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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden in Südosteuropa mit Ersatzteilen und technischen Lösungen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 85 Jahren Erfahrung in nachhaltiger Landwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, persönliche Entwicklung und steuerfreie Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Kundenservice, idealerweise in der Agrartechnik.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Spare Parts Manager South Eastern Europe (m/f/d)
Under the motto “Taking action for future generations”, we at Big Dutchman have been conveying our ideas to more than 100 countries for over 85 years – because feeding the world is our profession. Our high-tech farming solutions for proteins and plants make our customers successful and empower farmers around the world to act more sustainably. And no wonder, because whether at our headquarters in Vechta (Germany) or at our locations on five continents: in our family-owned company, more than 3,100 motivated employees provide animal-friendly and sustainable solutions. As a driver of innovation, we never lose sight of the appreciation we have for our team. We enjoy our daily business and take action for future generations together.
Does this sound like the working environment you are looking for? Then join our team in Vechta as a
Spare Parts Manager South Eastern Europe (m/f/d)
What is your task?
- Supporting our sales and service partners and direct customers in the area of spare parts and maintenance in the South East Europe region
- Sales of maintenance, system upgrades and spare parts
- Technical advice in the area of system upgrades and measures to maintain value and increase efficiency
- Training of customers and service partners (in the training center at the headquarters in Vechta Calveslage as well as on site)
What do you bring to the job?
- Technical training or master craftsman or comparable training
- Experience in customer service, ideally in agricultural plant engineering
- Confident appearance and good communication skills
- High willingness to travel to Southeast Europe
- Good written and spoken English, other languages from the support area desirable
Much more than just a job!
- Flexible working hours and mobile work – for a better work-life balance.
- Our Big Dutchman Academy for personal and professional development.
- Our Big Dutchman Card with tax-free benefits in kind.
- A company restaurant with a delicious menu selection.
- E-bike and e-car leasing and company fitness.
Let\’s talk!
Our HR Business Partner Juliane Huck is looking forward to getting to know you and will be happy to answer any questions: call +49 4447 801-4688.
You want to convince us right away?
Send us your detailed application documents, including your salary expectations and earliest possible starting date.
#J-18808-Ljbffr
Spare Parts Manager South Eastern Europe (m/f/d) Arbeitgeber: Big Dutchman International GmbH
Kontaktperson:
Big Dutchman International GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spare Parts Manager South Eastern Europe (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Big Dutchman und deren Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Ersatzteile und Kundenservice dem Unternehmen helfen können. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Unternehmenskultur. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft! Da die Stelle viel Reisen in Südosteuropa erfordert, sprich darüber, wie flexibel du bist und welche Erfahrungen du bereits im internationalen Umfeld gesammelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spare Parts Manager South Eastern Europe (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Spare Parts Manager für Südosteuropa bist.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du zu unserem Team passt.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit der Branche identifizierst. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Big Dutchman International GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Agrartechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden in Südosteuropa verstehst und wie deine Rolle als Spare Parts Manager dazu beitragen kann, diese zu erfüllen.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Wartung und Systemupgrades. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du technische Probleme gelöst hast oder Kunden beraten hast. Das wird dir helfen, dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du mit verschiedenen Partnern und Kunden kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kundeninteraktionen zu geben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Big Dutchman, indem du Fragen stellst. Frage nach der Teamdynamik oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
