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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Montageprojekte und sorge für Qualität und Struktur vor Ort.
- Arbeitgeber: Big Dutchman, ein innovatives Unternehmen mit über 85 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und persönliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit modernen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Montage von Anlagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unter dem Motto „Taking action for future generations“ entwickeln wir bei Big Dutchman mit Hauptsitz in Vechta seit über 85 Jahren innovative Lösungen für Proteine und Pflanzen. Unsere Hightech-Systeme unterstützen Landwirte in über 100 Ländern auf fünf Kontinenten dabei, nachhaltig und erfolgreich zu wirtschaften. Weltweit engagieren sich rund 3.500 Mitarbeitende mit Teamgeist, Wertschätzung und Freude am gemeinsamen Einsatz für tierfreundliche Technologien und eine bessere Ernährung der Zukunft.
Als Elektrotechniker (m/w/d) Montage – Supervisor entsteht Wirkung dort, wo Anlagen beim Kunden zuverlässig laufen sollen: in der Montagephase. Gefragt ist eine Person, die Montagen sicher führt, Qualität im Blick behält und als klare Ansprechperson vor Ort für Struktur sorgt.
Was ist Ihre Aufgabe?
- Anleitung und fachliche Begleitung von Montagetätigkeiten in kleinen und mittleren Projekten bei nationalen Kunden
- Koordination externer Montagefirmen sowie kundenseitig gestellter Hilfskräfte
- Zentrale Ansprechperson für Kunden, Fremdgewerke und interne Kolleg:innen während der Montagephase
- Sicherstellung der Montage- und Qualitätsstandards der eingesetzten Komponenten mit Blick auf die Gesamtanlage
- Übergabe der erstellten Anlage an den Kunden sowie Unterstützung im nachgelagerten Kundenservice
Was bringen Sie für die Stelle mit?
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Mechanik, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar)
- Erfahrung in der Montage technischer Anlagen (idealerweise Stalleinrichtungen)
- Erfahrung in Anleitung, Koordination und Überwachung von Montageteams und externen Dienstleistern
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Vorgehen
- Hohe bundesweite Reisebereitschaft sowie gute Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)
Viel mehr als nur ein Job!
- Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work sowie 30 Tage Urlaub
- Big Dutchman Academy für persönliche und fachliche Weiterentwicklung (z. B. im Bereich Elektrotechnik)
- Unsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem Sachbezug
- Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl
- E‑Bike und E‑Auto Leasing sowie Firmenfitness
Lassen Sie uns miteinander reden! Unsere HR Business Partnerin Juliane Huck freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per E‑Mail.
Sie wollen uns gleich überzeugen? Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittsdatum.
Elektrotechniker (m/w/d) Montage - Supervisor Arbeitgeber: Big Dutchman Skandinavien
Kontaktperson:
Big Dutchman Skandinavien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektrotechniker (m/w/d) Montage - Supervisor
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektrotechniker bei Big Dutchman interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit der HR-Abteilung aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Big Dutchman und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst – Teamgeist und nachhaltige Lösungen sind hier wichtig!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektrotechniker (m/w/d) Montage - Supervisor
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Elektrotechnik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Montage brennst!
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, besonders in der Montage und Teamleitung. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Big Dutchman Skandinavien vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Big Dutchman und deren Produkte. Verstehe, wie ihre Technologien Landwirte unterstützen und welche Werte das Unternehmen vertritt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch relevante Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Montageprojekte geleitet oder Teams koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar zu kommunizieren und zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als zentrale Ansprechperson ist es wichtig, dass du klar und präzise kommunizieren kannst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, sowohl für Kunden als auch für dein Team. Das wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.