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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Geschäftsprozesse für mehr Effizienz und Qualität.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit starkem Fokus auf Vertrauen und Partnerschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und langfristige Perspektiven in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Unternehmensprozesse in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im Prozessmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Beraten, planen, betreiben: Wir sind ein erfahrener und kompetenter Dienstleistungspartner rund ums Gebäude und das gesamte Gebäudeleben lang. Für die Kunden bedeutet das: In jeder einzelnen Dienstleistung steckt das gesamte Wissen der big.bechtold Gruppe. Unsere Kunden nutzen das Know‑how aus unseren Geschäftsbereichen Engineering Services, Facility Services und Security Services immer automatisch mit. Mit der big. family of services verlassen sich unsere Kunden außerdem auf die bleibenden Werte eines familiengeführten Unternehmens – Vertrauen, transparente Kommunikation und Partnerschaftlichkeit. Die Stärke von Familie liegt darin, genau dann da zu sein, wenn man gebraucht wird.
Der Bereich Prozessmanagement & Organisationsentwicklung unterstützt alle zur big.bechtold Gruppe gehörenden Gesellschaften bei strategischen und organisatorischen Fragestellungen sowie im Rahmen der kontinuierlichen Verbesserung.
Das ist Ihr Beitrag:
- Analyse, Dokumentation und kontinuierliche Optimierung bestehender Geschäftsprozesse und Schnittstellen
- Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen hinsichtlich Effizienz, Qualität, Kosten und Durchlaufzeiten
- Entwicklung, Implementierung und Pflege von Soll‑Prozessen sowie zugehöriger Prozessdokumentation
- Aufbau und Weiterentwicklung von KPIs sowie Analyse von Prozessdaten inkl. Reporting und Erarbeitung von Maßnahmen
- Mitwirkung bei der Auswahl und Einführung digitaler Tools sowie KI‑Anwendungen zur Prozessoptimierung
- Mitarbeit und (Teil)Leitung bereichsübergreifender Projekte, Moderation von Workshops und Förderung einer KVP‑Kultur
So stellen wir Sie uns vor:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, in der Organisationsentwicklung sowie im Projektmanagement
- Erfahrung in der Moderation von Workshops und der Arbeit mit interdisziplinären Teams
- Kenntnisse in gängigen Methoden und Tools des Prozessmanagements sowie sicherer Umgang mit ERP‑Systemen
- Grundkenntnisse oder Interesse an modernen Technologien (z. B. KI, Data Analytics) wünschenswert
- Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Organisations‑Know‑how
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab
Ihre Perspektiven bei uns:
- Ein spannendes, innovatives Umfeld mit engagierten Kolleg:innen
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit eigenständiger Arbeitsweise und hohem Gestaltungsspielraum sowie Freiraum für eigene Ideen, um unternehmensweite Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Langfristige Perspektiven und die Vorzüge eines inhabergeführten Familienunternehmens
- Professionelles Onboarding sowie Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer big. akademie
- Zahlreiche Angebote für Mitarbeitende
- Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Prozessmanager (m/w/d) Arbeitgeber: big. bechtold-gruppe
Kontaktperson:
big. bechtold-gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozessmanager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Prozessmanagement konkret einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und vorbereitet kommst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du die Initiative ergreifst und dich für die big.bechtold Gruppe interessierst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozessmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Prozessmanager passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil der big.bechtold Gruppe zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei big. bechtold-gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. big.bechtold legt großen Wert auf Vertrauen, transparente Kommunikation und Partnerschaftlichkeit. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Prozesse optimiert oder erfolgreich Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Prozessmanagement und in der Organisationsentwicklung zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über digitale Tools
Informiere dich über aktuelle digitale Tools und Technologien, die im Prozessmanagement eingesetzt werden. Wenn du Kenntnisse über KI oder Data Analytics hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein, um dein Interesse und deine Expertise zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Prozessmanagement oder nach den Zielen für die kommenden Jahre.