Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle monatliche Entgeltabrechnungen und kommuniziere mit Mitarbeitern und externen Partnern.
- Arbeitgeber: Die big. bechtold-gruppe ist ein familiengeführter Dienstleistungspartner für Gebäude und deren Lebenszyklus.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Zeiten und ein wertschätzendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit viel Gestaltungsspielraum und langfristigen Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Professionelles Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten in der big. akademie warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
big. family of services
Beraten, planen, betreiben: wir sind ein erfahrener und kompetenter Dienstleistungspartner rund ums Gebäude- und das ein Gebäudeleben lang. Für die Kunden bedeutet das: In jeder einzelnen Dienstleistung steckt das gesamte Wissen der big.bechtold-gruppe. Unsere Kunden nutzen das Know-how aus unseren Geschäftsbereichen engineering services, facility services und security services immer automatisch mit. Mit der big. family of services verlassen sich unsere Kunden außerdem auf die bleibenden Werte eines familiengeführten Unternehmens – Vertrauen, transparente Kommunikation und Partnerschaftlichkeit.
Werden Sie Teil unserer innovativen und erfolgreichen Dienstleistungsfamilie, denn
**Die Stärke von Familie liegt darin, genau dann da zu sein, wenn man gebraucht wird.
**
Zur Verstärkung des Teams am Standort Karlsruhe suchen wir zum sofortigen Einsatz einen
**Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung
**in Voll- und Teilzeit
Aufgaben
- Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen eines zugeordneten Mitarbeiter:innenkreises
- Korrespondenz mit Mitarbeiter:innen sowie externen Partner:innen (z. B. Krankenkassen, Behörden) als erste:r Ansprechpartner:in
- Umsetzung von tarif-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Regelungen
- Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesens
- Führung und Pflege der Personalakten
- Unterstützung bei übergreifenden Projekten und aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung
Qualifikation
- Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung wie z. B. Steuerfachangestellter (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie haben erste Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bringen Sie mit sowie erste Erfahrung in mindestens einer Lohnbuchhaltungssoftware
- Der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word stellt kein Problem für Sie dar
- Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise gehören zu Ihren wesentlichen Eigenschaften
- Eine gewissenhafte und genaue Arbeit ist für Sie selbstverständlich
- Sie arbeiten gerne im Team und eine offene Kommunikation ist Ihnen wichtig
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. Niveau C2) sind gegeben
Benefits
- Sie arbeiten in einem spannenden Umfeld mit einem wertschätzenden Miteinander
- Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
- Es erwarten Sie verantwortungsvolle Aufgaben mit eigenständiger Arbeitsweise und hohem Gestaltungsspielraum sowie Freiraum für eigene, kreative Dienstleistungsideen
- Sie können auf langfristige Perspektiven bauen und genießen die Vorzüge eines inhabergeführten Familienunternehmens
- Ein hochmotiviertes Team freut sich auf Sie und arbeitet Sie umfassend im Zuge einer Nachfolgeregelung zielgerichtet ein
- Sie erhalten ein professionelles Onboarding sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer big. akademie
- Sie nutzen zahlreiche Angebote für Mitarbeitende
- Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge
Wenn Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt gehen wollen, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung, in der Sie uns bitte Ihren möglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen mitteilen.
Ihr direkter Draht zu uns:
b.i.g. gruppe management gmbh
Personalabteilung
0721 8206-290
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter:in Lohn- und Gehaltsabrechnung Arbeitgeber: big. bechtold-gruppe
Kontaktperson:
big. bechtold-gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter:in Lohn- und Gehaltsabrechnung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Verstehe die relevanten Gesetze und Vorschriften, insbesondere im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, um im Vorstellungsgespräch kompetent auftreten zu können.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die big. bechtold-gruppe zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Insider-Wissen kann dir helfen, dich besser auf das Unternehmen und die Teamkultur vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Lohnbuchhaltungssoftware zu erläutern. Wenn du bereits mit einer bestimmten Software gearbeitet hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese effektiv genutzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du offene Kommunikation gefördert hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter:in Lohn- und Gehaltsabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Sachbearbeiter:in Lohn- und Gehaltsabrechnung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Erfahrung mit Lohnbuchhaltungssoftware.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der big. bechtold-gruppe reizt. Hebe deine Teamfähigkeit und deine strukturierte Arbeitsweise hervor.
Onlinebewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und deine Kontaktdaten korrekt angegeben sind. Vergiss nicht, deinen möglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellungen anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei big. bechtold-gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Regelungen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in Lohnbuchhaltungssoftware betonen
Falls du bereits mit einer Lohnbuchhaltungssoftware gearbeitet hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du diese Software effektiv genutzt hast, um Entgeltabrechnungen zu erstellen oder Probleme zu lösen.
✨Teamarbeit und Kommunikation hervorheben
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Kollegen und externen Partnern erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und offene Kommunikation in deinen bisherigen Positionen anführen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der big. bechtold-gruppe, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
