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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Geschäftsprozesse für mehr Effizienz und Qualität.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Vertrauen und Partnerschaft.
- Mitarbeitervorteile: Eigenverantwortliche Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Unternehmensprozesse in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im Prozessmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
big. family of services Beraten, planen, betreiben: wir sind ein erfahrener und kompetenter Dienstleistungspartner rund ums Gebäude- und das ein Gebäudeleben lang. Für die Kunden bedeutet das: In jeder einzelnen Dienstleistung steckt das gesamte Wissen der big. bechtold-gruppe. Unsere Kunden nutzen das Know-how aus unseren Geschäftsbereichen engineering services, facility services und security services immer automatisch mit. Mit der big. family of services verlassen sich unsere Kunden außerdem auf die bleibenden Werte eines familiengeführten Unternehmens – Vertrauen, transparente Kommunikation und Partnerschaftlichkeit. Werden Sie Teil unserer innovativen und erfolgreichen Dienstleistungsfamilie, denn Die Stärke von Familie liegt darin, genau dann da zu sein, wenn man gebraucht wird.
Der Bereich Prozessmanagement & Organisationsentwicklung unterstützt alle zur big. bechtold-gruppe gehörenden Gesellschaften bei strategischen und organisatorischen Fragestellungen sowie im Rahmen der kontinuierlichen Verbesserung. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Karlsruhe suchen wir zum sofortigen Einsatz einen Prozessmanager (m/w/d) in Vollzeit.
Aufgaben
- Analyse, Dokumentation und kontinuierliche Optimierung bestehender Geschäftsprozesse und Schnittstellen
- Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen hinsichtlich Effizienz, Qualität, Kosten und Durchlaufzeiten
- Entwicklung, Implementierung und Pflege von Soll-Prozessen sowie zugehöriger Prozessdokumentation
- Aufbau und Weiterentwicklung von KPIs sowie Analyse von Prozessdaten inkl. Reporting und Erarbeitung von Maßnahmen
- Mitwirkung bei der Auswahl und Einführung digitaler Tools sowie KI-Anwendungen zur Prozessoptimierung
- Mitarbeit und (Teil-)Leitung bereichsübergreifender Projekte, Moderation von Workshops und Förderung einer KVP-Kultur
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, in der Organisationsentwicklung sowie im Projektmanagement
- Erfahrung in der Moderation von Workshops und der Arbeit mit interdisziplinären Teams
- Kenntnisse im Tool BIC Process Design von GBTec wünschenswert
- Sicherer Umgang mit gängigen Methoden und Tools des Prozessmanagements sowie ERP-Systemen
- Grundkenntnisse oder Interesse an modernen Technologien (bspw. KI, Data Analytics) wünschenswert
- Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Organisations-Know-how
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab
Benefits
- Ein spannendes, innovatives Umfeld mit engagierten Kolleg:innen
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit eigenständiger Arbeitsweise und hohem Gestaltungsspielraum sowie Freiraum für eigene Ideen, um unternehmensweite Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Langfristige Perspektiven und die Vorzüge eines inhabergeführten Familienunternehmens
- Professionelles Onboarding sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer big. akademie
- Zahlreiche Angebote für Mitarbeitende
- Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Ihr direkter Draht zu uns: Wenn Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt gehen wollen, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung, in der Sie uns bitte Ihren möglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen mitteilen.
Prozessmanager:in Arbeitgeber: big. bechtold-gruppe
Kontaktperson:
big. bechtold-gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozessmanager:in
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozessmanager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer familiären Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte oder Prozesse, die du optimiert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alle Informationen an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei big. bechtold-gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten der big. bechtold-gruppe vertraut, wie Vertrauen und transparente Kommunikation. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Prozessoptimierung vor
Da der Job stark auf Prozessmanagement fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen zur Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen vorbereiten. Überlege dir, welche Methoden und Tools du bereits genutzt hast und wie du diese in der neuen Position anwenden könntest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle auch die Moderation von Workshops und die Arbeit mit interdisziplinären Teams umfasst, sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit und deine Erfahrungen in der Projektleitung zu teilen. Zeige, wie du zur Förderung einer KVP-Kultur beigetragen hast.
✨Frage nach digitalen Tools
Informiere dich über digitale Tools und KI-Anwendungen, die im Prozessmanagement verwendet werden. Stelle während des Interviews Fragen dazu, um dein Interesse und deine Bereitschaft zur Weiterbildung zu zeigen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Zukunft des Prozessmanagements im Blick hast.