Ihre Aufgabengebiete umfassen
- konzeptionelle, inhaltliche und fachliche Planung, Steuerung und Umsetzung unter Einhaltung der Zuwendungsbestimmungen
- Personalverantwortung, -entwicklung sowie Einsatzplanung
- Entwurf von Budgetplänen und Finanzsteuerung in Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Berichterstattung für den Zuwendungsgeber
- Vertretung des Projektes in fachpolitischen Gremien und Netzwerken
- Selbstständige Präsentation der Einrichtung auf Fachtagungen, bei Kooperationspartnern und vor Vertreter*innen bundesweiter und internationaler Organisationen sowie Vertretung der Organisation in öffentlichen und medialen Formaten
Wir erwarten von Ihnen
- einen (Fach-)Hochschulabschluss in den Bereichen Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikationen
- Leitungserfahrung (Führung, Personal- und Organisationsmanagement, Qualitätsmanagement)
- Kenntnis relevanter Rechtsgrundlagen wie Zuwendungsrecht, Tarif-, Arbeits- und Dienstrecht, Verwaltungsrecht, Organisationsrecht, Datenschutzrecht
- vertiefte Kenntnisse im Bereich Häusliche Gewalt und des Berliner Hilfesystems für betroffene Frauen, FLINTA und ihre Kinder
- mehrjährige Berufserfahrung im Anti-Gewalt-Bereich
- eine strukturierte, eigenständige und genaue Arbeitsweise
- Entscheidungs- und Reflexionsfähigkeit
- ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Flexibilität
- einen diskriminierungssensiblen Umgang mit Klient*innen und Kolleg*innen
- eine feministische, intersektionale und machtkritische Grundhaltung
Wir bieten Ihnen
- sorgfältige Einarbeitung und eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- Mitarbeit in einem engagierten und solidarischen Team
- regelmäßige Supervision, Intervision und Fortbildung
- Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
- Mitarbeit in einem feministischen Verein
- leistungsgerechte Vergütung angelehnt an TV-L E 11
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Leitungsperson (w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung in Berlin Arbeitgeber: BIG e.V.
BIG e.V. bietet eine unterstützende und wertschätzende Arbeitsumgebung für Sozialarbeiter*innen, die sich leidenschaftlich für die Belange von Frauen und Kindern einsetzen. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung, regelmäßiger Supervision und einem professionellen Team fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Unsere feministische Ausrichtung und die enge Zusammenarbeit im Team schaffen ein einzigartiges Arbeitsklima, das sowohl herausfordernd als auch bereichernd ist.
