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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des operativen Geschäfts und strategische Entscheidungen in der Gebäudereinigung.
- Arbeitgeber: Die b.i.g. gebäude service gmbh ist ein familiengeführtes Unternehmen mit umfassendem Dienstleistungsangebot.
- Mitarbeitervorteile: Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, professionelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Team und profitiere von kreativen Freiräumen.
- Gewünschte Qualifikationen: Meisterabschluss oder Studium im Bereich Reinigung, Führungserfahrung und gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem motivierten Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
big. family of services
Beraten, planen, betreiben: wir sind ein erfahrener und kompetenter Dienstleistungspartner rund ums Gebäude- und das ein Gebäudeleben lang. Für die Kunden bedeutet das: In jeder einzelnen Dienstleistung steckt das gesamte Wissen der big. bechtold-gruppe. Unsere Kunden nutzen das Know-how aus unseren Geschäftsbereichen engineering services, facility services und security services immer automatisch mit. Mit der big. family of services verlassen sich unsere Kunden außerdem auf die bleibenden Werte eines familiengeführten Unternehmens – Vertrauen, transparente Kommunikation und Partnerschaftlichkeit.
Werden Sie Teil unserer innovativen und erfolgreichen Dienstleistungsfamilie, denn
Die Stärke von Familie liegt darin, genau dann da zu sein, wenn man gebraucht wird.
Für den Standort Karlsruhe sucht die b.i.g. gebäude service gmbh im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge einen
Bereichsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung
in Vollzeit
Das ist Ihr Beitrag
- Führung des operativen Geschäftsbetriebs sowie Leitung der administrativen Bereiche der Gebäudereinigung
- Steuerung der Prozesse durch strategische als auch operative Entscheidungen mit Blick auf Personal-, Nachhaltigkeits-, Qualitäts-, Hygiene- und Arbeitssicherheitsthemen
- Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung von behördlich-gesetzlichen Anforderungen des Gebäudereiniger-Handwerks
- Erstellung der jährlichen Wirtschaftsplanung
- Gestaltung und Verantwortung der Umsatz- und Rentabilitätsziele und Erweiterung der Kundenstruktur
- Betreuung, Pflege und kontinuierliche Verbesserung der internen Prozesse
- Erarbeitung von Konzepten zur Gewährleistung des besten Service
- Weiterentwicklung des Tagesgeschäfts zur Erzielung von nachhaltigen Ergebnissen
- Vorantreiben von technischen und automatisierten Lösungen im Bereich der Reinigung (Robotik)
Smart und individuell – so stellen wir Sie uns vor
- Idealerweise besitzen Sie einen Meisterabschluss zum Gebäudereiniger (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium im Bereich Reinigung und Hygiene oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über Branchenkenntnisse in der Gebäudereinigung und sind aufgeschlossen gegenüber Innovationen sowie der Einführung neuer Technologien
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbaren Aufgabenbereichen können Sie nachweisen
- Hohe Kundenorientierung, zielgerichtete Kommunikation und das Setzen von Prioritäten in einer dynamischen Umgebung, zählen zu Ihren Stärken
- Sie haben Interesse an der persönlichen, beruflichen Weiterentwicklung
- Unternehmerisches und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln, sowie ein service- und ergebnisorientiertes Vorgehen ist für Sie selbstverständlich
- Gute EDV-Kenntnisse (u.a. MS-Office, zvoove)
- Ein Führerschein der Klasse B (bzw. alte Klasse 3) ist erforderlich
- Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, gute Menschenkenntnisse und arbeiten gerne im Team
- Hohe Einsatzbereitschaft, Motivationsfähigkeit und Flexibilität sowie eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Ihre Perspektiven bei uns
- Sie arbeiten in einem spannenden, innovativen Umfeld mit engagierten Kolleg:innen
- Es erwarten Sie verantwortungsvolle Aufgaben mit eigenständiger Arbeitsweise und hohem Gestaltungsspielraum sowie Freiraum für eigene, kreative Dienstleistungsideen
- Sie können auf langfristige Perspektiven bauen und genießen die Vorzüge eines inhabergeführten Familienunternehmens
- Ein hochmotiviertes Team freut sich auf Sie und arbeitet Sie umfassend sowie zielgerichtet ein
- Sie erhalten ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Professionelles Onboarding
- Fort- und Weiterbildung in unserer big. akademie
- Sie nutzen zahlreiche Angebote für Mitarbeitende
Wenn Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt gehen wollen, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung, in der Sie uns bitte Ihren möglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen mitteilen.
Ihr direkter Draht zu uns
b.i.g. gruppe management gmbh
Personalabteilung
0721 8206-290 | karriere@big-gruppe.com
Bereichsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung Arbeitgeber: big. bechtold-gruppe
Kontaktperson:
big. bechtold-gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gebäudereinigungsbranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Technologien in der Gebäudereinigung zu erfahren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die b.i.g. gebäude service gmbh gründlich. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Dies hilft dir, in Gesprächen gezielt aufzuzeigen, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung zeigen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Innovationsfreude und deinen Umgang mit neuen Technologien betreffen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Dienstleistungssektor
Betone in Gesprächen deine Motivation, im Dienstleistungsbereich zu arbeiten, und wie wichtig dir Kundenorientierung ist. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen zu entwickeln, um die Qualität der Dienstleistungen zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Bereichsleiter in der Gebäudereinigung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Branchenkenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Unternehmenskultur und den Anforderungen passen.
Eingabe von Gehaltsvorstellungen: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen klar und realistisch anzugeben. Recherchiere vorher, um eine angemessene Spanne zu finden, die deinem Erfahrungsgrad entspricht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei big. bechtold-gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position des Bereichsleiters in der Gebäudereinigung spezifisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends, Technologien und Herausforderungen in der Branche vorbereiten. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und innovative Lösungen vorschlagen kannst.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Umsetzung von strategischen Entscheidungen verdeutlichen.
✨Demonstriere Kundenorientierung
Die Kundenorientierung ist ein zentraler Aspekt dieser Position. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Frage nach den Unternehmenswerten
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten und der Philosophie des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Beitrag zum Unternehmenserfolg.