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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme technische Verantwortung für Steuerungssysteme und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Big Dutchman, ein führendes Unternehmen in der Agrartechnologie mit globalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Work, persönliche Weiterentwicklung und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Teamgeist und Wertschätzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit nachhaltigen Technologien und internationalem Wissenstransfer.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium oder Technikerabschluss, 2 Jahre Erfahrung und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unter dem Motto „Taking action for future generations“ entwickeln wir bei Big Dutchman mit Hauptsitz in Vechta seit über 85 Jahren innovative Lösungen für Proteine und Pflanzen. Unsere Hightech-Systeme unterstützen Landwirte in über 100 Ländern auf fünf Kontinenten dabei, nachhaltig und erfolgreich zu wirtschaften. Weltweit engagieren sich rund 3.500 Mitarbeitende mit Teamgeist, Wertschätzung und Freude am gemeinsamen Einsatz für tierfreundliche Technologien und eine bessere Ernährung der Zukunft.
Aufgaben:
- Technische Komponentenverantwortung im Global Support für einen definierten Teil des Steuerungs‑Produktportfolios (Standards, Varianten, Lifecycle) übernehmen
- Komplexe technische Fragestellungen aus Verkauf, Vertriebsinnendienst und After‑Sales analysieren, bewerten und belastbare Lösungsempfehlungen ableiten
- Produkt‑ und Software‑Weiterentwicklungen mit Produktmanagement abstimmen sowie Produkt‑/Systemtests in Neuentwicklungen fachlich begleiten
- Internationalen Wissenstransfer in Verkaufsregionen sicherstellen und globale Markteinführungen neuer oder überarbeiteter Produkte unterstützen
- Reklamationen strukturiert analysieren, Ursachen bewerten, Maßnahmen ableiten, Umsetzung und Wirksamkeit nachhalten sowie Produktschulungen für interne und externe Spezialisten durchführen
Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Ingenieurwesen/Verfahrenstechnik/Agrar) oder Techniker‑/Meisterabschluss mit elektrotechnischem Schwerpunkt oder vergleichbar
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem technischen Umfeld
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft im internationalen Umfeld (bis zu 15 %)
- Kenntnisse im landwirtschaftlichen Umfeld bzw. in der Tierhaltung wünschenswert
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work - zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Unsere Big Dutchman Academy für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Unsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem Sachbezug
- Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl
- E-Bike und E-Auto Leasing sowie Firmenfitness
Technischer Produktverantwortlicher (m/w/d) Steuerungssysteme Arbeitgeber: Big Dutchman International GmbH
Kontaktperson:
Big Dutchman International GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Produktverantwortlicher (m/w/d) Steuerungssysteme
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Stelle als Technischer Produktverantwortlicher zu sammeln. Frag ehemalige Kollegen oder Freunde, die in der Branche arbeiten, nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Lösungen von Big Dutchman auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie den Landwirten helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, wo du komplexe technische Fragestellungen erfolgreich gelöst hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für nachhaltige Technologien zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Produktverantwortlicher (m/w/d) Steuerungssysteme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technik sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Technischer Produktverantwortlicher interessierst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im technischen Bereich unter Beweis stellen. Das macht deine Bewerbung viel greifbarer für uns.
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut verständlich ist. Wir suchen jemanden, der in beiden Sprachen sicher kommunizieren kann, also zeig uns deine Sprachkenntnisse!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen bekommen, die wir brauchen, um dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Big Dutchman International GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Steuerungssystemen und Produkten von Big Dutchman vertraut. Schau dir an, wie sie funktionieren und welche Herausforderungen Landwirte damit lösen können. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte komplexe technische Fragestellungen während des Interviews. Überlege dir, wie du Probleme analysieren und Lösungen ableiten würdest. Zeige, dass du in der Lage bist, auch unter Druck fundierte Entscheidungen zu treffen.
✨Sprich über internationale Erfahrungen
Da Reisebereitschaft gefordert ist, teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Arbeit in internationalen Teams zeigen. Das kann deine Anpassungsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.