SAP Testing Specialist (m/w/d)

SAP Testing Specialist (m/w/d)

Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere Testaktivitäten im SAP-Umfeld für innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: Big Dutchman entwickelt seit über 85 Jahren nachhaltige Technologien für die Landwirtschaft weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Work, persönliche Weiterentwicklung und Firmenfitness warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das an einer besseren Ernährung der Zukunft arbeitet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, Erfahrung im SAP-Testing von Vorteil.
  • Andere Informationen: E-Bike Leasing und ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl sind inklusive!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Willkommen bei Big Dutchman!SAP Testing Specialist (m/w/d)Unter dem Motto »Taking action for future generations« entwickeln wir bei Big Dutchman mit Hauptsitz in Vechta seit über 85 Jahren innovative Lösungen für Proteine und Pflanzen. Unsere Hightech-Systeme unterstützen Landwirte in über 100 Ländern auf fünf Kontinenten dabei, nachhaltig und erfolgreich zu wirtschaften. Weltweit engagieren sich rund 3.100 Mitarbeitende mit Teamgeist, Wertschätzung und Freude am gemeinsamen Einsatz für tierfreundliche Technologien und eine bessere Ernährung der Zukunft.Das klingt ganz nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann vervollständigen Sie unser Team in Vechta alsSAP Testing Specialist (m/w/d)Was ist Ihre Aufgabe?Leitung und Koordination der Testaktivitäten im SAP-UmfeldEntwicklung und Umsetzung von Teststrategien inkl. automatisierter Tests mit Tricentis ToscaZusammenarbeit mit Teams zur Definition und Dokumentation von TestanforderungenDurchführung von funktionalen, Integrations- und Regressionstests bei Implementierungen und UpdatesAnalyse und Dokumentation von Testergebnissen sowie Fehleridentifikation und -nachverfolgungWas bringen Sie für die Stelle mit?Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarem BereichErfahrung im SAP-Testing oder Interesse an QuereinstiegKenntnisse in SAP-Modulen und -Technologien von VorteilErfahrung mit Testmanagement-Tools (z.B. SAP SolutionManager, SAP CALM, JIRA Zephyr, Tricentis)Starke analytische Fähigkeiten sowie gute Kommunikations- und TeamkompetenzViel mehr als nur ein Job!Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work – zur besseren Vereinbarkeit von Familie und BerufUnsere Big Dutchman Academy für die persönliche und fachliche WeiterentwicklungUnsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem SachbezugEin Betriebsrestaurant mit leckerer MenüauswahlE-Bike und E-Auto Leasing sowie FirmenfitnessUnser attraktives Benefit-PaketFlexible ArbeitszeitenDie wöchentliche Arbeitszeit können Sie flexibel in Gleitzeit leisten. Die Kernarbeitszeit von 9.45-14:00 Uhr gewährleistet die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf und das Gleitzeitkonto bietet die Möglichkeit, neben den Urlaubstagen an bis zu 12 Tagen pro Jahr zu gleiten.E-Bike LeasingGut für Ihre Gesundheit und gut für die Umwelt: Sie haben die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über Big Dutchman zu leasen. Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.Ihre Vorteile: Herstellerunabhängig, unbegrenzte private Nutzung, Rundum-Schutz-Paket.E-Car LeasingSie haben die Möglichkeit ein E-Auto über Big Dutchman zu leasen! Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.Mobile WorkZur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf haben Sie die Möglichkeit, 20 Prozent Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Mobile Work zu arbeiten.FirmenfitnessFür Ihren perfekten Ausgleich neben der Arbeit können Sie auf die Sport- und Wellnessangebote bei einem von 4.000 Partnern von EGYM Wellpass in Deutschland zugreifen (Ihr Eigenanteil beträgt 25 Euro pro Monat).Rasta FreikartenSie können sich intern auf Karten für Heimspiele von Rasta Vechta bewerben (Einzel oder Doppelkarten). Ausgelost wird nach dem Zufallsprinzip. Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen können die einmalige Atmosphäre im Rasta-Dome gemeinsam auf drei Reihen verteilt erleben.Treue- und JubiläumsprämienAb dem fünften Jahr der Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Treue- und Jubiläumsprämien. Wir sagen damit Danke für Ihre Loyalität.Kinderbetreuungs-zuschussSie haben Kinder? Dann erhalten Sie einen steuerfreien Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten in der Kita oder dem Kindergarten von 50 Euro pro Monat.Obst & CoWir unterstützen Ihre ausgewogene Ernährung durch frisches Obst in den Abteilungen. Kaffee und Wasser stehen ebenfalls zur kostenlosen Verfügung.BetriebsrestaurantIn unserem Betriebsrestaurant wird für Sie täglich frisch gekocht. Zur Auswahl stehen verschiedene subventionierte Gerichte, eine große Salatbar und eine einladende Kulisse in unserem Brückenrestaurant. Für Events im Arbeitskontext steht zudem unsere hauseigene Bar zur Verfügung.Big Dutchman CardIhre persönliche, steuerfreie Guthabenkarte bekommen Sie nach bestandener Probezeit zugeschickt. Sie wird monatlich mit 44 Euro netto aufgeladen. Dank zahlreicher Nutzungsmöglichkeiten können Sie sich damit regelmäßig zusätzlich etwas gönnen!EinkaufsrabatteMit den Corporate Benefits erhalten Sie besondere Einkaufskonditionen, Preisnachlässe oder exklusive Leistungen bei über 600 Top-Marken.Betriebliche AltersvorsorgeWir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an.Kostenlose ParkplätzeWir stellen Ihnen kostenlose Parkplätze an vielen Standorten zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit zum Parken auf Frauenparkplätzen, Parkplätzen für Teilzeitkräfte sowie in der Tiefgarage.Lassen Sie uns miteinander reden!Unsere HR Business Partnerin Vanessa Adane freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per E-Mail unter jobs@bigdutchman.de .Sie wollen uns gleich überzeugen?Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum.JETZT BEWERBEN!(c) Big Dutchman AG (Holding)Auf der Lage 2 – 49377 Vechta-Calveslage

SAP Testing Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Big Dutchman International GmbH

Big Dutchman ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Vechta nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Mobile Work, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit der Big Dutchman Academy fördern wir aktiv die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zudem attraktive Zusatzleistungen wie E-Bike Leasing und ein Betriebsrestaurant mit vielfältiger Menüauswahl. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für nachhaltige Lösungen in der Landwirtschaft einsetzt.
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Kontaktperson:

Big Dutchman International GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP Testing Specialist (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im SAP-Umfeld arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im SAP-Testing. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Teststrategien und -tools beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Testmanagement unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in einem Team arbeiten würdest, um Testanforderungen zu definieren und Probleme zu lösen. Gute Kommunikation ist entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Testing Specialist (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in SAP-Modulen und -Technologien
Erfahrung im SAP-Testing
Testmanagement-Tools (z.B. SAP SolutionManager, JIRA Zephyr, Tricentis)
Entwicklung von Teststrategien
Automatisierte Tests mit Tricentis Tosca
Dokumentation von Testanforderungen
Durchführung von funktionalen, Integrations- und Regressionstests
Fehleridentifikation und -nachverfolgung
Teamkompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Big Dutchman und deren innovative Lösungen im Bereich der Landwirtschaft. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als SAP Testing Specialist wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in SAP-Testing und Testmanagement-Tools.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmensmission von Big Dutchman passen.

Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen, einschließlich Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittsdatum, beifügst. Achte darauf, dass alles klar und professionell formatiert ist, bevor du deine Bewerbung einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Big Dutchman International GmbH vorbereitest

Verstehen Sie die Teststrategien

Machen Sie sich mit den verschiedenen Teststrategien vertraut, die im SAP-Umfeld verwendet werden, insbesondere mit automatisierten Tests. Seien Sie bereit, Ihre Erfahrungen oder Ihr Wissen über Tricentis Tosca zu teilen.

Analytische Fähigkeiten betonen

Heben Sie Ihre analytischen Fähigkeiten hervor, da diese für die Fehleridentifikation und -nachverfolgung entscheidend sind. Bereiten Sie Beispiele vor, in denen Sie komplexe Probleme erfolgreich gelöst haben.

Teamarbeit und Kommunikation

Bereiten Sie sich darauf vor, über Ihre Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu sprechen. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig, um Testanforderungen klar zu definieren und zu dokumentieren.

Fragen zur Unternehmenskultur

Zeigen Sie Interesse an der Unternehmenskultur von Big Dutchman. Stellen Sie Fragen zu den Werten des Unternehmens und wie Teamgeist und Wertschätzung im Arbeitsalltag gelebt werden.

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