Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Facility Services strategisch in Halle (Saale).
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit starkem Fokus auf Vertrauen und Partnerschaft.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, langfristige Perspektiven und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Professionelles Onboarding und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer innovativen Dienstleistungsfamilie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Facility Management und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bereichsleiter (m/w/d) Facility Management Halle (Saale) big. family of services Beraten, planen, betreiben: wir sind ein erfahrener und kompetenter Dienstleistungspartner rund ums Gebäude- und das ein Gebäudeleben lang. Für die Kunden bedeutet das: In jeder einzelnen Dienstleistung steckt das gesamte Wissen der big.bechtold-gruppe. Unsere Kunden nutzen das Know-how aus unseren Geschäftsbereichen engineering services, facility services und security services immer automatisch mit. Mit der big. family of services verlassen sich unsere Kunden außerdem auf die bleibenden Werte eines familiengeführten Unternehmens – Vertrauen, transparente Kommunikation und Partnerschaftlichkeit. Werden Sie Teil unserer innovativen und erfolgreichen Dienstleistungsfamilie, denn Die Stärke von Familie liegt darin, genau dann da zu sein, wenn man gebraucht wird.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Halle (Saale) und Umgebung suchen wir für die big. facility services zum sofortigen Einsatz einen Bereichsleiter (m/w/d) Facility Management in Vollzeit.
Das ist Ihr Beitrag:
- Strategischer Ausbau und Weiterentwicklung der facility services in der Region
- Verantwortung für Umsatz, Kosten und Ergebnis
- Führung und Weiterentwicklung der Fachabteilungen
- Ganzheitliche Betreuung von Bestandskunden sowie Akquisition neuer Aufträge
- Analyse von Ausschreibungen und strategische Angebotsentscheidung
- Steuerung und Qualitätssicherung der Kalkulation von Eigen- und Fremdleistungen
- Optimierung von Strukturen, Prozessen und Digitalisierungsinitiativen
- Reporting an die Geschäftsführung
Smart und individuell – so stellen wir Sie uns vor:
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, technisches Gebäudemanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
- Eine hohe Kommunikationsfähigkeit verbunden mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung und Sozialkompetenz zeichnen Sie aus
- Mehrjährige Führungserfahrung im Facility Management (TGM und IGM)
- Fundierte Erfahrung in Kalkulation, Ausschreibungen und Angebotsmanagement
- Unternehmerisches Denken mit klarer Ergebnisorientierung
- Verhandlungsstärke, Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke
- Strukturierte Arbeitsweise und strategischer Weitblick
Das bieten wir:
- Unternehmerischen Gestaltungsspielraum
- Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung
- Langfristige Perspektiven und die Vorzüge eines inhabergeführten Familienunternehmens
- Professionelles Onboarding
- Fort- und Weiterbildung in unserer big. akademie
- Zahlreiche Angebote für Mitarbeitende
- Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfahrzeug zur Privatnutzung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Ihr direkter Draht zu uns b.i.g. gruppe management gmbh Personalabteilung 0721 8206-290 | karriere@big-gruppe.com www.big-karriere.com
Bereichsleiter (m/w/d) Facility Management Arbeitgeber: big. bechtold-group
Die big. gruppe management gmbh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur unternehmerischen Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch eine direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung und langfristige Perspektiven in einem inhabergeführten Familienunternehmen. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung durch die big. akademie und attraktiven Zusatzleistungen wie einer leistungsstarken betrieblichen Altersvorsorge sowie einem Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, fördert das Unternehmen eine positive und partnerschaftliche Arbeitskultur, die auf Vertrauen und Transparenz basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter (m/w/d) Facility Management erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Facility Management am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter (m/w/d) Facility Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Skills und Erfahrungen perfekt zu der Position als Bereichsleiter passen.
Klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei big. bechtold-group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Philosophie des Unternehmens vertraut. Da big. ein familiengeführtes Unternehmen ist, wird Wert auf Vertrauen und transparente Kommunikation gelegt. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungserfahrung und dein strategisches Denken im Facility Management verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Bereichsleiter zu untermauern.
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Facility Management. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Optimierung von Prozessen und Strukturen im Facility Management kennst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Zielen der big. facility services oder wie das Unternehmen die Digitalisierung vorantreibt.
