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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere deutschen TikTok- und Instagram-Kanäle mit kreativem Content.
- Arbeitgeber: Indie-Brettspielunternehmen mit Spaß und Kreativität im Fokus.
- Mitarbeitervorteile: 4-Tage-Woche, Gesundheitsplan, Rentenplan und kostenlose Spiele.
- Warum dieser Job: Gestalte unterhaltsame Inhalte und bringe die Party mit unseren Spielen zum Laufen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Videoerstellung für soziale Medien und ein Gespür für Trends.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten mit wachsendem Team und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein unabhängiges Brettspielunternehmen mit Sitz in London. Von Quizspielen über Zeichenspiele bis hin zu TV-Spielshows und mobilen Apps, wir probieren gerne alles aus. Egal welches Projekt, wir halten uns immer an eine goldene Regel: Unsere Spiele sollen leicht verständlich, unterhaltsam und garantiert für gute Stimmung sorgen.
Was wirst du tun?
- Interner Inhalt
- Leite und verwalte unsere deutschen TikTok- und Instagram-Kanäle
- Erstelle und plane einen monatlichen Inhaltskalender, der mit Produkteinführungen, wichtigen Anlässen und größeren Kampagnenaktivitäten abgestimmt ist
- Filme, bearbeite und poste leistungsstarken sozialen Inhalt, der auf TikTok und Instagram zugeschnitten ist
- Produziere Bearbeitungen und Kürzungen mit Inhalten von Partnern
- Verfolge und berichte monatlich über wichtige Leistungskennzahlen in den sozialen Medien
- Externer Inhalt – Affiliates
- Verwalte unser TikTok Shop Affiliate-Programm, einschließlich Outreach, Versand von Mustern und Unterstützung von Kreatoren
- Arbeite mit dem Performance-Marketing-Team zusammen, um geeignete Inhalte von Kreatoren für bezahlte Anzeigen oder GMV Max zu identifizieren
- Externer Inhalt – Influencer
- Arbeite mit mittelgroßen bis großen Influencern/Kreatoren zusammen, um Inhalte zu entwickeln, die das Bewusstsein steigern
- Verhandle über Preise und Verträge und verwalte die Genehmigungen von Inhalten von Anfang bis Ende
- Berichte monatlich über wichtige Leistungskennzahlen für Affiliate- und Influencer-Inhalte
- Externer Inhalt – UGC
- Arbeite mit dem Head of Content und dem Performance-Marketing-Team zusammen, um zu bestimmen, welche UGC für bevorstehende Anzeigen benötigt wird
- Schreibe klare Briefings und starte sie auf unserer UGC-Plattform
- Verwalte UGC-Kreatoren – überprüfe Bewerbungen, gib Feedback, fordere Anpassungen an und genehmige den endgültigen Inhalt
Wer suchen wir?
Hier bei Big Potato erkennen wir an, dass Kartoffeln in allen Formen und Größen kommen. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, mit einer Reihe flexibler Arbeitspraktiken, und alle Bewerbungen werden nach ihren eigenen Verdiensten berücksichtigt.
Anforderungen
Was ist wesentlich:
- Starke Erfahrung im Filmen und Bearbeiten von Videos für TikTok und Instagram, mit der Fähigkeit, unterhaltsame, ansprechende und markenkonforme Inhalte zu erstellen.
- Ein tiefes Verständnis von TikTok, Instagram und breiteren sozialen Trends – was funktioniert, warum es funktioniert und wie man Trends für eine Markenstimme anpasst.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kreatoren oder Influencern durch Koordination von Lieferungen, Überprüfung von Inhalten, Feedback geben und Zeitpläne verwalten.
- Ein gewisses Maß an Vertrautheit mit TikTok Shop oder Plattformen für Creator-Commerce (muss kein Expertenniveau sein, nur ein Nachweis des Verständnisses der Grundlagen).
- Starke organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Projekte, Fristen und Inhaltskalender zu jonglieren.
- Bewusstsein für deutsche Kulturtrends, Humor und Verbraucherverhalten, um Inhalte zu erstellen, die relevant und im Markt verankert sind.
- Native oder fließende Deutschkenntnisse sowie starke Englischkenntnisse.
Was wünschenswert ist:
- Frühere Erfahrung in der Verwaltung eines TikTok Shop Affiliate-Programms oder eines ähnlichen inhaltsbasierten E-Commerce-Setups.
- Grundlegendes Verständnis von sozialen Leistungskennzahlen (Aufrufe, Engagement-Rate, CPMs, CTRs) und wie man sie zur Optimierung von Inhalten nutzt.
- Erfahrung im Schreiben von Briefings, Überprüfen von UGC oder Zusammenarbeit mit Performance-Marketing-Teams an Inhalten für Anzeigen.
- Erfahrung in der Erstellung von Inhalten für eine Marke oder in einem kreativen Agenturumfeld.
- Ein echtes Interesse an Popkultur, Internet-Trends oder Lifestyle-Unterhaltung – etwas, das zeigt, dass du verstehst, was Inhalte unterhaltsam und teilbar macht.
Arbeitsmuster
Diese Rolle beginnt hauptsächlich remote, mit 1-2 Tagen pro Monat in einem Co-Working-Space. Da das deutsche Team in den nächsten 1-2 Jahren wächst, erwarten wir, dass die persönliche Zeit allmählich auf etwa 1-2 Tage pro Woche erhöht wird.
Bericht an: Head of Content Marketing und Community (mit Sitz im Vereinigten Königreich)
Arbeitszeiten: 9:30 bis 18:00 Uhr, Montag bis Donnerstag
Vollzeitstelle
Vorteile:
- 4-Tage-Woche
- Gesundheitsplan
- Pensionsplan
- Gesetzlicher Mindesturlaub anteilig für 4 Tage/Woche
- Zusätzliche Unternehmensschließung zwischen Weihnachten und Neujahr
- Hybrides Arbeiten
- 580 EUR Urlaubsgeld
- Kostenlose Spiele
Social Content Manager (Germany Based) Arbeitgeber: Big Potato Games | B Corp™
Kontaktperson:
Big Potato Games | B Corp™ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Content Manager (Germany Based)
✨Tipp Nummer 1
Nutze deine sozialen Netzwerke! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche auf LinkedIn oder Instagram. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Zeig dein Können! Erstelle ein paar coole Videos oder Posts, die deinen Stil und deine Kreativität zeigen. Teile diese auf deinen Kanälen und tagge die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 3
Mach deine Hausaufgaben! Informiere dich über die neuesten Trends auf TikTok und Instagram, besonders in Bezug auf die deutsche Kultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du weißt, was gerade angesagt ist und wie du das für die Marke nutzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Und hey, wir lieben es, wenn Bewerber proaktiv sind!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Content Manager (Germany Based)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Wenn du dich bewirbst, vergiss nicht, deine kreative Ader zu zeigen! Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu demonstrieren, wie du Inhalte für TikTok und Instagram erstellt hast. Lass uns sehen, was dich einzigartig macht!
Mach es einfach und klar!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende einfache Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für uns bist. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Zeig dein Verständnis für Trends!: In deiner Bewerbung solltest du zeigen, dass du ein Gespür für aktuelle Trends auf TikTok und Instagram hast. Erkläre, wie du diese Trends in deine Inhalte integrieren würdest, um unsere Marke zum Strahlen zu bringen. Das zeigt uns, dass du wirklich mit der Materie vertraut bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Big Potato Games | B Corp™ vorbereitest
✨Verstehe die Plattformen
Mach dich mit TikTok und Instagram vertraut! Schau dir an, welche Trends gerade angesagt sind und überlege, wie du diese für die Marke umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für die Plattformen hast und weißt, was funktioniert.
✨Bereite deine Inhalte vor
Erstelle ein paar Beispielinhalte oder Ideen für Posts, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement und deine Fähigkeit, relevante Inhalte zu produzieren.
✨Kenntnis der Zielgruppe
Informiere dich über die deutsche Kultur und aktuelle Trends. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Inhalte erstellen würdest, die bei der deutschen Zielgruppe gut ankommen. Das zeigt, dass du die Marktbedürfnisse verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.