Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Stadtentwicklungsprojekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: BIG Städtebau GmbH, einer der größten Stadtentwickler Norddeutschlands.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und unbefristete Verträge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und gestalte die Zukunft urbaner Räume.
- Qualifikationen: Studium in Architektur oder Stadtplanung und Teamarbeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit über 200 Projekten sind wir einer der größten Stadtentwickler Norddeutschlands. Das Knowhow der BIG Städtebau GmbH deckt die Leistungsbereiche von Stadterneuerung und Stadtumbau über Konversion bis zur Immobilien und Flächenrevitalisierung ab. Wir legen Wert auf Motivation und Qualifikation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für unser Team in Berlin suchen wir:
Projektleiter oder Projektbearbeiter (m/w/d) für Stadtentwicklungs-/Stadterneuerungsprojekte in Vollzeit/Teilzeit, mind. 25 Wochenstunden (Architekten, Landschaftsarchitekten).
Welche Aufgaben erwarten Sie?- Eine Tätigkeit mit Mehrwert und Gestaltungsmöglichkeiten
- Spannende, abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld
- Ein kollegiales, motiviertes Team mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Feedbackkultur
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und fachliche Karriere
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
- 30 Tage Urlaub
- Persönliche Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche
- Attraktive Vergütung, die Ihre Leistungen wertschätzt, mit Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschuss
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Architektur, Stadt- und Regionalplanung, Landschaftsarchitektur oder ähnliche Qualifikationen
- Erste Berufserfahrungen, wünschenswert in der Planung und Umsetzung von Hoch- oder Tiefbaumaßnahmen
- Kenntnisse im Vergaberecht, HOAI, VOB und/oder Sanierungsrecht
- Spaß an der Arbeit im Team
Neugierig geworden? BIG Städtebau GmbH – ein Unternehmen der BIG-BAUPersonalmanagement, Lisa Posern, Eckernförder Straße 212, 24119 Kronshagen.
Projektkoordination (Vollzeit) (Projektassistent/in) Arbeitgeber: BIG-BAU
Die BIG Städtebau GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber in der Stadtentwicklungsbranche, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch eine kollegiale und kreative Arbeitsatmosphäre fördert. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und fachliche Karriere seiner Mitarbeiter und sorgt für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem profitieren die Angestellten von einer attraktiven Vergütung und zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschüssen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektkoordination (Vollzeit) (Projektassistent/in) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Qualifikationen präsentierst, sondern auch zeigst, wie du zur Unternehmenskultur passt. Informiere dich über BIG Städtebau und bringe eigene Ideen ein!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Stadtentwicklung! Teile Beispiele von Projekten, die dich inspiriert haben, und erkläre, wie du deine Fähigkeiten in die Projekte von BIG Städtebau einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns kommst, da wir so einen besseren Eindruck von dir bekommen können. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektkoordination (Vollzeit) (Projektassistent/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Projektkoordination bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BIG-BAU vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die BIG Städtebau GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte an, informiere dich über ihre Werte und Ziele. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in der Projektkoordination oder Stadtentwicklung gemacht hast. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in Teams zu sprechen und wie du Konflikte gelöst hast oder kreative Lösungen gefunden hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Außerdem gibt es dir wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.
