Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Instandhaltung von Hochbauprojekten sowie Projektleitung.
- Unternehmen: Eines der größten Immobilienunternehmen in Österreich mit über 1.200 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Lebensräume und entwickle deine Karriere in einem krisensicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Hochbau und erste Erfahrung in der Hausverwaltung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49000 - 49000 € pro Jahr.
Referenznummer: 2500
Unternehmensbereich: Objekt & Facilitymanagement
Standort: Innsbruck
Kategorie: Vollzeit
Beginn: Ab sofort
Welchen Raum sehen Sie für sich? 500.000 Menschen gehen täglich in unseren Gebäuden ein und aus. Sie lernen in den Schulen und Unis. Sie entspannen in den Wohnungen. Und arbeiten erfolgreich in den Büros. Wir gehören zu den größten Immobilieneigentümerinnen in Österreich und betreuen rund 2.000 Liegenschaften. Mit über 1.200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an neun Standorten schaffen und verwalten wir tagtäglich Orte, die Menschen verbinden - zum Arbeiten, Lernen und Leben.
Wir suchen Ihre Fachexpertise im Bereich Hochbau für unseren Standort Innsbruck. Sie erwartet ein motiviertes Team, in dem Zusammenhalt im Vordergrund steht und ein wertschätzender Umgang selbstverständlich ist.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Instandhaltung der zugewiesenen Objekte mit Schwerpunkt Hochbau
- Begehen von Liegenschaften, Projektleitung und Projektsteuerung für Ihre Projekte
- Vergabe und Koordination von Kleinreparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen
- Erstellung von Kostenschätzungen, Leistungsverzeichnissen (ABK) und Prüfung von Abrechnungen
- Budget-Planung und Kostenkontrolle im Bereich der technischen Hausverwaltung
- Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL-Hochbau, Fachschule, o.ä.)
- Erste Berufserfahrung in der technischen Hausverwaltung (Projektmanagement, Planung, Wartung, etc.) von Vorteil
- Kenntnisse im gesamten Facility Management Kreislauf sind wünschenswert
- Versierter Umgang mit MS Office und Interesse an neuen IT Lösungen
- Teamorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungskraft, Fingerspitzengefühl und Hands-On-Mentalität
- Hervorragende Problemlösungskompetenz, Genauigkeit, Kommunikationsstärke
Unser Angebot:
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, krisensicheren Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit, Home-Office-Möglichkeit
- Vielfältiges Weiterbildungsprogramm - von Seminaren, Fachtrainings über Persönlichkeitsentwicklung, E-Learnings bis hin zu individuellem Coaching
- BIG-Benefits Paket (Klimaticket, Essenszuschuss, Gesundheitsvorsorge, Betriebspension, uvm.)
- Attraktives Jahresbruttogehalt ab 49.000,- Euro für diese Position, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Wir freuen uns auf Sie.
Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H.
Christina Feldhofer, MSc. HR Generalistin +43 664 80 745 5505
Was wir bieten:
- Aufgabe mit Sinn
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Bikeleasing
- Individuelle Weiterbildung
- Jobticket / Zuschuss zum Klimaticket
- Essenszuschuss
- Altersvorsorge
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
Wir leben Vielfalt. Gleichberechtigung ist bei uns eine Selbstverständlichkeit.
Technische:R Hausverwalter:In (M/W/D) Schwerpunkt Hochbau Arbeitgeber: BIG Bundesimmobiliengesellschaft
Als einer der größten Immobilieneigentümer in Österreich bietet unser Unternehmen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine sinnstiftende Aufgabe, die das Leben von 500.000 Menschen täglich beeinflusst. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Weiterbildungsprogramm schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und Eigeninitiative fördert. Unsere BIG-Benefits, einschließlich Gesundheitsvorsorge und Betriebspension, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Wien.
Kontaktdaten:
BIG Bundesimmobiliengesellschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technische:R Hausverwalter:In (M/W/D) Schwerpunkt Hochbau erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie BIG Bundesimmobiliengesellschaft ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn BIG Bundesimmobiliengesellschaft auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei BIG Bundesimmobiliengesellschaft bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei BIG Bundesimmobiliengesellschaft nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie BIG Bundesimmobiliengesellschaft auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische:R Hausverwalter:In (M/W/D) Schwerpunkt Hochbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei BIG Bundesimmobiliengesellschaft anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Technische:R Hausverwalter:In (M/W/D) Schwerpunkt Hochbau bei BIG Bundesimmobiliengesellschaft zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei BIG Bundesimmobiliengesellschaft erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei BIG Bundesimmobiliengesellschaft aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BIG Bundesimmobiliengesellschaft vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
