Dafür suchen wir dich
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Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
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Begleitung des gesamten Employee Life Cycles vom Recruiting über das Onboarding bis zum Offboarding
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Durchführung der vorbereitenden Gehaltsabrechnung und Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung aller abrechnungsrelevanten Daten in enger Zusammenarbeit mit dem externen Steuerbüro
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Unterstützung bei organisatorischen Veränderungen, Versetzungen und Personalmaßnahmen
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Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Themen sowie Erstellung relevanter Dokumente
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Begleitung von Mitarbeitergesprächen
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Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen
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Planung und Organisation unserer Veranstaltungen
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Unterstützung und Vertretung im Projekt Controlling sowie im Backoffice
Das solltest du mitbringen
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Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
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Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Manager oder Personalreferent in einem mittelständischen Unternehmen
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Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
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Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz
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Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
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Hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
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Sicherer Umgang mit MS Office und modernen HR-Systemen, idealerweise in SAP byD
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Kenntnisse in der vorbereitenden Entgeltabrechnung einschließlich der Pflege abrechnungsrelevanter Personalstammdaten und der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern
Das darfst du von uns erwarten
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Überdurchschnittliches Gehalt
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Mobiles Arbeiten
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Flexible Arbeitszeiten und gelebte Work-Life-Separation: Freizeitausgleich ab der ersten Überstunde
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30 Tage Urlaub sowie zusätzlich je einen halben Tag an Weihnachten und Silvester
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Zentrales und modernes Büro mit Loungebereich und ergonomischen Arbeitsplätzen
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Essenszulage, Jobticket und Jobrad
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Firmenevents in unterschiedlichen Rahmen (z.B. Sommerfamilienfest, Wiesn-Besuch und Weihnachtsfeier)
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Kaffee, Obst, Nüsse und verschiedene Soft-Getränke etc. zur freien Verfügung im Büro
BIG.Cube: Das Premium-Beratungshaus im Herzen Münchens
Spezialisiert auf Business Intelligence erarbeiten wir technologisch zukunftsorientierte Lösungen und Produkte für unsere Kunden. Wir bieten die gesamte Wertschöpfungskette von Business Analysis, SAP Analytics, SAP HANA und Data Science bis zu SAP Basis & HANA Platform aus einer Hand. Da Business und IT immer mehr miteinander verschmelzen sind wir als Premium Beratung in beiden Welten zuhause. Dabei sind unsere Mitarbeiter unser wertvollstes Kapital, deshalb investieren wir viel in moderne Arbeitsmethoden, ein herausragendes Unternehmensklima und bieten überdurchschnittliche Gehälter.
Wir sind BIG.Cube: Überzeugt von einem Miteinander basierend auf Zuverlässigkeit, Leidenschaft und höchstem Qualitätsanspruch – mit jeder Menge Spaß!
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HR Manager (m/w/d) in Teilzeit (50% - 60%) in München Arbeitgeber: BIG.Cube GmbH
BIG.Cube ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes und modernes Arbeitsumfeld in München bietet, sondern auch gezielt in deren persönliche und berufliche Entwicklung investiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance schaffen wir eine Kultur, die Vielfalt schätzt und Teamarbeit fördert. Unsere Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub, Firmenevents und einer Wellpass Mitgliedschaft, die das Wohlbefinden unterstützt.