Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende städtebauliche Projekte und gestalte die Lebensräume von morgen.
- Unternehmen: BIG Städtebau ist einer der größten Stadtentwickler Norddeutschlands mit über 200 Projekten.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub in einem motivierten Team.
- Weitere Informationen: Wir suchen langfristige Teamplayer, die sich mit ihren Aufgaben identifizieren.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft unserer Städte und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Du solltest ein Studium in Stadt-, Regional- oder Raumplanung sowie relevante Berufserfahrung mitbringen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
MIT UNS WERDEN STÄDTE LEBENSWERTER! Mit über 200 Projekten sind wir einer der größten Stadtentwickler Norddeutschlands. Unsere über 100 Beschäftigten betreuen in sieben Bundesländern mehr als 200 Kommunen. Das Knowhow der BIG Städtebau GmbH deckt die Leistungsbereiche von Stadterneuerung und Stadtumbau über Konversion bis zur Immobilien und Flächenrevitalisierung ab. Selbstverständlich immer unter den aktuellen Herausforderungen wie Klimafolgenanpassung, dem demographischen Wandel und Inklusion.
Wenn Sie beruflich vorankommen und gleichzeitig mit unseren Städten- und Gemeinden die Lebensräume von morgen gestalten wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen keine Jobhopper, sondern Menschen, die sich mit ihren Aufgaben identifizieren und sich langfristig engagieren wollen. Wir legen Wert auf Motivation und Qualifikation unserer Mitarbeitenden.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Gesamtverantwortung der städtebaulichen Sanierungsmaßnahmen (BauGB § 136 ff.)
- Leitung des Projektteams für die strategische Vorbereitung und Durchführung der Sanierungsmaßnahme
- Kommunikation mit AG (Kommunen), Ministerien und Prüfbehörden, Stadtgesellschaft und weiteren Projektbeteiligten
- Durchführung von Vergabeverfahren für Konzepte und Planungsleistungen, Steuerung der Planungsverfahren einschl. Qualitätssicherung und Terminüberwachung
- Initiierung und Koordination der Mitwirkungs- und Beteiligungsverfahren (digital und vor Ort)
- Fördermittelmanagement und fachliche Begleitung der Antragsverfahren bei den bewilligenden Stellen
Was bieten wir Ihnen?
- Eine Tätigkeit mit Mehrwert und Gestaltungsmöglichkeiten
- Spannende, abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld
- Ein kollegiales, motiviertes Team mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Feedbackkultur
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und fachliche Karriere
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
- 30 Tage Urlaub
- Persönliche Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche
- Attraktive Vergütung, die Ihre Leistungen wertschätzt, mit Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschuss
Was bringen Sie idealerweise mit?
- Abgeschlossenen Studium in den Bereichen Stadt-, Regional- oder Raumplanung
- Einschlägige Berufserfahrung in der Planung, Steuerung und Durchführung städtebaulicher Sanierungsmaßnahmen
- (Umfangreiche) Erfahrungen mit der Systematik der Städtebauförderung sowie im Fördermittelmanagement
- sicherer Umgang mit Microsoft Office
- selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil mit einer dienstleistungsorientierten Arbeitsweise
- Hohe Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Spaß an der Arbeit im Team
Neugierig geworden? Mehr erfahren Sie unter karriere.big-bau.de. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte über unser Karriereportal zusammen mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.
BIG Städtebau GmbH – ein Unternehmen der BIG-BAU Personalmanagement, Lisa Posern Eckernförder Straße 212, 24119 Kronshagen www.big-bau.de
(Senior) Projektleiter in der Stadtsanierung und Stadtentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: BIG-BAU
Die BIG Städtebau GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung lebenswerter Städte mitzuwirken. Mit einem engagierten Team und flachen Hierarchien fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung in einer krisensicheren Branche, während Sie spannende Projekte in Hamburg und darüber hinaus leiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Projektleiter in der Stadtsanierung und Stadtentwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Projektleiter in der Stadtsanierung und Stadtentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von BIG-BAU auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei BIG-BAU sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei BIG-BAU zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BIG-BAU vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
