Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Stadtentwicklungsprojekte und arbeite im Team an innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Einer der größten Stadtentwickler Norddeutschlands mit über 200 Projekten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Fortbildungsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensräume von morgen und mache einen echten Unterschied in deiner Stadt.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in Assistenz oder Projektmanagement von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
MIT UNS WERDEN STÄDTE LEBENSWERTER! Mit über 200 Projekten sind wir einer der größten Stadtentwickler Norddeutschlands. Unsere über 100 Beschäftigten betreuen in sieben Bundesländern mehr als 200 Kommunen. Das Knowhow der BIG Städtebau GmbH deckt die Leistungsbereiche von Stadterneuerung und Stadtumbau über Konversion bis zur Immobilien- und Flächenrevitalisierung ab. Selbstverständlich immer unter den aktuellen Herausforderungen wie Klimafolgenanpassung, dem demographischen Wandel und Inklusion. Wenn Sie mit unseren Städten- und Gemeinden die Lebensräume von morgen gestalten wollen und eine zukunftsorientierte Aufgabe suchen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen keine Jobhopper, sondern Menschen, die sich mit ihren Aufgaben identifizieren und sich langfristig engagieren wollen. Wir legen Wert auf Motivation und Qualifikation unserer Mitarbeitenden.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Mitarbeit in Stadtentwicklungs- und Stadterneuerungsprojekten
- Unterstützung der Projektteams im Tagesgeschäft
- Terminkoordination und Kalendermanagement für die Projektteams
- Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Protokollen und Beschlussvorlagen
- Führung und Pflege von Projektakten (digital und analog), inkl. Wiedervorlagen- und Fristenmanagement
- Vorbereitung und Nachbereitung von Sitzungen mit kommunalen Auftraggebern, Fachbehörden und externen Partnern
- Mitwirkung bei der Vorbereitung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren (organisatorisch)
Was bieten wir Ihnen?
- Facettenreiche Tätigkeiten in spannenden Projekten mit einer breiten Produktpalette
- Selbstständiges Arbeiten an verantwortungsvollen Aufgaben
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Attraktive Vergütung mit Zuschüssen zu betrieblicher Altersvorsorge und Kinderbetreuungskosten
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
- 30 Tage Urlaub
- Teamevents und mehr
Was bringen Sie idealerweise mit?
- Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung, z. B. als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in einer Assistenz-, Projekt- oder Verwaltungsfunktion von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wünschenswert
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres, freundliches Auftreten im Kontakt mit Kommunen und externen Partnern
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion
- Interesse an Themen der Stadtentwicklung und Städtebauförderung
Neugierig geworden? Mehr erfahren Sie unter karriere.big-bau.de. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte über unser Karriereportal zusammen mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.
BIG Städtebau GmbH – ein Unternehmen der BIG-BAU
Personalmanagement, Alma Weber
Eckernförder Straße 212, 24119 Kronshagen
www.big-bau.de
Projektassistenz (m/w/d) für Stadtentwicklungs-/ Stadterneuerungsprojekte in Schleswig Holstein in Vollzeit-/Teilzeit Arbeitgeber: BIG-BAU
Die BIG Städtebau GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Stadtentwicklung bietet, sondern auch ein kollegiales und motiviertes Team, das Raum für Eigeninitiative und Kreativität lässt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, unbefristeten Verträgen und attraktiven Vergütungen in einer krisensicheren Branche fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass Beruf, Familie und Freizeit gut vereinbar sind.
