Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den MultiVacc Verkaufsprozess eigenständig und arbeite eng mit dem Vertriebsteam zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich nachhaltige Landwirtschaftslösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, persönliche Entwicklung und steuerfreie Vorteile.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld mit internationalem Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und unterstütze nachhaltige Praktiken weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Landwirtschaft oder Tierhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere High-Tech-Lösungen für die Landwirtschaft im Bereich Proteine und Pflanzen machen unsere Kunden erfolgreich und ermöglichen es Landwirten weltweit, nachhaltiger zu handeln. Klingt das nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen?
- Eigenverantwortliche Verwaltung des MultiVacc-Verkaufsprozesses von der qualifizierten Gelegenheit bis zum aktiven Kundenvertrag.
- Zusammenarbeit mit den Vertriebs-Teams für Eier und Geflügel: Übernahme von Leads, Strukturierung und Umwandlung in konkrete Angebote.
- Operative Umsetzung des Pay-by-Use-Modells: klare Angebotslogik, definierte Artikel-/Code-Nummern und saubere kommerzielle Abwicklung.
- Als zentraler Ansprechpartner für Kunden fungieren: Klärung kommerzieller Themen und Bereitstellung grundlegender technischer Unterstützung; Koordination mit PM/PO nach Bedarf.
- Verantwortung für die Phase 1 der Einführung in Europa und Unterstützung beim Aufbau der Grundlage für eine spätere globale Skalierung.
Mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb / Business Development im Agrar- oder Viehsektor (Eier/Geflügel ist von Vorteil).
Relevanter beruflicher Hintergrund in der Veterinärmedizin (Geflügel), Tierhaltung/Viehwissenschaften, Landwirtschaft oder vergleichbare praktische Expertise.
Fähigkeit, komplexe Lösungen und Geschäftsmodelle klar zu erklären und selbstbewusst zu verhandeln.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, in Wort und Schrift. Zusätzliche Sprachen sind willkommen (z.B. Niederländisch, Rumänisch, Polnisch).
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten - für eine bessere Work-Life-Balance.
Unsere Big Dutchman Academy für persönliche und berufliche Entwicklung.
Unsere Big Dutchman Card mit steuerfreien Sachleistungen.
E-Bike- und E-Auto-Leasing sowie Firmenfitness.
Sales Development Representative, Dutch Arbeitgeber: Big Dutchman International GmbH
Als Arbeitgeber bietet Big Dutchman eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Nachhaltigkeit ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten in unserer Big Dutchman Academy fördern wir das persönliche und berufliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie der Big Dutchman Card und Leasingmöglichkeiten für E-Bikes und E-Autos, was unser Engagement für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter unterstreicht.
Kontaktdaten:
Big Dutchman International GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Development Representative, Dutch erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und können dir Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Landwirtschaft oder innovative Lösungen, die du spannend findest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative, Dutch mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Sales und Landwirtschaft klar darstellst. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Big Dutchman International GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Landwirtschaft und insbesondere im Bereich Geflügel vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie die Lösungen des Unternehmens ihnen helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsprozesse geleitet oder komplexe Lösungen erklärt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du sowohl technische als auch kommerzielle Themen klar und verständlich erklären kannst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und prägnant vermitteln kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
