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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Vertriebsinnendienst und koordiniere AuftrÀge.
- Arbeitgeber: Big Dutchman ist ein innovatives Unternehmen, das nachhaltige Lösungen fĂŒr die Landwirtschaft bietet.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂe flexible Arbeitszeiten, Mobile Work und zahlreiche Corporate Benefits wie E-Bike Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das an einer besseren ErnÀhrung der Zukunft arbeitet.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Weiterbildung durch unsere Big Dutchman Academy.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 ⏠pro Jahr.
Unter dem Motto âTaking action for future generationsâ entwickeln wir bei Big Dutchman mit Hauptsitz in Vechta seit ĂŒber 85 Jahren innovative Lösungen fĂŒr Proteine und Pflanzen. Unsere Hightech-Systeme unterstĂŒtzen Landwirte in ĂŒber 100 LĂ€ndern auf fĂŒnf Kontinenten dabei, nachhaltig und erfolgreich zu wirtschaften. Weltweit engagieren sich rund 3.100 Mitarbeitende mit Teamgeist, WertschĂ€tzung und Freude am gemeinsamen Einsatz fĂŒr tierfreundliche Technologien und eine bessere ErnĂ€hrung der Zukunft. Das klingt ganz nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann vervollstĂ€ndigen Sie unser Team in Vechta als Teamleitung (m/w/d) Sales Support KaufmĂ€nnische und technische PrĂŒfung sowie Freigabe von AuftrĂ€gen Abstimmung mit den verantwortlichen Schnittstellen (Vertrieb, Technik, Logistik, Customer Service) Fachliche und disziplinarische FĂŒhrung der Sales Coordinators Sicherstellung des Supports fĂŒr Vertrieb, Kunden, Agenten und Tochtergesellschaften Planung und GewĂ€hrleistung eines reibungslosen Ablaufs mit den vorhandenen Ressourcen Abgeschlossenes Studium (z. B. Agrarwissenschaften, BWL) oder vergleichbare kaufmĂ€nnische bzw. technische Ausbildung Erfahrung im Vertrieb oder Innendienst sowie ausgeprĂ€gtes kaufmĂ€nnisches VerstĂ€ndnis und technische AffinitĂ€t OrganisationsstĂ€rke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte, selbststĂ€ndige Arbeitsweise FĂŒhrungskompetenz und die FĂ€higkeit, Teams zu motivieren und erfolgreich zu leiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work – zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unsere Big Dutchman Academy fĂŒr die persönliche und fachliche Weiterentwicklung Unsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem Sachbezug Ein Betriebsrestaurant mit leckerer MenĂŒauswahl E-Bike und E-Auto Leasing sowie Firmenfitness
Teamleiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst / Sales Support Arbeitgeber: Big Dutchman International GmbH
Kontaktperson:
Big Dutchman International GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst / Sales Support
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tÀtig sind. Oftmals erfÀhrt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhÀlt wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber die neuesten Trends und Technologien im Bereich Agrarwissenschaften und Vertrieb. Zeige in GesprĂ€chen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur FĂŒhrungskompetenz vor. Ăberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine FĂ€higkeit zur Teamleitung und Motivation von Mitarbeitern verdeutlichen. So kannst du im GesprĂ€ch ĂŒberzeugen.
âšTip Nummer 4
Zeige deine FlexibilitÀt und AnpassungsfÀhigkeit. In einem dynamischen Umfeld wie dem Vertriebsinnendienst ist es wichtig, schnell auf VerÀnderungen reagieren zu können. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst / Sales Support
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber Big Dutchman und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂŒber die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Lösungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die fĂŒr die Position als Teamleiter im Vertriebsinnendienst relevanten Erfahrungen und FĂ€higkeiten hervorhebt. Betone deine FĂŒhrungskompetenzen und deine Erfahrung im Vertrieb oder Innendienst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du die ideale Person fĂŒr diese Position bist. Gehe auf deine technischen Kenntnisse, dein kaufmĂ€nnisches VerstĂ€ndnis und deine FĂ€higkeit zur TeamfĂŒhrung ein.
PrĂŒfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, ĂŒberprĂŒfe alle Dokumente auf VollstĂ€ndigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Nachweise beigefĂŒgt sind.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Big Dutchman International GmbH vorbereitest
âšVerstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂŒber die Werte und die Mission von Big Dutchman. Zeige im Interview, dass du mit dem Motto 'Taking action for future generations' identifizierst und wie du dazu beitragen kannst.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine FĂŒhrungsqualitĂ€ten und dein kaufmĂ€nnisches VerstĂ€ndnis unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung fĂŒr die Position zu verdeutlichen.
âšStelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Team im Sales Support bewÀltigt. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen, um zu zeigen, dass du die Wichtigkeit der Schnittstellen verstehst.
âšPrĂ€sentiere deine KommunikationsfĂ€higkeiten
Da die Position verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erfordert, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Demonstriere deine FĂ€higkeit, klar und prĂ€zise zu kommunizieren, sowohl in schriftlicher als auch in mĂŒndlicher Form.
