Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte und koordiniere den Bauablauf.
- Unternehmen: BIG-BAU, einer der größten Stadt- und Projektentwickler in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Fortbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative und klimafreundliche Bauprojekte mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Hochbau und Kenntnisse der VOB und HOAI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
BIG-BAU Projekt- und Stadtentwicklung ist einer der größten deutschen Stadt-, Projekt- und Flächenentwickler mit einem regionalen Fokus auf Norddeutschland und das Rhein-Main-Gebiet. BIG-BAU agiert als Berater und Sanierungsträger für Städte und Gemeinden sowie als Entwickler von großen Grundstücken und Quartieren.
Für unser Team in Kronshagen bei Kiel suchen wir Sie als Bauleiter (m/w/d) für den Bereich Hochbau.
- Koordination und Kontrolle des Bauablaufs
- Durchführung von Baubesprechungen
- Mitwirkung sowie Vorbereitung von Vergaben und Verhandlungen im Rahmen des Bauprojekts inkl. Nachtragsgestaltung und Durchsetzung
- Sicherstellung der qualitäts-, termin- und kostengerechten Ausführung aller Gewerke auf den Baustellen
- Ansprechpartner für Nachunternehmer
Voraussetzungen:
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Leitung von Hochbauprojekten, idealerweise im schlüsselfertigen Wohnungsbau; Erfahrung in der Sanierung wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse der VOB und HOAI sowie von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften
- Selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten:
- Facettenreiche Tätigkeiten in spannenden Projekten mit einer breiten Produktpalette
- Selbstständiges Arbeiten an verantwortungsvollen Aufgaben
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Attraktive Vergütung mit Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge und zu Kinderbetreuungskosten
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
- 30 Tage Urlaub
Bauleiter (m/w/d) für den Bereich Hochbau Arbeitgeber: BIG IMMOBILIEN GmbH
BIG-BAU Projekt- und Stadtentwicklung bietet Ihnen als Bauleiter (m/w/d) im Bereich Hochbau nicht nur die Möglichkeit, an spannenden und vielfältigen Projekten in einer der größten deutschen Stadtentwicklungsfirmen mitzuwirken, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit, persönliche Entwicklung und eine ausgewogene Work-Life-Balance setzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie attraktiven Vergütungen inklusive Zuschüssen zur Altersvorsorge und Kinderbetreuungskosten, ist BIG-BAU ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter (m/w/d) für den Bereich Hochbau erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst hast. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung – und das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei BIG-BAU einsteigen möchtest, schau dir unsere Stellenangebote auf unserer Website an. Wir freuen uns, wenn du dich direkt über uns bewirbst – so hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (m/w/d) für den Bereich Hochbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Bauleiter (m/w/d) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Erfahrungen hervorheben:Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Hochbauprojekten? Super! Betone diese Erfahrungen in deinem Lebenslauf und gib konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Projekte koordiniert und kontrolliert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Kenntnisse anpassen:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse der VOB, HOAI und Arbeitssicherheitsvorschriften in deiner Bewerbung klar darstellst. Wir suchen jemanden, der sich in diesen Bereichen auskennt, also mach das zu einem zentralen Punkt in deinem Anschreiben!
Bewerbung über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BIG IMMOBILIEN GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über BIG-BAU und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Ziele dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Baustellenkoordination
Bereite Fragen vor, die sich auf die Koordination und Kontrolle von Bauabläufen beziehen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Fragen zu Herausforderungen in der Vergangenheit können auch einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenntnisse der VOB und HOAI betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse der VOB und HOAI während des Interviews hervorhebst. Diese rechtlichen Grundlagen sind entscheidend für die Position und zeigen, dass du die nötigen fachlichen Kompetenzen mitbringst.
