zu zeigen.
✨Nutze lokale Architektur-Events!
Besuche lokale Architektur-Events oder -Messen, um in Kontakt mit Architekten und Firmen zu treten. Oft gibt es dort Gelegenheiten, Teilzeitstellen zu werden, und du kannst dein Netzwerk erweitern. Networking ist in unserer Branche goldwert!
✨Mache dir Ausbildungseinrichtungen zunutze!
Wenn du noch studierst, dann sprich mit deiner Hochschule! Viele Universitäten haben Karrierezentren, die speziell für Architektur-Studenten Stellenangebote haben. Zeige Initiative und frag nach, ob sie Kontakte knüpfen können oder Informationen über Teilzeitstellen haben.
✨Bewerbe dich direkt über unsere Webseite!
Wenn du bei einem Unternehmen wie BIG BAU-UNTERNEHMENSGRUPPE arbeiten möchtest, zögere nicht, dich direkt über unsere Webseite zu bewerben. Teilzeitstellen werden oft nicht groß beworben, also sei proaktiv und zeige dein Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) für Stadtentwicklungs-/Stadterneuerungsprojekte - Vollzeit-/Teilzeit - mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein kreatives Portfolio!:In der Architektur ist es super wichtig, dass du uns dein kreatives Portfolio präsentierst. Mach es zu einem zentralen Bestandteil deiner Bewerbung! Zeig uns Entwürfe, Projekte oder Pläne, an denen du gearbeitet hast, und erkläre kurz, welche Rolle du dabei hattest. Das gibt uns ein gutes Gefühl für deinen Stil und deine Fähigkeiten.
Betonung deiner technischen Fähigkeiten:Vergiss nicht, deine technischen Fähigkeiten hervorzuheben, wie z.B. Erfahrung mit CAD-Programmen, 3D-Modellierung oder auch BIM-Software. Diese Dinge sind in der Architektur unerlässlich! Mach eine Liste deiner Kenntnisse und füge diese in die CV ein. Wenn du spezielle Zertifikate hast, die deine Qualifikationen unterstreichen, zeig sie uns!
Starte mit deiner Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du auf jeden Fall erklären, warum du in der Architektur arbeiten möchtest und was du aus dieser Teilzeitstelle bei BIG BAU-UNTERNEHMENSGRUPPE lernen willst. Wir suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach Menschen, die leidenschaftlich sind und in dieser Branche wachsen wollen!
Flexibilität betonen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du auch deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar kommunizierst. Mach uns klar, wann du arbeiten kannst und dass du bereit bist, dich in ein bestehendes Team bei BIG BAU-UNTERNEHMENSGRUPPE einzufügen. Das gibt uns Sicherheit bei der Planung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BIG BAU-UNTERNEHMENSGRUPPE vorbereitet
✨Portfolio auf Zack bringen
Egal ob du noch am Anfang deiner architektonischen Karriere stehst oder bereits einige Projekte hast – dein Portfolio ist dein wichtigstes Verkaufsargument! Sorge dafür, dass deine besten Arbeiten gut präsentiert sind, vielleicht sogar in Form von Skizzen, Modellen und digitalen Visualisierungen. Das gibt den Leuten bei BIG BAU-UNTERNEHMENSGRUPPE ein gutes Gefühl für deinen Stil und deine Fähigkeiten.
✨Technische Fragen vorbereiten
In der Architektur wird oft dein technisches Wissen geprüft. Sei bereit, Fragen zu aktuellen Bauvorschriften, Materialien und nachhaltigem Design zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Wissen zu diesen Themen mit praktischen Beispielen aus deinen bisherigen Projekten verknüpfen kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da du eine Teilzeitstelle anstrebst, wird BIG BAU-UNTERNEHMENSGRUPPE wahrscheinlich wissen wollen, wie du deine Zeit managen kannst. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit verschiedenen Projekten zu sprechen und wie du dich schnell in neue Aufgaben einarbeiten kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung deiner Fähigkeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation
In der Architektur ist Zusammenarbeit das A und O. Bereite dir ein paar Beispiele vor, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du kommunizierst. Vielleicht gab es Missverständnisse oder Herausforderungen, mit denen du umgegangen bist – auf solche Szenarien kann man immer gut eingehen!
