Area Sales Manager (m/w/d) Schweinehaltung / Pig - Region Europa/Afrika

Area Sales Manager (m/w/d) Schweinehaltung / Pig - Region Europa/Afrika

Vechta Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Big Dutchman International

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Vertriebsstrategien und betreue Kunden in Europa und Afrika.
  • Unternehmen: Big Dutchman, ein innovatives Unternehmen mit über 85 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Work, persönliche Weiterentwicklung und Firmenfitness.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit modernen Technologien und einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im landwirtschaftlichen Bereich und Vertriebserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unter dem Motto „Taking action for future generations“ entwickeln wir bei Big Dutchman mit Hauptsitz in Vechta seit über 85 Jahren innovative Lösungen für Proteine und Pflanzen. Unsere Hightech-Systeme unterstützen Landwirte in über 100 Ländern auf fünf Kontinenten dabei, nachhaltig und erfolgreich zu wirtschaften. Weltweit engagieren sich rund 3.500 Mitarbeitende mit Teamgeist, Wertschätzung und Freude am gemeinsamen Einsatz für tierfreundliche Technologien und eine bessere Ernährung der Zukunft.

Was ist Ihre Aufgabe?

  • Übernahme und Entwicklung mehrerer Länder in Europa und Afrika als Vertriebsgebiet sowie Ziel- und Budgetsteuerung und Personalverantwortung
  • Verkauf moderner Einrichtung und Systeme für die Schweinehaltung inklusive Kundenbetreuung, Verhandlungsführung bis zum Vertragsabschluss
  • Aufbau von Neukunden sowie Weiterentwicklung von Bestandskunden, Messebesuche und Erschließung neuer Marktpotenziale
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung umsetzbarer Vertriebsstrategien
  • Interne Ansprechperson und Bindeglied zum Customer Service sowie zum Vertriebsinnendienst zur Koordination und Projektübergabe

Was bringen Sie für die Stelle mit?

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im landwirtschaftlichen oder kaufmännischen Umfeld
  • Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb von landwirtschaftlichen Investitionsgütern (ideal: Schweinebereich)
  • Souveränität in Kundenterminen und Verhandlungen – auch in anspruchsvollen Situationen
  • Sehr gutes Englisch für internationale Abstimmungen und Vertragsgespräche (weitere Sprachen vorteilhaft)
  • Hohe Eigeninitiative sowie Reisebereitschaft

Viel mehr als nur ein Job!

  • Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work - zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Unsere Big Dutchman Academy für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Unsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem Sachbezug
  • Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl
  • E-Bike und E-Auto Leasing sowie Firmenfitness

Lassen Sie uns miteinander reden! Unsere HR Business Partnerin Lena Schillmöller freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per E-Mail unter jobs@bigdutchman.de.

Sie wollen uns gleich überzeugen? Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittsdatum.

Area Sales Manager (m/w/d) Schweinehaltung / Pig - Region Europa/Afrika Arbeitgeber: Big Dutchman International

Big Dutchman ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Vechta nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Mobile Work zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit der Big Dutchman Academy fördern wir aktiv die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zudem attraktive Zusatzleistungen wie E-Bike Leasing und ein Betriebsrestaurant mit vielfältiger Menüauswahl, was das Arbeiten bei uns besonders angenehm macht.

Big Dutchman International

Kontaktdaten:

Big Dutchman International Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Area Sales Manager (m/w/d) Schweinehaltung / Pig - Region Europa/Afrika erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Big Dutchman International treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Big Dutchman International empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Big Dutchman International dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Big Dutchman International bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (m/w/d) Schweinehaltung / Pig - Region Europa/Afrika mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenbetreuung
Verhandlungsführung
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Vertriebsstrategien
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Big Dutchman International bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Big Dutchman International erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Big Dutchman International vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!